Az Mt. 70. § (1) bekezdése szerint a munkáltató felmondása esetén köteles a munkavállalót a munkavégzés alól felmenteni

Kategória: Munkajog

A Kúria a munka törvénykönyve hatálya alá került volt közalkalmazottat megillető juttatások tárgyában hozott határozatot. Az Adózóna írása.

Országosan megfigyelhető trend

Kategória: Munkajog

Miközben dúl a koronavírus-járvány okozta gazdasági válság, a Continental veszprémi, gépjármű-elektronikát gyártó egységéből arra hivatkozva bocsátanak el embereket, hogy problémás volt a magatartásuk, vagy nem voltak alkalmasak a munkavégzésre. A Mérce írása.

Az adatszolgáltatást a munkáltató kizárólag saját Cégkapujáról intézheti

Kategória: Munkajog

A havi, papíralapú adatszolgáltatások elektronikus kiváltását teszi elérhetővé a Kormányhivatal azzal, hogy a „Társadalombiztosítási kifizetőhely által folyósított ellátások elszámolása” elnevezésű nyomtatványt az érintett foglalkoztatók Cégkapun keresztül is megküldhetik. Az ado.hu cikke.

A táblázatban 5371 mulasztó foglalkoztató szerepel

Kategória: Munkajog

Közzétette honlapján a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) azoknak az adózóknak a nevét, székhelyét, lakcímét adószámát, természetes személy esetében az adóazonosító jelet, akiknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be foglalkoztatottaik munkaviszonyát.

A szakszervezeteket kell megerősíteni

Kategória: Munkajog

Öt szakszervezet is tiltakozik: leradírozná a szakszervezeti jogokat Magyarországon az új rabszolgatörvény 2.0. Az MSZP ezért kulcsfontosságú módosítót nyújt be, és az összes jogi utat is végigjárja, ha kell – erről beszélt Komjáthi Imre, az MSZP alelnöke hétfő reggel, az ATV Start című műsorában.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

Kell a vasárnapi pótlékot fizetnie a munkáltatónak, ha munkaidőkeretben, eltérő munkarendben, üzletközpontban foglalkoztatott dolgozóit vasárnapra is beosztja munkavégzésre? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.

Az általánostól eltérő szabályok vonatkoznak rájuk

Kategória: Munkajog

A munkajogi szabályok a munkáltató és a munkavállaló alá-fölérendeltségi viszonyára tekintettel látja el munkajogi védelemmel a munkavállalókat. A vezető állású munkavállalókra azonban a kiszolgáltatottság nem vagy nem olyan mértékben jellemző, ezáltal rájuk az általánostól eltérő szabályok vonatkoznak, amelyek a szokásosnál csak enyhébb védelmet biztosítanak, továbbá sokkal nagyobb lehetőséget hagynak a feleknek a munkaszerződésben a jogszabálytól való eltérésre. A munkaviszony megszüntetésével kapcsolatosan szintén az általánostól eltérő szabályokat kell alkalmazni velük kapcsolatban. Az ado.hu írása.

Bizonyítás

Kategória: Munkajog

 Olyan bizonyítást kérnek számon vállalkozásoktól, amit azok a kérelmek alapján be sem adhattak – írja a Népszava.

Kerülgetett téma

Kategória: Munkajog

A koronavírus-járvány felerősítette a már így is rendszerszintű problémát jelentő nemek közötti egyenlőtlenséget a munkaerőpiacon, ezért a nők még nagyobb bizonytalansággal néznek szembe, mint a járvány előtt – áll az Amnesty International legújabb Magyarországról szóló kutatásában.

Elengedhetetlen a jó terv

Kategória: Munkajog

A koronavírus-járvánnyal kapcsolatos védelmi intézkedések enyhítésével párhuzamosan a cégek és üzletek az újranyitást tervezik, vagy már meg is kezdték. Az újranyitással járó adatvédelmi kötelezettségekre a Baker & McKenzie nemzetközi ügyvédi iroda hívja fel a figyelmet az Adózóna oldalán.

  1. Több hetes, megállás nélküli munkavégzéstől, ki nem fizetett túlóráktól tartanak a szakszervezetek
  2. Nyugdíjba vonulás korhatár előtt
  3. Elég, ha a főnök előző nap szól, be kell menni a munkahelyre
  4. Trehány volt a pincér, vonható kártérítés a felszolgálói díjból?
  5. Szerda éjfélig még változtathatunk a NAV szja-bevallási tervezetén
  6. Végkielégítés veszélyhelyzet miatti munkaadói felmondásnál
  7. Így számítandó 2020-ban a felmondási idő
  8. Késve jelentett bértámogatási kérelem
  9. Hosszabb lett a gyermeknevelési ellátások időtartama
  10. Fizetés nélküli szabadság 2020
Ingyenes online mediációs lehetőség

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu