Export
Mit tehet az aki a megállapított munkanélküli segélyét szeretné más országban megkapni, felvenni?
- Kategória: Munkajog
Ha valaki munkanélküli ellátásban részesül, és úgy gondolja, hogy egy másik tagállamban nagyobb eséllyel találna munkát, kérheti, hogy a munkahelykeresést abban a másik államban folytathassa, ellátását kvázi 'exportálhassa' – írja a Profitline.
A TASZ a rendkívüli helyzetről
Koronavírus: mire kötelezhetik az egészségügyi dolgozókat?
- Kategória: Munkajog
A rendkívüli helyzetben bizonyára rengeteg egészségügyi dolgozó áldozatos munkájára lesz szükség. Megnéztük a pontos szabályait annak, hogy hogyan és mire kötelezhetik őket. A TASZ összefoglalója.
Az óvodák, iskolák zárva tartása miatt a munkáltatók vegyes gyakorlatot követnek
A munkajogi szabályokat nem a jelenlegi helyzetre alkották
- Kategória: Munkajog
A munkáltatók jelentős része már bevezette a legfontosabb intézkedéseit: nincs utazás, nincs ügyféltalálkozó, ellenben van otthoni munkavégzés és irodai rotáció. A munkajogi szabályokat nem a jelenlegihez hasonló szélsőséges helyzetre alkották, ezért az új élethelyzet számos megoldandó kérdést vet fel. Ezekből az aktuális témákból, illetve az elmúlt napok tapasztalataiból állítottak össze egy csokrot a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértői.
Eyeztetést javasolnak a szakszervezetek
Koronavírus – Új munkajogi helyzeteket kell megoldani
- Kategória: Munkajog
A munkából kieső dolgozók helyzetének tisztázására egyeztetést javasolnak a szakszervezetek – írja a Népszava.
NAIH a koronavírusról:
Ezekben az esetekben töltethet ki a munkáltató kérdőívet
- Kategória: Munkajog
Bizonyos esetekben elfogadható, ha a munkáltató kérdőívet töltet ki azokkal a munkavállalókkal, akik bejelentést tesznek a koronavírus-fertőzés gyanújáról - közölte Nemzeti Adatvédelmi és Információszabadság Hatóság (NAIH) elnöke kedden az MTI-vel.
A legfontosabb tudnivalók
Hány órát dolgozhat egy nap a munkavállaló?
- Kategória: Munkajog
A munkaviszony egyik alapvető eleme, hogy a munkavállaló mennyit dolgozik. Ennek kereteit egyrészt a felek megállapodása, a törvény, és esetleg a kollektív szerződés határozza meg. E keretek között a munkáltató döntésétől függ, hogy a munkaidőt miként osztja be a dolgozó számára. Felmerül hát a kérdés, hogy hány órát dolgozhat egy nap a munkavállaló. Melyek a napi munkaidő szabályai? A legfontosabb tudnivalókat dr. Szabó Gergely ügyvéd foglalta össze az uzletem.hu-n.
Egyszerű ügyintézés helyett évekig tartó és drága bírósági eljárással lehet korrigáltatni
Megint a „kisember” járt pórul: márciustól nincs fellebbezési lehetőség a hatósági ügyekben
- Kategória: Munkajog
Végtelenül kiszolgáltatottá teszi, s anyagilag is megkárosíthatja a kormány a munkavállalók tömegeit azzal, hogy megszüntette a közigazgatási hatósági ügyekben – írja keddi, szerkesztőségünkhöz is eljuttatott közleményében a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), amely szerint ezt a változtatást a kormánynak vissza kellene vonnia. A Mérce írása.
- Kategória: Munkajog
Sokan gondolják úgy, hogy az ideiglenes özvegyi nyugdíj leteltét követően özvegyi nyugdíjat kaphat az özvegy, ha öregségi nyugdíjas. Ez a gondolat bizonyos esetben igaz lehet, más esetben azonban nem, mert a megfogalmazás nem pontos. Az ado.hu cikke.
A cégek a járványveszélyre tekintettel mentesíthetik az alkalmazottakat a munkavégzés alól
Karantén esetén nem jár fizetés
- Kategória: Munkajog
Sok helyen arra kérik a munkavállalókat: előzetesen jelentsék be külföldi útjaikat, akár céges, akár magánjellegű az utazás, különösen, ha járványveszély szempontjából veszélyes régióról van szó – írja a Népszava.
- Kategória: Munkajog
Kiemelten ellenőrzi idén a NAV a katás szerződéseket. Nem véletlen az adóhatóság szigora; a katás vállalkozók egy munkaviszonyban foglalkoztatotthoz képest nagyságrendekkel kevesebb adót fizetnek, az elérhető adóelőnyük hatalmas. A Niveus Consulting Group összefoglalta, milyen kockázatokkal kell szembenézniük azoknak a cégeknek, amelyek katás vállalkozóval állnak szerződésben, és hogyan készüljenek az ellenőrzésekre. Az Adózóna összefoglalója.
Sztrájk 2.0
Megjelent Berki Erzsébet tudományos igényű összefoglaló műve a munkaharc eszközeinek magyarországi alkalmazásáról.
A Sztrájk 2.0 elérhető e‐book formában.
© 2020 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu