2016. szeptember 1-től módosultak az iskolaszövetkezet keretében történő munkavégzésre vonatkozó szabályok. 2016. augusztus 31-ig ez a munkavégzési forma a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény (továbbiakban: Mt.) szabályai szerint, egy önálló fejezet, a XVII. fejezet rendelkezései alapján történt, 2016. szeptember 1-től azonban megváltozott a vonatkozó jogi szabályozás. Az ado.hu cikke.

Megjelent a Magyar Közlönyben a kormány adókönnyítésekről és adminisztrációcsökkentő intézkedéseiről szóló törvény. A Pénzügyminisztérium szerint ezek az intézkedések hozzájárulnak a magyar vállalkozások terheinek további csökkentéséhez és a munkahelyek védelméhez – írja a napi.hu.

Jogi képviselőjükön keresztül keresetet nyújtottak be a Székesfehérvári Törvényszéknél a Vasas Szakszervezeti Szövetség tisztségviselői, miután a Dunaferr az általuk meghatározott, július 10-i határnapon túl sem rendezte semmilyen formában az elmaradt szabadságos béreket a dunaújvárosi nehézipari vállalat dolgozói felé. A Mérce cikke.

Komoly fejtörést okoznak a cégeknek a nyári szabadságolások, számos dolgozó fizetett szabadnapjai ugyanis a koronavírus miatt elfogytak. Olykor úgy, hogy nem is tudtak róla – olvasható a Népszavában.

Hány éves korban mehet ma nyugdíjba valaki Magyarországon? Mennyi az öregségi nyugdíj korhatár 2020-ban és hogyan számítják ki azt? Az öregségi nyugdíjbavonulás korhatára a hatályos törvények szerint jelenleg is évről-évre sávosan emelkedik, így 2020-ban 64,5 évre növekedett a nyugdíjkorhatár. És mennyi lesz a következő években? Részletek a Profitline írásában.

A munkaidő és a pihenőidő beosztásáról kérdezett az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt.

Az EU-parlament szerdán, 2020. július 8-án hozta meg az új törvényt a kelet-európai országok heves tiltakozása ellenére. Ezzel akarják a bérdömpinget az EU-n belül megakadályozni és a sofőröknek jobb körülményeket biztosítani – írja a nemetoldal.hu.

Az Átmeneti időszakról szóló törvény (2020. évi LVIII. törvény) az élet számos területére kiterjedően szabályozza a veszélyhelyzet megszűnését követő, az egészségügyi válsághelyzetben és azon túlnyúlóan alkalmazandó különleges rendelkezéseket. Mai írásunkban a törvénynek a munka világára vonatkozó rendelkezéseit ismertetjük - írja az ado.hu.

A munkáltató egyik alap kötelezettsége a munkabér megfizetése. Mi történik, ha a fizetés késik, elmarad vagy kevesebb, mint ami jogszerűen járna? Jogszerű ilyen esetben az azonnali felmondás a munkavállaló részéről? Mit mondott a bíróság? A kérdésekre dr. Kocsis Ildikó ügyvéd válaszol az uzletem.hu oldalán.

Az ATV-nek nyilatkozó egészségügyi közgazdász becslései szerint akár 200 ezer ember eshet ki a társadalombiztosítási rendszerből elmaradás miatt. Különösen azoknak érdemes érdeklődniük az egészségbiztosításuk státusza felől, akik után nem fizet TB-t a munkáltató, július 1-től ugyanis háromhónapnyi tartozás után már fizetni kell az ellátásért. A szigorítás elvileg egységes közteherviselésre buzdít, a bírálók szerint viszont újabb konfliktusokhoz vezet orvos és beteg között.