Hírfolyam

Üdvözlik a munka és a magánélet közötti egyensúly megvalósítására vonatkozó irányelvet

Két magyar konföderáció aláírta pénteken Varsóban a visegrádi országok szakszervezeti szövetségeinek nyilatkozatát, amely szerint támogatják a szociális jogok európai pillérének a göteborgi szociális csúcson való kihirdetését - közölte a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASSZ) szombaton az MTI-vel.

Burnout szindróma

Ha úgy érezzük, hogy állandóan fáradtak vagyunk, ha pályakezdőként a nyugdíjat várjuk, ha semmi nem tudja felkelteni az érdeklődésünket, ha hiába utazunk nyaralni, nem tudunk feltöltődni, akkor jó eséllyel a burnout szindrómával küzdünk – olvasható a Magyar Nemzet cikkében.

A programban való részvételhez elég a középfokú végzettség

Négy év alatt legalább 4 ezer informatikai fejlesztő állhat munkába a most induló Informatikai fejlesztői karrier start programnak köszönhetően – jelentette be Varga Mihály. A nemzetgazdasági miniszter szerint a projekt során kiképzett szakemberek munkába állítása már rövid távon csökkentheti az IT területen fennálló munkaerőhiányt, és középtávon is megoldást nyújthat az iparág munkaerő-keresletének kielégítésére.

A bérek eddig nagyon le voltak maradva

 A bérek idén 13 százalékkal emelkednek, a nyugdíjakat várhatóan legalább három százalékkal emelik majd, talán jobban is, de a bérekhez fogható mértékben semmiképpen sem. Nem mondhatjuk, hogy a hazai nyugdíjak nagyon magasak, de az biztos, hogy a bérekre már nagyon ráfért az emelkedés – írja a Privátbankár.

„Káder-keringő, el kell helyezni embereket”

 Bürokráciacsökkentést ígért a kormány 2015-ben, ám a jelek szerint ezt önmagára nézve nem tartotta kötelező érvényűnek: a Hír TV Célpont című műsora számolta ki, hogy összesen 102 miniszteri biztos dolgozott idén a kormányzati rendszerben, akik jórészben fizetést is kapnak munkájukért – írja a Magyar Nemzet.

Hogyan jutottunk ide a rendszerváltás óta?

1990-ben az optimisták azt hitték, hogy tíz, a pesszimisták szerint legfeljebb húsz év múlva utolérjük Ausztriát. Ma már tudjuk, hogy sajnos egyiküknek sem lett igaza. A munkavállalók túlnyomó többsége ma nem él jobban, mint huszonhét évvel ezelőtt. Amikor valakin a csalódás türelmetlensége lesz úrrá, általában nem érdekeli a múlt, csak a megoldásra kíváncsi. Pedig visszatekintés nélkül nagyon nehéz megtalálni a helyes utat. Valahogy eljutottunk idáig, és ha nem vagyunk elégedettek az eredménnyel, akkor valamin változtatni kell. A jó döntések meghozatalához pedig fel kell tárnunk, hogy miért tartunk itt. Ez igaz a szakszervezetekre is.

Komoly feszültség

Pedagógushiány van az iskolákban. A Népszava információi szerint legalább 1300 betöltetlen állás van az országban. A Klebelsberg Központ szerint ebben semmi szokatlan nincs. A Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete szerint viszont rendszerszintű a probléma és ha nem változik semmi, még nagyobb baj lesz.

A szakszervezet üdvözölte a döntést

A Kéményseprők Országos Szakszervezete közleményében üdvözölte Áder János köztársasági elnök döntését, miszerint aggályosnak tartja a napokban elfogadott kéményseprésről szóló törvény módosítását és azt megfontolásra visszaküldi az országgyűlés elé – írja az adozona.hu.

A képzett ukrán szakmunkások már Nyugaton dolgoznak

Akár 3-5 éven belül reális opció lehet kínai, vietnami, indonéz és pakisztáni vendégmunkások szerződtetése, hogy megoldják a magyarországi építőipari cégek munkaerőhiányát - mondta Scheer Sándor, a Market Zrt. elnök-vezérigazgatója a csütörtöki Világgazdaságban.

A közszférában is meredeken visszaeshet a béremelési hajlandóság

 A munkaerőhiány is kikényszerítette a nagyon alacsony magyar fizetések idei emelését, ám ez a hatékonyságnövelése nélkül nehezen fokozható – olvasható a Népszava írásában.

  1. Tömeges leépítés indult a magyar Opelnél
  2. 3 hónap alatt több mint 35 ezer állást hirdettek meg
  3. Adókönnyítést kaphatnak a nyugdíjas munkavállalók
  4. Kibővül az Emmi művészeti ösztöndíjrendszere
  5. Több tízezer tanórán kell helyettesíteni
  6. Európában tízezrek végzik mások helyett a házimunkát
  7. Bezárhatják a kistelepülési iskolák felét
  8. Nézzünk szembe a szakszervezeti valósággal
  9. Földiák András: Az élhető társadalom képviselete
  10. Szeptemberben tovább csökkent az álláskeresők száma

Közlemények

Eseménynaptár

loader

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció

szakszervezet.lap.hu

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.