A  Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika szakorvosjelöltjei és rezidensei levélben fordultak a Állami Egészségügyi Ellátó Központ - Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóságához, mint munkáltatójukhoz, hogy az SzTE, mint elsődleges képzőhely által munkavégzésük helyének egyoldalú, a törvényben szabott időkeretet meghaladó ideig tartó módosítása ellen lépjen fel, elsődleges képzőhelyüket kötelezze arra, hogy munkavégzésük helyét, vagyis a Szegedi Pszichiátriai Klinika fekvőbeteg ellátó osztályait a képzőhelynek megfelelően kialakított körülmények között Szegedre helyezzék vissza. Kérik azt is, hogy az AEEK kezdjen tárgyalásokat az SzTE-vel, hogy a szakképzési tervünkben szereplő, pszichiátrián letöltendő gyakorlatok követelményrendszerének hiánytalan teljesítéséhez szükséges körülményeket biztosítsa számukra.

Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ) csatlakozik a Magyar Orvosok Szakszervezetének felhíváshoz, és részt kíván venni egy széleskörű ágazati összefogásban, hiszen számunkra is elfogadhatatlan az Egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény több eleme, és az, hogy a törvényt az érintettek, az érdekképviseletek bevonása nélkül alkották meg.

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és a LIGA szakszervezetek (LIGA) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.

A Magyar Orvosok Szakszervezete kinyilvánítja azt a szándékát, hogy együttműködik minden, az egészségügyi ágazatban és szociális szférában működő szakszervezettel és szakmai érdekvédelmi szervezettel annak érdekében, hogy a hálapénz rendszere megszűnjön, és hogy az egészségügyi reform a dolgozók és betegek érdekét leginkább szolgáló módon, széleskörű szociális és szakmai párbeszéd lefolytatását követően menjen végbe, és az ágazat valamennyi dolgozója méltó bérezést kapjon!

A mai napig nincs megállapodás a térség legnagyobb gyógyszergyárában, a  közel 500 főt foglalkoztató indiai tulajdonú tiszavasvári SunPharma cégnél. Egyre feszültebb a hangulat, mert a munkáltató számos ígérete mellett idén egyelőre semmilyen tényleges béremelés nem történt!

Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ), amely a négy orvosképző egyetem szakszervezeteit tömöríti, levelet írt Áder János köztársasági elnöknek. Az OSZSZ véleménye szerint az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Alaptörvény ellenes. Egyrészt sérti a szabad munkavállalás és vállalkozás jogát, másrészt megtiltja, hogy munkavállalók és érdekképviseleteik megállapodjanak a munkáltatóval. Azonban az Alaptörvény XII. cikkében szerepel, hogy a munkaadók és munkavállalók megegyezhetnek, és kollektív szerződést köthetnek. Ezért az egészségügyi szolgálati törvény olyan súlyosan sérti a magyar munkavállalók alapjogait, amire régen nem volt példa.

Az orvostársadalom, a LIGA Szakszervezetek mint konföderáció és tagszervezete, a Magyar Orvosok Szakszervezete is örömmel fogadta azt a Kormányzati szándékot, amely a területen dolgozók illetményének rendezésére és a hálapénz kivezetésre irányult.

 Húsba vágó változások az egészségügyi dolgozók teljes körében

 A köztudatban az orvosok béremelésével kapcsolatos intézkedések címén elhíresült törvény alapjaiban forgatja fel az állami és önkormányzati egészségügyi ellátásban dolgozók széles körének -tehát nemcsak az orvosoknak-   egzisztenciális helyzetét.  Az előálló hátrányok  érdemi anyagi kompenzációjára rövid időn belül azonban csak az orvosok számíthatnak. Már a törvény preambuluma is csak a magyar orvosok helytállását méltatja, holott az emberek gyógyulása - minden tapasztalat és kutatás alapján - legalább annyira függ az őket ápoló nővérek, szakasszisztensek és a többi egészségügyi dolgozó munkájától, mint az orvosokétól.

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) mély megrendüléssel értesült arról, hogy koronavírus-fertőzés szövődménye miatt meghalt egy 39 éves tanár. A szakszervezet őszinte részvétét, együttérzését fejezi ki az elhunyt családjának. Ennek a tragédiának nem lett volna szabad megtörténnie!