Divatba jött toxikusnak, azaz mérgezőnek minősíteni a munkahelyeket. Szakértők szerint sokszor igazságtalanul használják a dolgozók ezt a jelzőt, ezért egyikük ötelemű skálát ajánl helyette.

A szakszervezet vizsgálatot sürget a munkaerőhiány és a rossz állapotú épületek miatt.

A munkahelyi feszültségeknek való kitettség szempontjából Magyarország a vizsgálatba bevont 35 európai ország első harmadában szerepel.

A munkavállalói és emberi jogok érvényesítése, valamint a tisztességes munkakörülmények előmozdítása a legfontosabb cél a következő években az akkumulátor-ellátási láncban, erről egyeztek meg a munkavállalókat képviselő szervezetek a Budapesten rendezett Akkumulátor világtalálkozón – közölte a Magyar Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ).

Visszavonja az eredetileg november 1-én életbe lépő vendégmunkástörvényt a kormány, helyette új jogszabályt alkot, amivel tovább szigorítja a bevándorlással és munkavállalással kapcsolatos szabályokat – közölte a Gazdaságfejlesztési Minisztérium a Világgazdasággal.

A Munkástanácsok Országos Szövetsége módosító javaslatot nyújtott be a Gazdaságfejlesztési Minisztériumnak a gyermekek után járó pótszabadság új szabályozására, melynek célja, hogy a gyermekek után járó pótszabadsággal a foglalkoztatott rendelkezhessen.

A kormány érdemi egyeztetés nélkül nyújtja be azt a törvényjavaslatot, amely megszünteti a közszféra területén a szakszervezeti tagdíj levonását – írja közös közleményében hat országos szakszervezeti konföderáció. Ez a magyar munkavállalókat még kiszolgáltatottabbá teszi az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanácsának munkavállalói oldalát alkotó szervezetek szerint, főleg azt a réteget, amely a közszférában, esküjéhez híven teljesíti feladatait. A Mérce cikke.

Pénteken járt le a határideje annak, hogy azok a pedagógusok, akik nem fogadják el, hogy 2024-től az új pedagógus életpályatörvény, más néven státusztörvény hatálya alatt kelljen dolgozniuk, erről nyilatkozatot tegyenek - írja a Népszava.

 Új korszak kezdődhet több cég dolgozóinak életében, mivel az Alkotmánybíróságon aratott győzelmet követően a frissen bővült tagsággal rendelkező szakszervezetek is beleszólhatnak a dolgozókat érintő legfontosabb kérdésekbe.

Ügyszám: III/882/2023. Az ügy tárgya: 

A Munka Törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 276. § (8) bekezdése elleni bírói kezdeményezés (kollektív szerződéskötési képesség)