A jegyzőkönyvnek a munkáltató ténymegállapítását és véleményét kell tartalmaznia

Kategória: Munkásvédelem

Mást is beírhat a munkáltató a munkabaleseti jegyzőkönyvbe, mint ami a hatóság véleménye - erre az elvi döntésre jutott a Kúria egy halálos munkabaleset kapcsán – írja a munkajog.hu.

Kategória: Közlemények

Kétszámjegyű keresetfejlesztési igény megfogalmazását szorgalmazzák a Volán-portfólióban a zalai közlekedési szakszervezetek az alágazati bérmegállapodást aláíró feleknél.

Munkáltatói nyomás, pénzügyi okok

Kategória: Munkásvédelem

Lassan közeledik az évnek az az időszaka, amelyet nem csak a korai sötétedés, de a megfázás és az influenza is beárnyékolhat. Világviszonylatban nézve évente 2-3 alkalommal esünk át ilyen megbetegedéseken főként az őszi-téli szezonban, és átlagosan 5 napig tart a felépülés. Sokszor azonban nem pihenéssel, hanem munkával töltjük a gyógyulás napjait is, erősítette meg egy globális kutatás – írja a gyorplusz.hu.

Kategória: Közlemények

A 25 éves MTSZSZ jubileumi programjainak keretében került sor a hétvégén arra a Pódiumbeszélgetésre, ahol Buzásné Putz Erzsébet az MTSZSZ Elnöke által feltett foglalkoztatási, képzési és előmeneteli lehetőségek kérdéseit vitatták meg a jelenlévő vállalatok HR vezetői.

Kategória: Közlemények

Az ágazati reprezentativitással bíró Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete tiltakozik a T/6129. számú törvényjavaslat beterjesztése ellen, melynek értelmében a Magyar Nemzeti Levéltár jelenlegi illetékességébe tartozó kárpótlási iratanyag őrzésére külön szaklevéltárat alapítanának! Az új szaklevéltárat egy kutatóintézet, a VERITAS INTÉZET szervezetén belül hoznák létre! Ez a törvényjavaslat előzetes egyeztetés nélkül, az általa képviselt ágazatok költségvetési érdekeit figyelmen kívül hagyva készült el! 

Aláírásgyűjtési akció

Kategória: Kiemelt hírek

Elfogadhatatlannak tartják a szakszervezetek a férfiak és a nők bérezése közötti indokolatlan különbséget. A Magyar Szakszervezeti Szövetség elnöke szerint harcot kell indítani az egyenlő bánásmód elvének érvényesüléséért a bérekben is. A Munkástanácsok Országos Szövetsége már megtette az első lépést: aláírásgyűjtést indított a nemek közötti béregyenlőség eléréséért. Kordás Lászlótól és Palkovics Imrétől, a két konföderáció elnökétől azt kérdeztük, mit tehetnek az érdekvédelmi szervezetek a béraránytalanságok csökkentése, illetve megszüntetése érdekében.

Kategória: Közlemények

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) 2015. szeptember 15.-i Szövetségi Tanács ülése – élve az Alapszabályban foglalt jogával – döntött a SZEF a Magyar Szakszervezeti Szövetségben (MASZSZ) fennálló tagságának ügyében.  A SZEF Szövetségi Tanácsa kinyilvánította, hogy a 2013. december 6 - án alapított, három konföderációból álló Magyar Szakszervezeti Szövetségből 2015. szeptember 16-ai hatállyal kiválik.

Alkotmánybíróság:

Kategória: Kiemelt hírek

Az Alkotmánybíróság (Ab) keddi döntése szerint alkotmányellenes a Kúria azon döntése, amely lehetővé tette a férfiak - nőkhöz hasonlóan - 40 év munkaviszony utáni nyugdíjazásáról szóló népszavazási kezdeményezést. Így nem lehet megtartani az erről szóló népszavazást.

Kategória: Kiemelt hírek

Az egyenlő bánásmód jegyében „harc a férfi 40-ért” mottóval kezdeményezett magánemberként népszavazást Bodnár József, a Vasutasok Szakszervezete tisztségviselője. A referendum megtartásához szükséges aláírásgyűjtés elindítására zöld utat adott a Kúria. Az indítványhoz – amelynek célja, hogy a 40 évet ledolgozó férfiak is nyugdíjba vonulhassanak – szinte példátlan módon a két legnagyobb konföderáció, a MASZSZ és a Liga kezdeményezőként, míg a Munkástanácsok valamint több konföderációhoz nem tartozó szakmai szakszervezet támogatóként sorakozott fel. Bodnár a Szakszervezetek.hu-nak azt mondta: az együttműködés azt üzeni, hogy elindulhat a szakszervezeti mozgalomban egy olyan összefogás, amely jó ügy mögé állva igazi akciószövetséget eredményezhet. 

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu