Kategória: Munkajog

2023.12.17. 09:41

Áttekintjük, mit jelent a megváltozott munkaképesség az özvegyi nyugdíjnál, van-e ennek az állapotnak hatása erre a hozzátartozói nyugellátásra?

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.12.12. 07:03

 Jelen cikkben röviden ismertetem a közös megegyezéssel történő megszüntetés lehetséges módját, az alkalmazandó rendelkezéseket és a közös megegyezés megtámadására vonatkozó határidőket és szabályokat, annak érdekében, hogy munkavállalóként megérthessük, hogy miért olyan kedvező a Munkáltató számára a munkaviszony közös megegyezéssel történő megszüntetése.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.28. 10:00

A cikksorozat második részeként a családos munkavállalókat illető személyi jövedelemadó kedvezmények szabályaiba szeretnék egy rövid betekintést nyújtani.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.21. 09:33

 Az 508/2023. (XI. 20.) Korm. rendelet alapján 2023. december 1. napjától a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) havi bruttó összege 266 800 forintra (232 000 forintról), a garantált bérminimum havi bruttó összege 326 000 forintra emelkedik (296 400 forintról.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.21. 06:29

Jelen cikk célja, hogy röviden bemutassa, hogy az egyenlő bánásmód követelményének miképpen kell érvényesülnie a munkahelyeken. Továbbá arra a kérdésre keresem a választ, hogy vajon megilleti-e valamilyen speciális védelem a szakszervezeti tagokat.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.19. 10:23

A kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) összege számos esetben hatással van a társadalombiztosítási ellátásokra - írja az ado.hu.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.14. 14:25

A szakszervezetek elsődleges célja a dolgozók munkaviszonnyal kapcsolatos érdekeinek előmozdítása és védelme. Éppen ezért a munkajogi szabályok számos jogosultságot fogalmaznak meg a szakszervezetek és a szakszervezet munkájában részt vevő munkavállalók számára, valamint a jogok érvényesülését elősegítő kötelezettségeket állapítanak meg a munkáltatók felé. Ilyen például a munkaidő-kedvezmény is, amely a szakszervezeti érdek-képviseleti tevékenységének ellátása érdekében illeti meg a munkavállalót. Az ado.hu szakmai cikke.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.14. 07:48

 Munkaviszony esetén a bruttó munkabérünk egy jelentős részét különböző adóterhek megfizetésére kell, hogy fordítsuk. Azonban nem csak minket munkavállalókat, hanem a munkáltatónkat is jelentős mértékű adófizetési kötelezettség terheli. Sokan azonban nem is tudják, hogy munkaviszony esetén munkavállalóként számos adókedvezményt vehetünk igénybe, amellyel kicsit növelhetjük a nettó munkabérünk összegét. Jelen cikksorozat több részben próbálja majd összeszedni a munkavállalókat illető adókedvezményeket, melyet a személyi jövedelemadó kedvezmények egy részének bemutatásával szeretnék kezdeni.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.07. 11:20

A munkaviszony megszűntetése a munkajog egyik legfontosabb kérdése. Jelen többrészes sorozat célja, hogy áttekintse azokat a szabályokat, amelyekre egy munkavállalónak tekintettel kell lennie amennyiben munkaviszonyát meg kívánja szűntetni. Jelen cikk a felmondás egyes eseteivel fog foglalkozni, míg a sorozat második része az azonnali hatályú felmondással A sorozat harmadik részében pedig áttekintjük a legfontosabb gyakorlatban felmerülő kérdéseket is.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2023.11.06. 14:33

A végkielégítésre való jogosultság függ a munkaviszony megszüntetése módjától, továbbá a felmondás indokától, illetve a munkaviszonyban töltött idő tartamától. Ha a munkaviszony felmondási idő nélkül azonnali hatállyal szűnik meg, végkielégítés nem jár – a Kúria eseti döntése.

Bővebben ...