Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) és az Agrároktatási és Kutatási Dolgozók Szakszervezete (AOKDSZ) aggodalommal figyeli, hogy a kormány továbbra is bizonytalanságban tartja a felsőoktatást!

A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ), már kezdetben üdvözölte az állami cégeknél a három éves bérfejlesztési program meghirdetését. A megfogalmazott bérfejlesztési mértékekkel - leszámítva a 2019. évre szóló 5%-ot - részben elégedettek voltak a volános munkavállalók.

A BKV Fürst Közlekedési Szakszervezet értetlenül áll az embertelen módon végrehajtott elbocsájtások előtt. Több esetben fordul elő, hogy a munkáltatói jogkört gyakorló vagy általa megbízott személy a munkaidő alatt, vagy a munkaidő lejártakor közli a munkavállalóval, hogy másnap már nem kell munkába állnia. Sorra olyan munkavállalók kapják meg a felmondásukat, akik szinte a közlekedés ágazatában élték le az életüket, tehát nagy szakmai múlttal rendelkező embereket „dobnak ki az ablakon”! 

Emlékeztetőül felidézzük a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma már 2014. decemberében a legkisebb munkabér meghatározásánál olyan megállapodást kötött, hogy a megszüntetésre ítélt korkedvezményes nyugdíj rendszerét egy új jogszabállyal helyettesíti. Sajnálattal kell megállapítanunk, hogy sem 2015-ben, sem 2016-ban ebben a témakörben – a szakértői egyeztetéseken kívül – érdemi intézkedés nem történt. A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma Monitoring Bizottságának 2017. I. félévi munkatervében ismét szerepel a korábban megszüntetett korkedvezményes nyugdíjazásra jogosító időt kiváltó és a különösen nagymértékű fizikai és/vagy pszichés megterhelést okozó munkakörülmények között dolgozók helyzetét javító tervek tárgyalása.

NŐNAP - „piros betűs” ünnep a szakszervezeti naptárban. A munkásnők, vagy ahogyan ma szokás mondani, a munkavállaló nők nagy tettének és szerep-vállalásának napja. Az eredeti tartalom: a béregyenlőség, a rövidebb munkaidő, a társadalomban való részvételi lehetőség, - sajnos ma is a napi képviselni valónk, alap elemei. Ma aktuálisan kiegészíthetjük a női szegénységgel.

A megbeszélésre február 24-én került sor,azonban az NSZ mély sajnálattal és megdöbbenéssel vette tudomásul,hogy az összes,BKV-nál képviselettel rendelkező,meghívott szakszervezetből csupán négy jelent meg a megbeszélésen,a többiek – érthetetlen módon – még helyettessel vagy megbízottal sem képviseltették magukat,melyre természetesen lehetőségük lett volna.

A Volán-társaságok örökébe lépő Közlekedési Központoknál zajló munkaerő-mobilitás elsődleges okát a szerény jövedelmi viszonyokban szoktuk meghatározni. Mindez igaz, ám ebben a „gyorsléptű” mozgásban egyre nagyobb súllyal szerepel a bizonytalanság, a jövőkép-nélküliség. A munkavállaló azt tapasztalja, hogy 2012. óta a Volán szakmában, ami állandó, az a változás.

Az FDSZ Elnöksége értetlenül áll Rétvári Bence parlamenti államtitkár úr szokatlan időben - vasárnap délelőtt - elhangzott sajtónyilatkozata előtt, amelyben örömét fejezte ki a felsőoktatásban - szerinte - megnyugtató módon végbement bérrendezés miatt.

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) egyetért a kormány 3 éves bérfelzárkóztatási programjának szándékával az állami tulajdonú társaságcsoportoknál.