SZEF: 4 levél a miniszterelnökhöz

Kategória: Közlemények

2019.05.14. 17:59

2019. január 29-én megalakult az Országos Közszolgálati Sztrájkbizottság. Azóta négy levelet intézet a miniszterelnökhöz, kérve: a kormány öt napon belül jelölje ki az egyeztető eljárásban résztvevő képviselőjét. Megítélésünk szerint ez nem történt meg – helyette az OKSZ megosztására tett kísérleteknek lehettünk tanúi. Alább immár időrendi sorrendben (részben ismét) közreadjuk a leveleket. 

A levelek a SZEF oldalán olvashatók.

Kudarctól való félelem, anyagi bizonytalanság, megfelelési kényszer, a magány a vezető okok

A zenészek 73 százaléka küzd valamilyen mentális betegséggel egy új tanulmány szerint

Kategória: Munkásvédelem

2019.05.11. 15:14

A független zenészek közel háromnegyede tapasztalt már túlzott stresszt, depressziót vagy szorongást munkája során – írja a noizz.hu.

Bővebben ...

Az ILO jelentése

Nem csak nálunk gond a munkahelyi stressz

Kategória: Munkásvédelem

2019.05.07. 10:45

Világszerte még mindig sok munkavállaló szembesül ugyanazokkal a nehézségekkel a munkavégzése során, a többi között munkahelyi stresszel, monotonitással, illetve a nemek közti bérkülönbségekkel - áll az ENSZ Nemzetközi Munkaügyi Szervezetének (ILO) hétfőn közreadott jelentésében.

Bővebben ...

A France Telecom perét árgus szemekkel figyelik mind a vállalkozók, mind a szakszervezetek

Felelős-e a főnök azért, ha a beosztottjai öngyilkosok lesznek?

Kategória: Munkásvédelem

2019.05.06. 16:33

19 öngyilkosság. Ennyit kérnek számon a France Telecom főnökein, akiknek a pere hétfőn kezdődik Franciaországban. Történelmi precedensről van szó – nyilatkozta a közszolgálati RFI-nek az áldozatok családjainak ügyvédje – írja a HVG.

Bővebben ...

Közlekedési Munkástanácsok: további bérfejlesztés szükséges a Volánoknál

Kategória: Közlemények

2019.05.06. 14:15

A Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége (KMSZ) alapvetően kedvezően fogadta a 3 éves bérmegállapodást a Volán szakmában.2017-ben és 2018-ban a béremelés meghaladta a 15%-ot, ami éreztette hatását a munkaerő helyzeten és csillapította a munkavállalói elégedetlenséget.

Bővebben ...

Az érdekképviselet szerint a dolgozók túlzott terheltsége miatt a balesetek száma

Naponta három munkahelyi baleset történik a MÁV-nál

Kategória: Munkásvédelem

2019.05.03. 13:27

Naponta átlagosan 3 munkahelyi baleset történt tavaly a MÁV-csoportnál – számolt be az RTL Híradója a Vasutas Dolgozók Szabad Szakszervezete által közölt adatokról.

Bővebben ...

A SZEF XVI. Kongresszusának állásfoglalása 2019. május elsejére

Kategória: Közlemények

2019.05.01. 10:27

 Magyarország a munkakörülmények színvonalában több évtizedet lépett vissza. Miközben az Európai Unió más országaiban csökken a munkaidő, emelkednek a bérek, nő a személyi önállóság és érvényesül az, hogy a döntéseket az érintettekhez egyre közelebbi szinten kell meghozni, Magyarországon a fentieknek az ellenkezője történik a munka világában!

Bővebben ...

MASZSZ: Magasabb bért, több jogot a munkavállalóknak!

Kategória: Közlemények

2019.05.01. 07:36

Tisztességes bért, napi legfeljebb nyolcórás munkaidőt, ötnapos munkahetet, s általában is több jogot követelünk a munkavállalóknak és a szakszervezeteknek! Vagyis azon a harcos úton megyünk tovább, amelyen elődeink annak idején elindultak. Hiszen a chicagói munkásszakszervezetek már 1886. május 1-jére sztrájkot szerveztek a nyolcórás munkaidő bevezetése érdekében. Magyarországon egyes területeken ma is ez a tét.

Bővebben ...

Hauni Hungaria: Bérszakadék betemetve

Kategória: Közlemények

2019.04.30. 14:33

Míg az Európai Unióban átlagosan 16 százalékkal kevesebb a nők fizetése, mint a férfiaké, Magyarországon ez az adat valamivel kedvezőbb, “csak” 14%. A Hauni Hungaria pécsi üzemében azonban ennél egy nagyságrenddel jobb a helyzet, hiszen a két nem kereseti viszonyai lényegében azonosak.

Bővebben ...

Munkatársak támogatására hozott létre alapítványt a Tesco

Kategória: Közlemények

2019.04.30. 11:24

 Lassan egy hónapja kezdte meg működését a Tesco Angyal Alapítvány, amelyet az áruházlánc a nehéz helyzetbe került kollégák támogatására hozott létre. A munkatársak összefogásával és az alapítvány kezdőtőkéjével együtt már több mint 7 millió forint támogatási összeg hívható le, a Tesco ráadásul a kollégák által önkéntesen adományozott összes forintot megduplázza.

Bővebben ...