- Kategória: Közlemények
Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ) csatlakozik a Magyar Orvosok Szakszervezetének felhíváshoz, és részt kíván venni egy széleskörű ágazati összefogásban, hiszen számunkra is elfogadhatatlan az Egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény több eleme, és az, hogy a törvényt az érintettek, az érdekképviseletek bevonása nélkül alkották meg.
- Kategória: Közlemények
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és a LIGA szakszervezetek (LIGA) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.
- Kategória: Közlemények
A Magyar Orvosok Szakszervezete kinyilvánítja azt a szándékát, hogy együttműködik minden, az egészségügyi ágazatban és szociális szférában működő szakszervezettel és szakmai érdekvédelmi szervezettel annak érdekében, hogy a hálapénz rendszere megszűnjön, és hogy az egészségügyi reform a dolgozók és betegek érdekét leginkább szolgáló módon, széleskörű szociális és szakmai párbeszéd lefolytatását követően menjen végbe, és az ágazat valamennyi dolgozója méltó bérezést kapjon!
- Kategória: Közlemények
A mai napig nincs megállapodás a térség legnagyobb gyógyszergyárában, a közel 500 főt foglalkoztató indiai tulajdonú tiszavasvári SunPharma cégnél. Egyre feszültebb a hangulat, mert a munkáltató számos ígérete mellett idén egyelőre semmilyen tényleges béremelés nem történt!
- Kategória: Közlemények
Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ), amely a négy orvosképző egyetem szakszervezeteit tömöríti, levelet írt Áder János köztársasági elnöknek. Az OSZSZ véleménye szerint az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Alaptörvény ellenes. Egyrészt sérti a szabad munkavállalás és vállalkozás jogát, másrészt megtiltja, hogy munkavállalók és érdekképviseleteik megállapodjanak a munkáltatóval. Azonban az Alaptörvény XII. cikkében szerepel, hogy a munkaadók és munkavállalók megegyezhetnek, és kollektív szerződést köthetnek. Ezért az egészségügyi szolgálati törvény olyan súlyosan sérti a magyar munkavállalók alapjogait, amire régen nem volt példa.
- Kategória: Közlemények
Az orvostársadalom, a LIGA Szakszervezetek mint konföderáció és tagszervezete, a Magyar Orvosok Szakszervezete is örömmel fogadta azt a Kormányzati szándékot, amely a területen dolgozók illetményének rendezésére és a hálapénz kivezetésre irányult.
- Kategória: Közlemények
Húsba vágó változások az egészségügyi dolgozók teljes körében
A köztudatban az orvosok béremelésével kapcsolatos intézkedések címén elhíresült törvény alapjaiban forgatja fel az állami és önkormányzati egészségügyi ellátásban dolgozók széles körének -tehát nemcsak az orvosoknak- egzisztenciális helyzetét. Az előálló hátrányok érdemi anyagi kompenzációjára rövid időn belül azonban csak az orvosok számíthatnak. Már a törvény preambuluma is csak a magyar orvosok helytállását méltatja, holott az emberek gyógyulása - minden tapasztalat és kutatás alapján - legalább annyira függ az őket ápoló nővérek, szakasszisztensek és a többi egészségügyi dolgozó munkájától, mint az orvosokétól.
- Kategória: Közlemények
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.
- Kategória: Közlemények
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) mély megrendüléssel értesült arról, hogy koronavírus-fertőzés szövődménye miatt meghalt egy 39 éves tanár. A szakszervezet őszinte részvétét, együttérzését fejezi ki az elhunyt családjának. Ennek a tragédiának nem lett volna szabad megtörténnie!
- Kategória: Közlemények
A Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) levélben kéri dr. Áder János köztársasági elnököt, hogy ne írja alá az október hatodikán elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu