A magyarországi vállalatok Európai Unión (EU) kívüli országokba irányuló kivitelének értéke 2017-ben 26 milliárd euró volt, ez az export 517 ezer magyar munkahelyet tartott fenn – derült ki az Európai Bizottság (EB) kedden közzétett tanulmányából – írja a Világgazdaság.

A sürgősségi centrum és a Podmaniczky utcai telephely után a Honvédkórház koraszülöttcentrumának működése is ellehetetlenült az orvoshiány miatt: a hvg.hu információi szerint december 15-én be is zárják az amúgy országos elismertségű osztályt, mert nincsenek meg a működtetéséhez szükséges személyi feltételek.

Az elfogadott módosító javaslatok között munkaügyiek is szerepelnek, de a szakszervezetek által “rabszolgatörvényként” emlegetett javaslat elfogadása egyelőre nem történt meg. Rengeteg más módosító javaslatot viszont megszavazott a Ház.

A nyugdíjtervezésben is jóval nagyobb önállóságot szeretne magának az Y-generáció: a 24-38 évesek kétharmada nem bízná magát az általános nyugdíjkorhatárra, hanem maga döntene, mikor megy nyugdíjba. E célra 22 százalékuk már aktívan gyűjt, további 22 százalék is belekezdene, ha növekedne a jövedelme - derül ki az NN Biztosító reprezentatív felméréséből.

Agresszió, depresszió, alvászavar, párkapcsolati problémák és fokozottabb alkoholfogyasztás – bár egyénfüggő, ki hogyan élte meg a szolgálatot, a határkerítés mellé levezényelt rendőrök és katonák nemcsak a körülmények miatt kerültek nem mindennapi helyzetbe, néha a stresszt is nehezen kezelték. Míg azonban a határvédők szállásával, étkezésével és ruházkodásával az elmúlt időszakban nemcsak a sajtó, hanem a honvédségi és rendőri vezetők is sokat foglalkoztak, arról kevesebb szó esett, milyen hatással volt a kerítés mellett töltött idő az érintettek magánéletére – egészen mostanáig. A Honvédségi Szemle – a Magyar Honvédség kéthavonta megjelenő folyóirata – legújabb kiadásában több tanulmány is foglalkozik a kérdéssel, olyan részleteket is elárulva, amelyekről eddig nem gyakran beszéltek a hatóságok – olvasható a zoom.hu-n.

Közösségi portálján tiltakozik a Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) tiltakozik a Munka Törvénykönyvét érintő módosítások ellen.

Szerda délelőtt várja egyeztetésre a három nagy szakszervezet képviselőit a munka törvénykönyvének tervezett módosításáról a fideszes Kósa Lajos – közölte a képviselő az M1 aktuális csatorna hétfő esti műsorában.

Miért nem elítélendő (vagy igen), ha egy Y vagy Z generációs munkavállaló megkérdezi a főnökét, hogy mennyi social media idő megengedett munkaidőben? Hogyan motiváljunk egy csökkent figyelemküszöbbel bíró huszonéves munkavállalót? A Piac és Profit írása.

2017 áprilisában már előkerült az a fideszes javaslat, amely 400 órára növelné a lehetséges túlórák számát. Akkor több fideszes is tiltakozott a javaslat ellen, így gyorsan le is került a napirendről. Kósa Lajos most újra megpróbálta, és ő nagyobb sikerrel járt, mint a javaslat eredeti gazdája: kedden már tárgyalja is a munkaügyi javaslatot a parlament – írja az Index.

A szakszervezetek tiltakoztak a Munka Törvénykönyve (MT) tervezett változtatásai ellen, mert szerintük súlyosan sértik a dolgozók érdekeit az éves túlóramaximum emelése 300-ról 400-ra (kollektív szerződés esetén 250-ről 400-ra), illetve az, hogy a munkaidőkeret lehetséges hosszát egy év helyett három évben rögzítenék – írja a 24.hu.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ