A Magyar Szakszervezeti Szövetség a GINOP_PLUSZ-3.2.3-24 azonosító számon meghirdetett, „Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása” című felhívás keretében 499,98 millió forint összegű vissza nem
térítendő támogatásban részesült.

Tisztelt Képviselők!

Dolgozók nélküli közszolgáltatás nem létezik. A dolgozóknak van szavuk, nem csak költségvetési tételek egy üzleti tervben. 

A Közúti Közlekedési Szakszervezet (KKSZ) sikeresen pályázott a Széchenyi Terv Plusz program keretében elérhető, GINOP-3.2.3-24 felhívásra. A projekt 150 millió forint, vissza nem térítendő európai uniós támogatásban részesült, amely lehetőséget teremt szervezetünk működésének fejlesztésére, taglétszámunk növelésére és munkavállalóink képzési lehetőségeinek bővítésére.

A Vasas Szakszervezeti Szövetség 149,9 millió forint vissza nem térítendő támogatást nyert „A Vasas Szakszervezeti Szövetség kapacitásának fejlesztése” című projektre. A projekt megvalósítása az Európai Szociális Alap Plusz társfinanszírozásával, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Plusz keretében valósul meg.

A Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokonszakmákban Dolgozók Szakszervezete sikerrel pályázott " A VDSZ szervezettségének és érdekvédelmi képességeinek erősítése” című, GINOP_PLUSZ-3.2.3-24-2024-00061” számú projektjére. 147,8 millió forint vissza nem térítendő európai támogatást nyert el a Széchényi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül meghirdetett, a "Szociális partnerek kapacitásépítésének fejlesztése" című, GINOP Plusz 3.2.3-24 kódszámú pályázaton.

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete sikeres pályázatot nyújtott be a Széchényi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül meghirdetett, a "Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása" című, GINOP Plusz 3.2.3-2024-25 kódszámú pályázati projektre. Részletek itt olvashatók.

Az ország legrégibb szakszervezete, a Nyomdászszakszervezet a nyomdaipar jelentős átalakulása miatt számos új kihívással került szembe napjainkban. A Széchenyi Terv plusz program pályázati rendszerében az Európai Uniótól kapott 116,38 millió forint vissza nem térítendő támogatás segítségével azonban a Szakszervezetnek most lehetősége nyílik egy új 3 éves projekt elindítására, melynek során kapacitásainak fejlesztésével új lendületet adhat a még ma is 15 ezer munkavállalót számláló ágazat dolgozói szervezettségének emeléséhez, a közös érdekvédelem iránti elkötelezettség és a dolgozói szolidaritás megerősítéséhez. Ezzel a támogatással megfordulhat az elmúlt évtizedekben tapasztalt - általánosan is jellemző – szakszervezeti tagság csökkenésével járó trend.

A Független Egészségügyi Szakszervezet sikerrel pályázott a Széchényi Terv Plusz keretében, a Gazdaságfejlesztési és Innovációs Operatív Program Pluszon belül meghirdetett, a "Szociális partnerek kapacitásépítésének támogatása" című, GINOP Plusz 3.2.3-2024 kódszámú pályázati projektre. A projekt célja a szervezetek kapacitásának megerősítése, fejlesztése és együttműködésének erősítése. A pályázaton elnyert összeg 75,81 millió Ft vissza nem térítendő európai uniós támogatás.

Másodfokon is jogerősen pert nyert a VDSZ Munkavállalói Alapszervezet az amerikai tulajdonú Mylan Hungary Kft-vel szemben abban a perben, amelynek tárgya az volt, hogy működhet-e képviselettel rendelkező szakszervezetként a helyi szakszervezeti csoport.

A Fővárosi Önkormányzat 27 ezer munkavállalója nem politikai játszmák tárgya és nem költségvetési tétel. Hosszas tárgyalások után jutottunk el oda Karácsony Gergely főpolgármesterrel, hogy legyen egy többéves bér- és foglalkoztatáspolitikai megállapodás, melynek bért illető része az egyezség érdekében elmarad a dolgozói várakozásoktól. Ennek a megállapodásnak az elfogadása és megvalósítása a Fővárosi Közgyűlés feladata.