Jelentősen emelkednek a közterhek
Juttatások az év végén – érdemes figyelni
- Kategória: Munkajog
A 2019-re elfogadott adótörvény-csomag jelentős emelkedést hoz sok népszerű juttatás közterheiben. Ezért különösen fontos lesz az év végi juttatások időzítése. Jelentős plusz költséget eredményezhet, ha egy adómentes juttatás pár nap késés vagy egy dokumentációs hiba miatt jövedelemként adózik majd – írja az ado.hu.
Kollektív érdekviták a munka törvénykönyvében
Szabályozott is, meg nem is
- Kategória: Munkajog
Ha a munkavállalói érdekképviseletek és a munkáltató között vita alakul ki a munkafeltételekről, a jövő évi bérekről, vitájukat számos, bíróságon kívüli eljárásban rendezhetik. Ezek jogi szabályozása azonban meglehetősen hiányos. Áttekintjük, milyen jogi kérdések merülnek fel e vitarendezési formák választása esetén, és körüljárjuk, hogyan csökkenthetőek a bizonytalanságok miatti jogi kockázatok – írja az ado.hu.
Bérpótlék, szabadidő vagy átalány?
A rendkívüli munkavégzés díjazása
- Kategória: Munkajog
A rendkívüli munkavégzésért külön díjazás illeti meg a munkavállalót. Ez elsődlegesen bérpótlékot jelent, ami azonban bizonyos esetekben megváltható szabadidővel is. Végül, a törvény megengedi a rendkívüli munkavégzésért járó pótlék átalányként történő fizetését is. Az alábbiakban megvizsgáljuk, mivel járnak ezek a lehetőségek – írja az ado.hu.
- Kategória: Munkajog
A munkavállaló béréből parkolásidíj-tartozás miatt le kell tiltani bizonyos összeget a munkáltatónak Ugyanezen munkavállaló szabálysértés is elkövetett, nem fizette meg a bírságot, így ezt az összeget is a munkabéréből kell visszatartani. A kettő összege viszont már meghaladja a nettó bére 50 százalékát, mi a teendő ilyen esetben? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd válaszolt - írja az Adózóna.
Olvasói kérdés
Munkába járás ugyanonnan: mindenkinek jár költségtérítés?
- Kategória: Munkajog
Kaphat-e a férj és a feleség is gépkocsi-költségtérítést a munkába járáshoz, ha egy helyen dolgoznak, egy műszakban? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Az asszony és ügyvédje munkaügyi pert indítanak a kórház ellen
Megvakította a szülésznőt a vajúdó kismama
- Kategória: Munkajog
Levált a retinája annak a szülésznőnek, akit egy vajúdó kismama rúgott szemen szülés közben. A kórház szerint nem munkahelyi baleset történt, így nem jár kártérítés a munkáját elvesztő asszonynak.
A szakértő tanácsa
Még lehet trükközni a cafeteriával?
- Kategória: Munkajog
A következő évben a munkáltatók már nem vehetnek dolgozóiknak kedvezményesen utazási bérletet, de a hosszú múltra visszatekinthető lakástámogatás is megszűnik. Szakértő szerint érdemes lehet erre már az idén gondolni, és néhány kifizetést előrehozni – olvasható az Azénpénzem.hu-n.
Sokan zsebbe fizetnek
Szabálytalanság minden negyedik balatoni vállalkozásnál
- Kategória: Munkajog
A Balatonnál július közepén tartott egyhetes ellenőrzés-sorozat alatt minden negyedik vállalkozásnál találtak valamilyen szabálytalanságot a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) munkatársai, akik csaknem háromezer vizsgálatot végeztek el - közölte a NAV az MTI-vel szerdán.
A kollégiumi férőhelyek igénylésekor a szülők, illetve a diák jövedelemi helyzetét vizsgálhatják
Egyre többen keresik fel az ügyfélszolgálatokat jövedelemigazolásért
- Kategória: Munkajog
A felvételi pontszámok megjelenését követően egyre többen keresik fel az ügyfélszolgálatokat jövedelemigazolásért. Ezért néhány tudnivalóval érdemes tisztában lenni – írja a bama.hu.
Hatékonyabban képesek fellépni az esetleges érdeksérelmek ellen
Tudatosabbak a mai munkavállalók
- Kategória: Munkajog
A dolgozó már kevesebbszer néz félre, ha foglalkoztatója szabálytalanul alkalmazza. Egyre több vállalkozást terel a szabályos foglalkoztatás felé a munkaerőhiány, amelyet a részmunkaidős munkavállalók létszámának csökkenése is jelez. Hazánkban a jellemzően négy- vagy hatórás foglalkoztatás Nyugat-Európával szemben nem elterjedt, ráadásul a szakemberhiány miatt a munkáltatóknak is érdeke a heti 40 órás, tehát teljes munkaidős alkalmazás, miközben a rugalmasságot hiányolja a munkaerőpiac.
Eseménynaptár
Sztrájk 2.0
Megjelent Berki Erzsébet tudományos igényű összefoglaló műve a munkaharc eszközeinek magyarországi alkalmazásáról.
A Sztrájk 2.0 elérhető e‐book formában.
Megválasztottak — Mi lesz most?
A szemléletében teljes mértékben újdonságnak számító könyv egyrészt megoldást nyújt a magyar szakszervezeteket is sújtó folyamatos taglétszámcsökkenés megállítására, másrészt segít áttekinteni a munkahelyi tisztséggel járó feladatokat, valamint azok sikeres ellátásához gyakorlati tanácsokkal látja el a munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőket.
© 2018 szakszervezetek.hu
1068 Budapest, Benczúr u. 45.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
infoszakszervezetek.hu