Tonnányi papírkötegek?
Évtizedekig őrizgethetik a dolgozók papírjait, van, amit tilos leselejtezni
- Kategória: Munkajog
A munkaügyi iratok őrzésére nézve a jogszabályok nem tartalmaznak egyértelmű rendelkezést. Sok cég számára nagy problémát okoz a helyhiány, de a pontos szabályozás az adatvédelmi kötelezettségek betartása szempontjából is lényeges lenne – mutatta be az Adózóna.
A jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni
Év végéig ki kell adni az idei szabadságokat
- Kategória: Munkajog
A Munka törvénykönyve rendelkezése szerint év végéig minden munkavállalónak ki kell adni az idei szabadságát, a jogszabálytól csak kivételes esetekben lehet eltérni – hívta fel a figyelmet a Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. közleményében.
Rendelkezésre áll majd a munkaerő…
Szijjártó szerint a német multik örülnek a magyar munka törvénykönyv módosításainak
- Kategória: Munkajog
A németországi útján járó külügyminiszter Düsseldorfban számolt be újságíróknak arról,hogy „a Magyarországon beruházó észak-rajna-vesztfáliai cégek egyértelműen kedvezően fogadták a magyar kormány azon törvénymódosító javaslatait, amelyek tovább növelik az ország versenyképességét, és a korábban kihívásként emlegetett munkaerőpiaci helyzeten javítanak.” – írja a 444.hu.
A fideszes képviselők egyhangúlag támogatták, az ellenzék nemmel szavazott
Szabad az út a rabszolgatörvénynek
- Kategória: Munkajog
Két hét múlva szavazhat az Országgyűlés a rabszolgatörvényről, a vállalkozásfejlesztési bizottság ugyanis a kormánypárti képviselők egyöntetű igen szavazatával tárgysorozatba vette hétfői ülésén a túlórakereteket jelentősen tágító törvénymódosítási javaslatot – írja a Népszava.
A munkáltató egyoldalú rendelkezéssel lényegében bevezetheti a hatnapos munkahét jogi lehetőségét
Soha nem elég? Avagy meddig rontható a munkajogi szabályozás?
- Kategória: Munkajog
A munka törvénykönyve tervezett módosításával nem az a legnagyobb baj, hogy már megint elvesz valamennyit a munkavállalók jogaiból, és fokozza a munkáltatók erőfölényét, hanem az, hogy ez a folyamat egyre inkább erősödik. A napvilágra került, T/3628 számon jegyzett, „Munkaidő-szervezéssel és a munkaerőkölcsönzés minimális kölcsönzési díjával összefüggő egyes törvények módosításáról” címet viselő törvényjavaslat (továbbiakban: Javaslat), egyrészt ellentétes azzal a céllal, amely – legalábbis az indokolása szerint – a szabályok egyértelműsítésére, pontosítására irányul. Szabó Imre Szilárd és Fodor T. Gábor munkajogászok cikke a Mércén.
Elkeseredés és harag
„20 óra munka, 2 óra pihenés, 2 óra b@szogatás” – hatalmas a felháborodás a kormány túlóraterve miatt
- Kategória: Munkajog
A kormány azon elképzelése, hogy az éves túlórakeretet 25 százalékkal megemelje, egyszerre váltott ki elkeseredést és haragot az emberekből. Facebook-hozzászólások közül válogatott a zoom.hu.
Meglepetések a törvényjavaslatban
Furfangosan szívatná meg a kormány a tisztviselőit: a jövőben az ebédszünet nem számítana bele a munkaidőbe
- Kategória: Munkajog
Számos meglepetést fog még okozni a kormány az állami szférában dolgozóknak a róluk szóló törvényjavaslat módosításával – írja a 444.hu.
Szerinte az időkeretre vonatkozó módosító javaslat erősíti a beosztottak alkupozícióját a cégekkel szemben
Kósa Lajos: Nem lesz kötelező robotmunka
- Kategória: Munkajog
A jövő héten kezdődnek az egyeztetések a munkaadókkal és a szakszervezetekkel arról a napokban a munka törvénykönyvének módosítására előterjesztett képviselői indítványról, amely a munkaerőhiány orvoslásának szándékával a rendkívüli munkavégzés idejének elszámolásán változtatna nemzetközi mintára – közölte a Magyar Időkkel Kósa Lajos. A fideszes országgyűlési képviselő leszögezte: mivel nem lesz kötelező a túlórák új típusú elszámolása, nem kell attól tartaniuk a versenyszféra dolgozóinak, hogy a jövőben kiszolgáltatottá válnak, illetve rabszolgamunkára kényszerítheti őket a munkaadójuk. Sokkal inkább az alkupozíciójuk erősödik a vállalkozásokkal szemben.
Itt a fideszes javaslat
Drasztikus munkaidő-szabályok jöhetnek
- Kategória: Munkajog
Újra elővették azt a 2017 tavaszán már lesöpört javaslatot, mely szerint a jelenlegi maximális 12 hónapról 36 hónaposra emelkedne az egyenlőtlen munkaidő-beosztásban dolgozók munkaidőkerete. Mindenkit érintene az, hogy az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét évi 400 órára növelnék meg. A Kósa Lajos és Szathmáry Kristóf fideszes képviselők jegyezte friss törvényjavaslat 2019 január 1-től lenne hatályos, amennyiben a parlament elfogadja – írja a napi.hu.
A MASZSZ szerint az intézkedés teljesen elfogadhatatlan
250 helyett 400 órát túlóráztathatnának a cégek évente
- Kategória: Munkajog
A munka törvénykönyvének módosításával a jelenlegi 250 óráról 400 órára növelnék az egy évben elrendelhető rendkívüli munkaidő maximális mértékét a fideszes Szatmáry Kristóf és Kósa Lajos által közösen benyújtott módosító javaslata alapján – írja az Index.
Ha Te is szeretnél a rabszolgatörvény ellen tiltakozni a Facookon és szeretnél egy ilyen keretet a profilképedre, akkor:
1. kattints a profilképedre
2. kattints a "keret hozzáadására"
3. írd be a keresőbe, hogy "Stop rabszolgatörvény"
4. húzással igazítsd a kívánt helyre
5. add meg, mennyi ideig akarod használni
6. fogadd el a változtatásokat
Eseménynaptár
Sztrájk 2.0
Megjelent Berki Erzsébet tudományos igényű összefoglaló műve a munkaharc eszközeinek magyarországi alkalmazásáról.
A Sztrájk 2.0 elérhető e‐book formában.
© 2018 szakszervezetek.hu
1068 Budapest, Benczúr u. 45.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
infoszakszervezetek.hu