Több évre szóló bérrendezést is támogatna a szakszervezet. A HVDSZ 2000 egyeztetést kezdeményezett a Nemzeti Hulladékgazdálkodási Koordináló és Vagyonkezelő Zrt.-vel. A közszolgáltatási szektorban is fokozódik a munkaerőhiány az elmúlt években felhalmozódott bérelmaradás miatt
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) embertelennek és minősíthetetlen lépésnek tartja, hogy az OEP dolgozóknak pár nappal karácsony előtt adják át a felmondásokat! Egy magát kereszténynek és családbarátnak tartó kormány, a kereszténység legnagyobb ünnepe előtt családok százainak a karácsonyát tette tönkre! Mindezt a szeretet és az irgalmasság jegyében!
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) állásfoglalása a közalkalmazotti bértábláról. Az FDSZ üdvözli a Kormány, a munkaadók és az érdekképviseletek közötti tárgyalások eredményeképpen létrejött 2017. évi bérmegállapodást, azonban sajnálattal állapítja meg, hogy a Kormány 2017-re is változatlanul hagyta a közalkalmazotti bértáblát.
A szakszervezeti konföderációk elfogadták a minimálbér és a garantált bérminimum 2017-re és 2018-ra történő jelentős mértékű emelését. Ugyanakkor a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) megállapítja, hogy ez az emelés "szétverte" a közszféra bértáblákat! Ezért magasan képzett és hosszú idő óta dolgozó közszférában dolgozó munkavállalók elégedetlensége tovább nőtt!
A hegesztő szakemberek annak ellenére kockáztatják az egészségüket, hogy tisztában vannak a veszélyekkel - derül ki a 3M három országra - Magyarország, Csehország és Szlovákia - kiterjedő felméréséből. A hegesztés veszélyt jelent a tüdőre, és ezt a megkérdezettek 98 százaléka jól tudja: ennek ellenére egyharmaduk mégsem használ légzésvédelemmel kiegészített hegesztőpajzsot – olvasható a napi.hu oldalán.
A kormány újabb bizonyítékát adta annak, hogy nem ismeri, nem érti és nem is becsüli a közszolgálatokat. A bérminimum emelés következtében kialakult és 2017. január 1-től életbe lépő bértábla megalázó, kárt okozó és ezért elfogadhatatlan.
Állásfoglalás a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának megállapodása után kialakult helyzetről (a minimálbér, a garantált bérminimum és a reálbérek emeléséről, valamint a munkáltatói terhek csökkentéséről).
A Kormány az ország 3.155 településén élő 2.7 millió ellátottnak adandó Erzsébet-utalványokat a 174 járásban és 23 fővárosi kerületben dolgozó 33.702 tisztviselővel akarja kiosztatni még az ünnepek előtt úgy, hogy nem engedi őket szabadságra. Ez azt jelenti, hogy működési helyenként 18 települést kellene teljes egészében végigjárni, a hozzájuk tartozó tanyavilággal együtt, a Kormány szándékai szerint kb. három nap alatt, amely a Magyar Postának is hetekbe telne.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) támogatja a Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezetének tiltakozását, és nem ért egyet azzal a döntéssel, hogy a járási hivatalokban és a megyei kormányhivatalokban dolgozó munkavállalók kézbesítsék a nyugdíjasok részére az utalványokat.
A közelmúltban az Európai Munkahelyi Biztonsági és Egészségvédelmi Ügynökség tanulmányában megjelent adatok szerint a munkavállalók 53 százalékának okoz egészségügyi kockázatot a munkahelyi stressz. Évente nagyjából 440 milliárd forint vész el gazdasági szinten a nem kezelt munkahelyi stressz következményeképpen.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu