A Mérnökök és Technikusok Szakszervezete Pódium beszélgetést tartott „Munkaerő piaci kihívások-megoldások” címmel a hétvégi Családi napja keretében.
A rendezvényt Cseresnyés Péter  az NGM foglalkoztatáspolitikai államtitkára nyitotta meg, ahol részletesen beszélt a foglalkoztatást elősegítő kormányzati intézkedésekről, a munkáltatók és a munkavállalók által igénybe vehető kedvezményekről.

Számos szervezeti, finanszírozási változás történt az elmúlt években a rendelőintézetekben, ami a járóbeteg-ellátást intézeti, menedzsmenti és a szakdolgozókat egyéni szinten is érintette. Míg az orvoslásban speciális szakvizsgával azonos rendelésen dolgozik az orvos, addig a szakdolgozóknak több területen kell asszisztensi feladatokat ellátni.

 Sztrájkbizottságot alakított a Dunaferrnél a Mozdonyvezetők Szakszervezete helyi tagcsoportja. Az érdekképviselet az alacsony bérek, az ennek következtében létrejött munkaerőhiány, és a megmaradt dolgozókra háruló megnövekedett igénybevétel miatt kezdeményezett augusztusban kollektív munkaügyi vitát, de a munkáltató eddig még tárgyalóasztalhoz ülni sem volt hajlandó. Forró ősz következik?

A napokban ülést tartott az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége. A szakszervezetek a volános munkavállalók széles rétegeit érintő kérdésekről tárgyaltak. Az eszmecserén részt vett a Munkástanácsok Országos és Ágazati Szövetségének elnöke is.

A MOL Nyrt.-ben működő Olajipari Szakszervezet támogatja a sztrájkban résztvevő TESCO dolgozók sztrájkját.

A VDSzSz Szolidaritás és a magam nevében egyetértő támogatásomról biztosítom a Tesco sztrájkoló dolgozóit! Elgondolkodtató és sajnálatos, hogy a munkáltató a hosszú ideje tartó tárgyalások során sem ismerte fel, hogy a munkavállalók nem fognak meghátrálni.

Nemzetközi sajtótájékoztató a pszichoszociális stresszről. Miért is van a magyar egészségügy akkora bajban? Mit tehetnek a szakszervezetek a növekvő pszichés terhelés ellen? A jövő népbetegsége több kutató szerint a depresszió lesz. Az anyagi megbecsülés hiánya mellett/miatt jelentősen nő a munkahelyi stressz, az elvándorlás is.

 „Gyalázat, ami a művelődés területén történik. Évről-évre mindig csak egy kicsit vesz vissza a politika a támogatásból, csökkent, átad funkciót, összevon és átszervez, aminek a következménye mindig az, hogy a helyzet még rosszabb lesz. Fokról-fokra, állandóan még rosszabb. Ma már a falvakban alig létezik működő közművelődési intézmény, de a városok nagy része azért tartotta magát.”

A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ), érdeklődésének mindig is előterében szerepeltek a humánerőforrás-gazdálkodás kérdései. A közúti közösségi közlekedés jelen állapota számos foglalkoztatáspolitikai problémát helyezett a középpontba.

Csoportos létszámleépítés előtt a MÁV-Start? Sztrájkot hirdethet a VDSzSz Szolidaritás!

Eseménynaptár

loader

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció