Hírfolyam
A SZEF XIV. kongresszusának nyilatkozata a munka világában tapasztalható sokoldalú, általános romlásról és egy új társadalmi párbeszéd szükségességéről
Az elmúlt öt évben Magyarország kormánya 32 különböző bér- és jogállási intézkedéssel szétzilálta a közszolgálatok korábbi áttekinthető rendszerét, amely minden szakterület és azon belül minden foglalkoztatási csoport munkavállalói helyzetét, előmenetelét, minősítését, továbbképzését kiszámíthatóan szabályozta. Az előzetes egyeztetések nélkül hozott, ellentmondó, a jogi bizonytalanságot fokozó változtatások nem alakítottak ki a társadalom céljait eredményesen szolgáló új rendszert. Fél évtized alatt mindössze négy szakterület életpálya modellje került bevezetésre, és ezek sem minden szempontból megfelelőek. Továbbá ezen ágazatokban sem terjed ki az életpálya és a bérrendezés a gazdasági, műszaki, adminisztratív és különböző háttérfeladatokat ellátó dolgozókra, a fegyveres testületek közalkalmazottjaira.
A cégek mintegy fele szakember-utánpótlási problémákkal küzd
Legalább 80 ezer dolgozó hiányzik az építőiparból
Folyamatosan növekszik a munkaerőhiány az építőiparban. Ma már a szektorban tevékenykedő cégek mintegy 50 százaléka szembesül a szakember-utánpótlási problémákkal. A lakásépítéssel foglalkozó vállalkozásoknak pedig a 62 százaléka nem tud megfelelő szakmunkásokat felvenni – tudta meg a Magyar Nemzet meg a GKI Gazdaságkutató Zrt. ügyvezető igazgatójától. Petz Raymund elmondta: 2007-ben, amikor az építési ágazat gazdasági válság előtti „utolsó jó éve” volt, még hozzávetőleg 230 ezren dolgoztak a szakágban, míg manapság csupán mintegy 150 ezren tevékenykednek az ágazatban. Vagyis jelenleg legalább 80 ezer dolgozó hiányzik az építési iparágból.
Aláírásgyűjtés a protekcionista intézkedések ellen
Kiszorítják a piacról a fuvarozókat
Összesen 2100 fuvarozó társaság írta alá azokat a petíciós íveket, amelyeken számos nyugat-európai országokban bevezetett protekcionista intézkedések ellen tiltakoznak - ismertette a Népszavának Dittel Gábor főtitkár, a Magánvállalkozók Nemzeti Fuvarozó Ipartestülete (NIT Hungary) által szervezett, május közepén befejeződött aláírásgyűjtés eredményét. A megközelítően 12 ezer kamiont üzemeltető cégek között számos szlovén, szlovák társaság is kitöltötte az íveket.
100 dolgozóra 8,8 sérülés jutott
A Tesla üzemeiben magasabb a munkahelyi balesetek száma, mint az ipari átlag
A kaliforniai Worksafe nonprofit szervezet tanulmánya szerint a Tesla fremonti üzemében a dolgozók sokkal nagyobb arányban szenvednek munkahelyi baleseteket, mint az ipari átlag – írja az autopro.hu.
Nemzetgazdasági Minisztérium:
Alig javult a munkavédelmi szabályok betartása
Alig volt javulás a munkavédelmi szabályok betartásában az első negyedévben az egy évvel korábbihoz képest Magyarországon, az ellenőrzött 3853 munkáltató 77 százalékánál találtak szabálytalanságot az ellenőrök - ismerteti jelentésében a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM) munkafelügyeleti főosztálya a tárca honlapján.
A hét minden napján tizenkét órában dolgoznak
Ilyen a huszonegyedik századi rabszolgaság Nyugat-Európában
Középkorú román nők tízezrei látnak el idős, magatehetetlen olaszokat, így tartva el otthon maradt családjukat. A hét minden napján tizenkét órában, összezárva egy haldokló emberrel. Sokszor papírok nélkül, feketemunkásként, kiszolgáltatva a munkaadónak. Huszonegyedik századi rabszolgaság a fejlettnek mondott Nyugat-Európában – írja a Magyar Nemzet.
Olvasói kérdés
Egyénenkénti foglalkoztatási korlát egyszerűsített foglalkoztatásnál
„Egyszerűsített foglalkoztatás: kire vonatkoznak a korlátok, tilalmak?” című, május 20-án megjelent cikk kapcsán az adozona.hu olvasója azt kérdezte: más-más munkáltatónál hogyan alakul az egyénenkénti foglalkoztatási korlát. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
Demény Pál:
Álomnyugdíj járna a sokgyermekeseknek
A népesedési célok hatékony eléréséhez jelentősen nagyobb nyugdíjra lenne szükség azok körében, akik aktív éveikben sok gyermeket neveltek fel – vélekedik Demény Pál demográfus. Az Egyesült Államokban élő professzor a csalad.hu-nak azt mondta: forradalmi lépésnek tartaná, ha alkotmányos garanciát igénylő javaslata Magyarországon megvalósulna.
Az olaszok hasonló problémákkal küzdenek, mint a magyar szakszervezetek
Napi harcokat vívnak
10, 15 és 20 százalékos béremelést is kiharcolt a Magyar Szakszervezeti Szövetség a dolgozók számára az elmúlt 1 évben, s igyekszik a munkáltatókat jobb belátásra bírni abban, hogy a munkavállalókat megkell becsülni. A sikerek ellenére azonban nincsen egyszerű helyzetben a szövetség, amit más európai országokkal való konzultációkkal próbál orvosolni. Az olaszországi CGIL-SPI (Csidzsielle Szpi)-vel immár 30 éve szoros kapcsolatot ápolnak, s időről-időre megtárgyalják az aktuális kérdéseket – írja a somogytv.hu.
Egyre nagyobb a munkaerőhiány
Az idénymunka-lehetőségek felfutásával tovább csökkenhet a munkanélküliség
Tovább folytatódhat a munkanélküliek arányának csökkenése idén, azonban a munkaerőpiaci helyzet javulásában elsősorban a bérek emelkedése lesz a domináns az MTI-nek nyilatkozó elemzők szerint.
Közlemények
Portré
Sztrájk 2.0
Megjelent Berki Erzsébet tudományos igényű összefoglaló műve a munkaharc eszközeinek magyarországi alkalmazásáról.
A Sztrájk 2.0 elérhető e‐book formában.
Megválasztottak — Mi lesz most?
Bill Barry, a munkahelyi szakszervezeti tisztségviselőknek szóló új könyv amerikai szerzője 2017. május második felében könyvbemutatókat tart Budapesten, Szombathelyen, Kecskeméten és Miskolcon.
© 2017 Szakszervezetek.hu