Teljesen átalakul a szakképzés jövőre: változik az iskolák megnevezése, a képzés hossza, az oktatók jogállása, a diákok a cégeknél munkaviszony keretében vesznek részt a gyakorlaton, az általános iskolát be nem fejezőket pedig „dobbantóprogram" segítségével próbálják meg szakmához juttatni. A szülő kötelessége lesz gyermekét 18 éves koráig vagy egy részszakma megszerzésig taníttatni – írja a HVG.

Tavaly augusztusban indult, jelenleg 15 megyében fut, és 50 ezer embert segített munkához, mondta Varga Mihály.

Vajon mennyi idő alatt lehet betölteni egy megüresedő állást ma Magyarországon? A Profession.hu legfrissebb adatai szerint a tapasztalt szakértők, vezetők esetében a kiválasztási folyamat akár hosszú hónapokig is eltarthat. Ráadásul, a cégek többségének véleménye szerint ez az idő a jövőben még tovább fog növekedni.

 Sokan úgy látják, hogy a munkavállalók megkönnyebbülnének, ha munkaidőn kívül nem férnének hozzá a céges levelezésükhöz. Egy új kutatás eredményei szerint azonban, ha megfosztják őket ettől, az egyenesen káros lehet a jólétükre. A munkahelyi emailekkel kapcsolatos szabályozások jelentősége egyre nő, hiszen a 0-24 órás hozzáférés jogos kérdéseket felvet a munka-magánélet egyensúllyal kapcsolatban. De miért nem jó megoldás a blokkolás? Lássuk, mire jutottak a kutatók – írja a Portfolio.

Hiába javítja a hatékonyságot a negyedik ipari forradalom sosem látott mértékben, nem biztos, hogy mindenképpen négyre csökken majd a munkanapok száma – mondta a Világgazdasági Fórum (WEF) negyedik ipari forradalmi platformjának vezetője, Danil Kerimi a CNBC konferenciáján. A szakember szerint még az is előfordulhat, hogy még többet kell majd dolgoznunk.

Azt szeretnénk, ha Te is megismernéd, hogy a szakszervezetek miért és hogyan küzdenek a mindennapokban, és ezért mit tesznek. Célunk önmagunk fejlesztése is, ezért tömörültünk a Szakszervezeti Ifjúsági Akció (SzIA) közösségébe. Oktatunk és közben magunk is tanulunk. Azon dolgozunk, hogy a szakszervezeti mozgalom gyakran nehezen emészthetőnek tűnő alapüzeneteit és a munkavállalókat érintő ügyeket az Y, Z de akár Alfa generációk számára is egyértelműen mondhassuk el. Szakértőket kértünk meg, hogy a klímaváltozás, zöld gazdaság témát ne csak szakmailag, hanem társadalmi aspektusba beágyazva vitassuk meg egy kötetlen beszélgetés keretében, hogy bebizonyítsuk: A szakszervezetek lehetnek a modernizáció motorjai! Legyen bennünk ambíció a közös munkára és együtt gondolkodásra. A Szakszervezeti Ifjúsági Akció öt hazai konföderáció ifi vezetőinek összefogásával, a Friedrich Ebert Stiftung szakmai és anyagi támogatásával született meg.

Magyarország első alkalommal vett részt a Nemzetközi Felnőtt Képesség- és Kompetenciamérési Programban (PIAAC), amelyben 39 országban 245 ezer ember szövegértési, számolási és problémamegoldó készségét mérték fel; a pénteken sajtótájékoztatón, Budapesten ismertetett felmérésből kiderült, hogy a magyar felnőtt lakosság számolási készsége meghaladja az OECD országok átlagát – írja a 24.hu.

Kirúgta a BKK azt a buszsofőrt, aki az előző héten ittasan vezette a Nagyvárad térről a ferihegyi reptérre tartó 200E buszjáratot. A sofőrt a rendőrök a bejelentés után megszondáztatták, és mivel a szonda pozitív eredményt jelzett, előállították és ittas vezetés miatt eljárást indítottak – írja a nlc.hu.

Többek között a tapolcai, a kazincbarcikai és a komlói intézmény is elveszítheti összes aktív ellátását – derül ki a Népszava birtokába került kormányzati munkaanyagból.

A legnagyobb hiány természettudományos, például kémiaszakos tanárokból van a közoktatásban – mondta az InfoRádiónak a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezetének elnöke. Szűcs Tamás szerint több százan hiányoznak a rendszerből, az alacsony fizetések miatt pedig utánpótlás sincs.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ