Értesülésüknek csak azt a részét tudjuk megerősíteni, mely szerint a közelmúltban valóban sor került a MÁV Személyszállítási Zrt. egyik, szakszervezeti tisztséget is viselő munkavállalója esetében a munkaviszony azonnali hatályú megszüntetésére. Az értesülés további részeit ugyanakkor határozottan cáfoljuk.

Törvénysértő módon, azonnali hatállyal kirúgtak egy szakszervezeti tisztségviselőt a MÁV Személyszállítási Zrt-től, mert balesetveszélyes körülményekre figyelmeztette a munkáltatót. A Vasutasok Szakszervezetét sokkolta a jogszerűtlen intézkedés, amelyet a cég vezérigazgatója azzal indokolt, hogy a tisztségviselő az utasok biztonsága érdekében felvetett aggályaival hamisan vádolta a céget. A VSZ felszólította a vezérigazgatót, azonnal vegye vissza korábbi munkakörébe a szakszervezetist.

A munka ünnepén üzent a legnagyobb legnagyobb szakszervezeti tömörülés az alakuló Tisza-kormánynak, abban bízva, hogy a „bukott rendszer" után végre olyan korszak jön, amikor a döntésekhez már figyelembe veszik az érdekképviseletek szavát, és nem hagyják őket az út szélén. A Fidesz „rabszolgatörvényét” is felemlegették - írja az economix.hu.

A Bértranszparencia Irányelv május 10-én ünnepli a 3. születésnapját, már szinte nincs olyan cég, amely valamilyen módon nem találkozott a témával. És bár a jelentéstételi kötelezettség hatálybalépésig még egy év hátra van, vannak olyan munkáltatói feladatok, amiknek már most meg kell felelni. Akkor is, ha az Irányelv hazai alkalmazáshoz szükséges magyar szabályozás még nem ismert. A Jalsovszky Ügyvédi Iroda szakértőjének emlékeztetője - írja az ado.hu.

Visszavonná korábbi elutasító döntését a Liget Zrt., mégis beengedné valamilyen kompromisszum árán a szakszervezeteket a ligeti majálisra, a munka ünnepének 135 éve hagyományos helyszínére. A cég valószínűleg az általános felháborodás és Karácsony Gergely főpolgármester felszólításának hatására „gondolta” meg magát. A MASZSZ január 8-a óta folytatott többszöri levélváltással tudja bizonyítani, a területet kezelő cég állításával ellentétben nem március végén, hanem már januárban jelezte szokásos területfoglalási szándékát.  A szövetség már nem változtat a kényszer szülte tervén: idén a székháza előtt tart saját május elsejei utcafesztivált.

A vegyiüzem elkeseredett dolgozói április 17-én pénteken reggel 8 órakor éhségsztrájkba kezdenek, hogy így próbálják elérni helyzetük tarthatatlanságának megváltozását.

A korábbinál lényegesen nagyobb figyelmet kér és remél a munkavállalók számára az új kormánytól a Magyar Szakszervezeti Szövetség, amely ennek érdekében folyamatos érdemi egyeztetést szorgalmaz az új döntéshozóknál is – reagált közleményben a MASZSZ az egyre gyakrabban elhangzó kérdésre: mit várnak a szakszervezetek az ország új irányítóitól. A szervezet a kormány első hivatalos munkanapján az illetékes szakminiszter figyelmébe fogja ajánlani a hónapokkal ezelőtt összeállított 10 pontos munkavállalói követeléscsomagot és azt a Fehér könyvet, amely a változtatások indokait és megoldási javaslatait is részletezi.

Gyakorta előfordul, hogy a munkavállalók a munkavégzéshez biztosított eszközöket (pl. telefon, laptop, gépkocsi) magáncélra is használhatják. Ha a magánhasználat során a telefont leejtik, a laptopot leöntik, vagy éppen beletolatnak a lámpaoszlopba, akkor a kapott eszközben bizonyosan kár keletkezik. Jogosan merül fel a kérdés, hogy ezért mégis ki a felelős, milyen mértékben és a felelősségére milyen szabályok vonatkoznak - írja az ado.hu.

Idén május elsején megszakad egy 135 éves hagyomány: nem rendezhetnek majálist a szakszervezetek a Városligetben. A terület hasznosításáért felelős Városliget Zrt. ugyanis évek óta tartó kiszorítósdi után - és idén is több hónapos időhúzást követően - ezúttal egyetlen érdekvédelmi sátor kitelepítésére sem adott engedélyt. A teljes területet az ünnep idejére a kormányközeli - Mészáros Lőrinc érdekeltségéhez tartozó – Indamedia Csoport kapta meg.

Hogyan kezelje jogszerűen és gördülékenyen a választási feladatot vállaló munkavállalók távollétét, és miként igényelheti vissza a kifizetett távolléti díjat a munkáltató? A 2026. évi országgyűlési választásokhoz kapcsolódó munkaidő-kedvezmények több napot is érinthetnek (szavazatszámlálás, esetleges újraszámlálás), miközben szoros határidők és konkrét igazolási követelmények vonatkoznak a munkáltatókra. A PwC összefoglalója a legfontosabb jogosultságokat, teendőket és határidőket emeli ki- írja az ado.hu. 

Hat meghívott pártból csak négyet – DK, Magyar Kétfarkú Kutya Párt, Mi Hazánk, MSZP – érdekel annyira a munkavállalók helyzete, hogy személyesen egyeztessen a Magyar Szakszervezeti Szövetség vezetésével arról a 10 pontos követeléscsomagról, amelyet a szövetség az új kormány számára állított össze. A két kormányra törő nagy párt, a Fidesz és a Tisza még csak nem is reagált a MASZSZ meghívására, amit a jövőre nézve a szövetség március 26-án tartott kongresszusa is vészjósló üzenetnek tart.

Jelentős számú demonstráló vett részt azon a debreceni tüntetésen, melyet a TEVA gyár előtt tartottak a VDSZ koordinálásával a tagszervezet szervezésében.

Bármely munkáltató működése során előfordulhat, hogy a munkavállaló munkájára átmenetileg nem a munkaszerződésben rögzített feltételek szerint van szükség. Ilyen helyzet adódhat például szervezeti átalakítás, helyettesítés, rendkívüli feladatellátás vagy ideiglenes munkaszervezési problémák miatt. A Munka Törvénykönyve erre az esetre külön szabályrendszert alakít ki, a munkaszerződéstől eltérő foglalkoztatás intézményét, amely egyensúlyt kíván teremteni a munkáltató működési érdekei és a munkavállaló kiszámítható foglalkoztatásához fűződő jogai között - írja az ado.hu.

A Független Egészségügyi Szakszervezet 2026-ra a szakdolgozóknak legalább 20 százalékos, a gazdasági-műszaki területen alkalmazottaknak 15 százalékos, valamint a rezidenseknek 10 százalékos emelést kért - írja a Népszava.

Még az áprilisi parlamenti választások előtt sztrájkot hirdethet a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ): ha a kormánnyal folytatott tárgyalások nem hoznak eredményt, a köznevelésben dolgozó, nem pedagógus munkavállalók bérrendezéséért már a választások előtt munkabeszüntetés jöhet - írja az ATV.

Több mint ezer mozdonyvezető perelte be a MÁV-START-ot a ki nem adott pihenőidők után járó bérpótlék miatt, a vita összértéke pedig elérheti a négymilliárd forintot. A szakszervezet szerint a vasúttársaság még a jogerős bírósági ítéletek ellenére sem fizet - írja a Telex.

Még öt napig, március 16-ig kérhetik az szja-bevallási tervezetek postázását azok, akik nem rendelkeznek elektronikus elérhetőséggel – hívta fel a figyelmet szerdán a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV).

A nyugdíjmegállapítás egyik fontos eleme a valorizálás. Ennek aktualitásairól írt bejegyzésében Farkas András nyugdíjszakértő - írja a 24.hu.

Többféleképpen kapcsolódik méltányossági lehetőség a nyugellátásokhoz. Lehetőség van a nyugellátás összegének méltányosságból történő megemelésére, kivételes méltányosságból történő nyugdíj megállapításra, és egyszeri segély nyújtására is.

A korkedvezményes nyugdíj visszaállítását követelik a kormánytól rendőrök, mentők és tűzoltók, akik több közszolgálati szakszervezettel együtt csatlakoztak a vasutasok és buszvezetők kezdeményezéséhez. A cél a korábban megszüntetett nyugdíjazási rendszer újbóli megteremtése, amelyet a szakmai szervezetek sürgetnek a hivatásos állomány terheltsége miatt – számolt be róla a Portfolio.