A MASZSZ a garantált bérminimum és a bérajánlás fontosságára figyelmeztet
Minimálbér tárgyalás: nincs még vége
- Kategória: Közlemények
A minimálbér mellett a garantált bérminimum és a bérajánlás egyenlő mértékben és azonos ütemben, vagyis egy lépcsőben való emeléséről is meg kell állapodni – figyelmeztet a Magyar Szakszervezeti Szövetség, amelynek elnöke egyáltalán ne tekinti lezártnak a tárgyalásokat. Szerinte, még csak most jön a neheze.
- Kategória: Közlemények
Már 2021 januárjában felborították a „gránitszilárdságú” oltási rendet és a 60 év felettieket előzték a rendvédelmisek, majd részben a sportolók is. Rengeteg idős, a megtévesztő és nem egyértelmű kormányzati kommunikáció alapján, attól való félelmében, hogy amennyiben egy adott vakcinát visszautasít, másikat csak jóval később választhat majd, végül elfogadta azt a kínai vakcinát, amit az Európai Gyógyszerügynökség (EMA) nem vizsgálhatott, és amelyet a 60 év feletti korosztályban nem is teszteltek megfelelően. Végül több, mint félmillió idős embert oltottak be Sinopharmmal, azzal a vakcinával, amelyről aztán ki is derült, hogy a kormány magasan túlárazottan, az összes nálunk használt vakcina közül a legmagasabb áron szerezte be és amely mindemellett a legkevésbé volt hatékony a 60 év felettiek korcsoportjában.
A szakszervezet a kormány azonnali beavatkozását sürgeti
MASZSZ: Durva cenzúra a makói gumigyárban
- Kategória: Közlemények
Azonnali intézkedést, rendkívüli munkaügyi hatósági vizsgálat elrendelését várja a kormánytól a Magyar Szakszervezeti Szövetség a Continental makói gumigyárában újonnan bevezetett viselkedési utasítás ügyében.
Csak írásos engedéllyel lehet beszélgetni
Megfélemlítés? Meglepő viselkedési kódexet vezettek be a Continental makói gumigyárában
- Kategória: Közlemények
Meglepő viselkedési kódexet vezettek be a Continental makói gumigyárában, éppen az új kollektív szerződést előkészítő időszakban: munkavégzés közben a dolgozókkal csak írásbeli engedéllyel válthat szót „másik üzemegységből" érkező személy. A beszélgetést, legyen az akár csak egyetlen mondat is, a munkáltató cenzúrázza és indoklás nélkül megtilthatja. Még a szakszervezet képviselőink is. Emlékezetes: a gyárban éppen a korábbi kollektív szerződés egyoldalú felrúgása miatt volt több műszakon át tartó sztrájk.
- Kategória: Közlemények
A LIGA Szakszervezetek aggodalommal látja, hogy Magyarország nem tudja elkerülni a COVID-19 vírus negyedik hullámának felfutását. Figyelembe véve azt, hogy az átoltottság mértéke nem elég magas ahhoz, hogy a lakosság körében el lehessen kerülni a fertőzések elterjedését, arra kéri a magyarországi munkáltatókat, hogy segítsenek a járvány kezelésére történő felkészülésben.
Áder 4,4 milliója drasztikusan mélyíti a nyugdíjszakadékot
Kordás László: Ádernek miért jár korhatár előtti nyugdíj?
- Kategória: Közlemények
Kiverte a biztosítékot a munkavállalóknál Áder János 4,4 millió forintos, személyre szabott havi nyugdíja, s az évekkel ezelőtt megszüntetett lehetőség, a korhatár előtti rendszer szerinti nyugdíjazása. A Magyar Szakszervezeti Szövetség emlékeztet: a köztársasági elnök semmibe veszi a magyar munkavállalókat, még a rabszolgatörvénytől sem védte meg őket, s ezért nem kiváltságot, hanem elmarasztalást érdemelne. A MASZSZ felszólítja Ádert: ne fogadja el a személyére szabott kiváltságokat, s csak a mindenkire érvényes törvény keretei szerint menjen nyugdíjba.
Indokolatlannak és végtelenül igazságtalannak is tartja a Magyar Szakszervezeti Szövetség Áder János tervezett, kiváltságosan magas, 4,4 millió forintos – személyre szabott – nyugdíját, az egyéb beígért luxusjuttatásokat és főként az idő előtti nyugdíjazását. Ez utóbbi különösen felháborító, hiszen a korhatár előtti nyugdíjazási lehetőséget éppen ez a kormány vette el a nehéz, egészségre káros munkát végző emberek százezreitől, s bár ígérte, azóta sem vezetett be helyette másfajta rugalmas kedvezményes rendszert – érvel Kordás László. A MASZSZ elnöke elfogadhatatlannak tartja, hogy Áder kiváltságként kapja azt a korengedményt, amitől éppen a Fidesz kormány fosztotta meg azokat, akiket a veszélyes munkakörben letöltött szolgálati idő szerinti arányos kedvezmény valóban megilletne. Milyen alapon? – háborog Kordás. Az elnök úgy véli, ha a kormány mégis biztosítja Ádernek a kiváltságot, akkor kutya kötelessége minden érintett munkavállaló számára is visszaállítani a rugalmas nyugdíjazási rendszert.
A jelenlegi köztársasági elnök soha, egyetlen percnyi figyelmet sem szentelt a munkavállalóknak – állítja Kordás. A szakszervezeti szövetség elnöke nehezményezi, hogy Áder még csak szóba sem állt velük vagy az őket képviselő szakszervezetekkel, pedig különféle formában számtalanszor kérték, hallgassa meg őket. Nem tette. Mint ahogy nem figyelt rájuk a rabszolgatörvény megalkotása idején sem, hiszen tömegek tiltakozása ellenére is szemrebbenés nélkül aláírta a munkavállalókat kiszolgáltató törvényt. Kordás leszögezi, Áder János nemhogy a szembetűnő és törvénytelen kiváltságokért, de még a túlzóan magas fizetéséért sem dolgozott meg.
A MASZSZ elnöke emlékeztet, Orbán Viktor miniszterelnök megdöbbentően álságos módon a közelmúltban kijelentette, ő maga is bérből és fizetésből él sőt, a munkavállalók közé sorolta magát, mint milliónyian ebben az országban. Bár ez a kijelentés Orbán szájából több mint vicces – jegyzi meg az elnök –, de vegyük komolyan, s akkor arra jutunk, hogy Áder is egy alkalmazott, akire csakúgy vonatkoznak a törvények, mint mindenkire ebben az országban. A köztársasági elnök munkáltatója közvetve a magyar nép. Márpedig ez a munkáltatói közösség jó ideje elégedetlen a köztársasági elnök teljesítményével és az elvégzett munka minőségével, ezért, ha tehetné, megvétózná az érdemtelenül magasra srófolt nyugdíját, s a korhatár előtti kedvezményt - érvel Kordás, aki szerint a köztársasági elnök is csak a törvény szerinti nyugdíjösszeget kaphatná, s akkor, amikor elérte az öregségi korhatárt. A köztársasági elnöki fizetés egyébként is kimagaslóan magas, ami alapján Áder nyugdíja pluszok nélkül is egyedülállóan sok lenne. Ám lehet – sőt, biztos –, Orbán Viktor is pontosan tudja: a jelenlegi nyugdíjszámítási rendszer alkalmatlan arra, hogy méltó megélhetést biztosítson az idősek, főleg a luxushoz szokott politikai elit számára, ezért inkább jócskán megfejeli Áder majdani ellátását – latolgat Kordás. Szerinte így viszont a 4,4 millió forintos havi juttatás egyben beismerés is. Beismerése annak, hogy a magyar nyugdíjszámítási rendszer végtelenül igazságtalan – szögezi le a MASZSZ elnöke. Kordás László szerint Áder – esküjével ellentétben – nem szolgálta a munkavállalók milliót, ezért nem kiváltságot, hanem munkahelyi elmarasztalást érdemelne.
A MASZSZ tiltakozik az ilyen típusú kiváltságok ellen, s felszólítja a köztársasági elnököt, mint a törvényesség legfőbb őrét, hogy ne fogadja el a személyére szabott kiváltságokat, s csak a mindenkire hatályos törvény által megszabott keretek szerint menjen nyugdíjba.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség Nyugdíjas Tagozata szerint a köztársasági elnök részére megállapított 4,4 millió forintos nyugellátás erkölcstelen és teljesen elfogadhatatlan – mondta Juhász László. A tagozatvezető szerint ugyanis ezzel a legalacsonyabb és a legmagasabb nyugdíjak közötti különbség a jelenlegi – szintén példátlan – 100 szoros értékről 150 szeresre növekszik. Az ország első számú közszolgájától – aki minden állampolgárt képvisel – elvárható annyi szolidaritás, hogy erről a kirívóan magas összegről önmagától mondjon le a legkisebb nyugdíjban részesülők javára, s csak a fizetése alapján járó hivatalos ellátást vegye igénybe – jelentette ki Juhász. Ez a hatalmas jövedelemkülönbség a társadalmi igazságosság elvét sérti, ezért elfogadhatatlan. Az eset ismét ráirányítja a figyelmet a MASZSZ nyugdíjas tagozata által többször követelt nyugdíj- és járulékplafon visszaállítására, és az indokolatlan nyugdíjkülönbségek kialakulásának megakadályozására – szögezte le a tagozatvezető.
A munkavállalókkal együtt írja a kollektív szerződést a szakszervezet
Sajátságos készülődés a makói Continentalnál
- Kategória: Közlemények
Hetekig tartó folyamatos internetes párbeszédet – konzultációt – kezdeményezett a munkavállalókkal a készülő új kollektív szerződés tartalmáról a Continental makói gumigyárában a Makói Gumiipari Szakszervezet. A KSZ tartalma különösen érzékeny téma a makói Continál, hiszen az emlékezetes februári sztrájkot éppen az akkori szerződés egyoldalú felrúgásával és azt követően számtalan visszaéléssel provokálta ki a munkáltató.
- Kategória: Közlemények
Mintegy 60 fő részvételével figyelmeztető demonstrációt tartottak a német Ver.di. és az IG-BCE valamint a VDSZ szervezésében a müncheni HKW erőmű előtt.
A gyógyászati segédeszköz forgalmazók is csatlakoznak az egészségügyi szakdolgozók demonstrációjához
- Kategória: Közlemények
A legnagyobb hazai gyógyászati segédeszköz (gyse) szakmai szervezet, a Forgalmazók az Egészségért Szövetség (FESZ) támogatja a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara (MESZK) az egészségügyi szakdolgozók akcióját, jobb munkakörülményeket, biztonságos, munkaeszközöket és béremelést követelve. A MESZK és a FESZ július 31-ére a Hősök terére hívja tagjait és a teljes gyse szakmát. A FESZ álláspontja szerint a betegek kiszolgálásában végzett munkájáért minden egészségügyi szakembernek jár a tisztességes fizetés. Felhívják a kormányzat figyelmét, hogy a gyse finanszírozásban tizennyolc éve rögzített árak és az euro árfolyamának emelkedése miatt az ágazat számos szereplője a működésképtelenség határára ért, miközben másfél millió segédeszközzel élő embert, évi négymillió receptet szolgálnak ki termékeikkel Magyarországon.
- Kategória: Közlemények
A 2021. július 31-ére összehívott nagygyűlés kitűzött céljaival szövetségünk egyetért. Elfogadhatatlannak tartjuk, hogy – a szakszervezetek által több alkalommal kezdeményezett konzultáció elmaradt – a Egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény a szakmai szervezetek tiltakozása ellenére került elfogadásra. Bízunk abban, hogy az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezete (ILO) a szakszervezetek kérésének megfelelő döntést fog hozni.
© 2021 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu