A piaci szférában nő a foglalkoztatottak száma, a kormány támogatja a munkavállalók közszférából cégek felé áramlását – mondta Csath Magdolna közgazdász az M1 aktuális csatornán vasárnap.

Írmagja sem maradhat ennek a törvénymódosító javaslatnak – szögezte le Csalogány György, az Audi Hungária Független Szakszervezet elnökhelyettese a csak rabszolgatörvényként emlegetett javaslatról, amelyet a Kósa Lajos–Szatmáry Kristóf duó jegyez, és jelentősen kitolná a túlórakeret határait. Az Audi-szakszervezet – egy sor ágazati érdekképviselet mellett – már jelezte, hogy kész részt venni az országos demonstráción is, amelyet  december 8-ára hirdettek meg, ha addig nem vonják vissza a javaslatot – olvasható a 24.hu-n.

Kevesebb változás lesz jövőre a naptár szerinti munkarendben, mint idén volt. Az első, ünnepnappal összefüggő hosszú hétvére március közepén, a március 15-ei állami ünnep kapcsán lesz, és később sem lesz belőlük annyi, mint idén – olvasható az Origo cikkében.

Nem tolonganak a 35 alattiak a szakszervezeti irodák ajtóiban. A pályájuk elején járók látszólag nem tartják fontosnak, hogy csatlakozzanak a munkavállalók érdekeit védő egyesülésekhez.

Bár Magyarországon kimagasló színvonalú a koraszülött-ellátás, a munkaerőhiány miatt egyre kritikusabbá válik a terület a Zoom.hu-nak nyilatkozó szakértők szerint, ezt pedig nem csak a Honvédkórház példája bizonyítja. A közgazdász szerint az ellátórendszert sürgősen meg kell reformálni, a szakszervezeti vezető abban bízik, egyre több egészségügyi dolgozó emeli majd fel a hangját.

Egyre több, nyugdíj után is a közellátásban dolgozó orvos vár arra, hogy a Miniszterelnökség jóváhagyja a továbbfoglalkoztatási kérelmét.

Tanéven túli pénzügyi kötelezettségvállalásról ne, vagy csak a legszükségesebb mértékben döntsenek a szakképző centrumok főigazgatói – utasította őket a szakképzésért és felnőttképzésért felelős államtitkár egy, a Népszava birtokába került levélben. Pölöskei Gáborné szerint a rendelkezést az intézmények élére hamarosan megérkező és a gazdasági irányítást a főigazgatóktól és gazdasági igazgatóktól átvevő, központilag kinevezett kancellárok mozgásterének biztosítása indokolja. Mindez lényegében a kiadások nullához közelire való csökkentésére kötelezné az intézmények vezetőit, hosszabb távú szerződéseket – például oktatókkal, intézményi dolgozókkal való megbízási szerződéseket – a váltásig nem köthetnének – írja a Mérce.

A Miniszterelnökségen az október végén kirúgott dolgozók még mindig nem kapták meg a távozáshoz szükséges valamennyi papírjukat, mert az már az ő munkájukat is végző megmaradt tisztviselők nem győzik előkészíteni és aláíratni azokat – így értesült a Közszolgálati Szakszervezetek Szövetségének elnöke. Agg Géza több társszakszervezet tegnapi közös sajtótájékoztatóján úgy fogalmazott, a kormány egyszerűen nem számolt azzal, hogy az év végi hajrá, az ilyenkor megnövekvő szabadságigény és az elbocsátások együtt majdnem megoldhatatlan feladat elé állítják a rendszerben maradt köztisztviselőket – olvasható a Népszavában.

Szanyi Tibor, Komjáthi Imre, Burány Sándor, és Gúr Nándornyílt levélben fogalmazta meg azt, hogy szerintük most jött el az ideje a „vasütésnek”. Mint írják: „úgy kell ütni a fideszes képviselőket és a kormányt, hogy a csapásból a tervezett rabszolgatörvényt üdvözlő cégek is értsenek!”

Több fronton is olyan változások készülnek, amelyek növelnék a munkaórák számát a szabadidő rovására. A tervek szerint módosítják a munka törvénykönyvének túlórákra vonatkozó részét, és a közalkalmazottak egy része rosszabbul járhat, mint jelenleg. Eddig is a sokat dolgozó uniós országok között voltunk, de ezzel az élmezőnybe kerülhetünk – a munkaerőhiány miatt szenvedő cégek örömére és a kizsigerelt dolgozók bánatára.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ