Gyártósor és adminisztráció – ezeken a területeken szeretnének a legtöbben elhelyezkedni ma Magyarországon, a coach, a területi képviselő és az asszisztensi állásokra pedig túljelentkezés van – derült ki a Workania.hu felméréséből. Mindeközben a mezőgazdaságba és a szállodaiparba szinte alig lehet jelentkezőt találni – írja a Világgazdaság.

 A precíziós gazdálkodással kapcsolatban napról napra egyre több hír lát napvilágot, amelyből következtetni lehetett arra, hogy eljön az ideje a növénytermesztési munkálatok teljes automatizálásának. Arra azonban senki sem számított, hogy ez már napjainkban bekövetkezhet, pedig ausztrál és kanadai start-up cégek jó úton haladnak a megvalósítás felé – írja a agroforum.hu.

A 24.hu-hoz került adatok alapján minimális a szakdolgozói hiány az észak-magyarországi egészségügyi intézményekben. Hogy ez egyúttal azt is jelenti-e, hogy e területen nincs probléma a magyar egészségügyben, arról Balogh Zoltánt, a Magyar Egészségügyi Szakdolgozói Kamara elnökét kérdeztük. A szakember szerint több tényező is árnyalja a képet, hiszen a számok nem mutatják meg, milyen végzettséggel, gyakorlattal, kik végzik a munkát. Szerinte a megoldás a bérrendezés és a kiszámíthatóság.

Több településen is elmaradnak bizonyos szakrendelések augusztusban, vélhetően a szabadságolások miatt. Az Újratervezés orvoscsoport szerint segítene a helyzeten, ha egyszerűbbé válna a nyugdíjas szakorvosok továbbfoglalkoztatása. A szaktárca szerint az ellátás folyamatos.

Jobb munkavállalókká tennék vele a diákokat. Arról még nincs szó, hogy a pedagógusokat mikor készítik majd fel például mikroelektronikai eszközök programozásának oktatására – írja a Magyar Nemzet.

Több jogszabály is változik 2019. augusztus elsejével. Csütörtöktől már a kutatóintézetei nélkül működik tovább az MTA, változik a médiatörvény és még több automatát kötnek be a NAV-hoz. Ezentúl még könnyebb lesz diákhitelt felvenni és gyűlölet-bűncselekmény protokollt vezet be a magyar rendőrség – írja a napi.hu.

Az alábbi dolgozatban az utolsó 10 év munka­ügyi akcióit próbálom elemezni, külön figyelmet szentelve a sztrájkoknak. Az időtáv megvá­lasztásában két motívum játszott fő szerepet. Az egyik, hogy 2010 végén lényegileg változott meg a sztrájktörvény, amely az akciók összeté­telének, a sztrájkok számának és sajátosságainak alakulására nagy hatással volt. A másik, hogy ekkor került hatalomra a Fidesz-KDNP kor­mány, amely szisztematikusan szegényítette el a munkaügyi kapcsolatokat Magyarországon, aminek részeként a munkaügyi viták tágabb környezete mind a jogban, mind a való életben megváltozott, a potenciális vitázó feleket a nyílt munkaügyi vita vállalása helyett látens megol­dások választására késztetve. Ez azonban egy­általán nem jelenti azt, hogy a vizsgált időszak homogén lenne, mint látni fogjuk, az akciók alkalmazásában ezidő alatt izgalmas változások következtek be.

A turizmusban lévő ágazati minimálbér a kisebb egységeknek okozhat nagy fejtörést, akik már a „sima” minimálbér-emelkedésbe is „belepusztulhatnak”. Dávid Ferenc azt is elmondta az ATV Start című műsorban, hogy a nagyobb egységek ezzel akár a „kicsiktől” is elcsábíthatják a munkavállalókat.

A legújabb kutatások szerint azok a társadalmak, ahol a kapcsolatoknak nagyobb szerepük van az előrejutásban, mint a tudásnak és szorgalomnak, kevésbé képesek alkalmazkodni a változásokhoz, mint meritokratikusabb versenytársaik. Ez előbb-utóbb gazdasági lemaradáshoz vezet – olvasható Kondor Péter (London School of Economics) írása a Defacto blogon.

Kórházkörkép: a műtők 33 százalékában, az intenzív osztályok 41 százalékában, a betegszobák 98 százalékban nincs hűtés – írja a Népszava.


Ha Te is szeretnél a rabszolgatörvény ellen tiltakozni a Facookon és szeretnél egy ilyen keretet a profilképedre, akkor:
1. kattints a profilképedre
2. kattints a "keret hozzáadására"
3. írd be a keresőbe, hogy "Stop rabszolgatörvény"
4. húzással igazítsd a kívánt helyre
5. add meg, mennyi ideig akarod használni
6. fogadd el a változtatásokat

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ