Kínos vagy éppen bonyolult munkakörük miatt is állítottak már valótlant a magyar munkavállalók arról, valójában miért kapják a fizetésüket – derül ki Magyarország vezető állásportálja, a Profession.hu friss felméréséből. De nem csak másoknak füllentünk a munkánkról: minden negyedik emberrel előfordult már, hogy nem mondott igazat a munkahelyén a kollégáinak vagy a főnökének. Többeknek ez az állásába került – írja a Piac és Profit.

Termékportfólió-váltást hajt végre és átalakítja a munkaidőkeretet az elkövetkezendő időben a pécsi Hauni Hungaria Gépgyártó Kft., ugyanis kedvezőtlenül alakult a gazdasági évük. A munkaidőkeret átalakításának módját a Vasas Szakszervezettel együtt dolgozták ki, hogy ezzel is a munkaerő megtartását tudják elérni – írja a Pécsi Stop.

Meleg János, a szakszervezet vezetője az ATV Híradónak elmondta, valószínűleg több dolgozóra lett volna szükség, hiszen a Déli pályaudvaron például mindössze ketten dolgoztak a váltóknál.

Még mindig óriási a kereslet a programozók iránt hazánkban, ennek ellenére az álláshirdetések kis része tudja csak hatékonyan megszólítani a munkát kereső fejlesztőket. Egy friss kutatás szerint a magyar fejlesztők számára fontosabb, hogy a pozícióban alkalmazandó technológiák szerepeljenek a hirdetésben, mint a juttatások, utóbbinál azonban a ’versenyképes fizetés’ kifejezés taszítja őket. Fontos még, hogy a cég termékei és a pozícióhoz tartozó elvárások jelenjenek meg már a hirdetésben, amit nem mindegy, hogy ki ír – írja a Profitline.hu.

Magyarországon nagyjából 730 ezer olyan munkavállaló van, akinek a munkáját teljesen vagy túlnyomórészt robotok is el tudnák végezni. Ez az összes munkavállaló mintegy ötöde – írja a Qubit.

Valós befolyást az egészségpolitika alakításába csak akkor nyerhetnek az orvosok, ha alulról építkezve újrateremtik szakmai szervezetüket. A Magyar Orvosi Kamara (MOK) elnökválasztásának ez volt a legfontosabb üzenete, legalábbis az eddig regnáló Éger István kihívóinak álláspontja szerint. Igaz a volt elnöknek papíron csak egy ellenfele volt, ám a többes szám szándékos: Kincses Gyula új elnök személyében – ahogy ezt ő is hangsúlyozta - egy csapat vette át a kamara irányítását. Ezzel pedig reményeik szerint visszaadják a hitet és bizalmat kollégáiknak is, de legfőképpen a betegeknek, a társadalomnak, hogy egy erős szakmai képviselet el tudja majd indítani az egészségügyi rendszer reformját – írja a 168 óra.

Nagyon jó lenne, ha nem sugalmaznánk ilyen üzenetet már gyerekkorban, hogy a „tömbösített pihenés” annyit ér, mintha rendszeresen pihennénk. Ez nincs így – Gyurkó Szilvia gyerekjogász, a Hintalovon Alapítvány alapítója elmondja, mitől óriási hiba a gyerekeket is berendelni a két decemberi munkaszombaton az iskolába – írja a HVG.

A 2018-19-es rabszolgatörvény-ellenes tüntetések és autóipari sztrájkok újra feltették hazánkat a szakszervezeti mozgalom világtérképére. A kapcsolatok a globális munka legfőbb szerveivel azóta a legfontosabb szakszervezeti szövetségekben egyre meghatározóbbak. Valter Sánchessel, a világszerte 50 millió munkást tömörítő IndustriAll Global szakszervezeti világszövetség Genfben is dolgozó főtitkárával Budapesten, a sikeres sztrájkéven túllévő Vegyipari Dolgozók Szakszervezeti Szövetsége (VDSZ) budapesti tisztújító kongresszusán beszélgethettünk a magyar dolgozói mozgalom jelentőségéről, az ipar és kizsákmányolás globális helyzetéről, arról, miért kell egy szervezet munkásnak kiállnia például Bolívia, vagy Észak-Szíria népe mellett, és a zöld kapitalizmus új kizsákmányolásának kihívásáról is. A Mérce interjúja.

Három alapellátó központba szerveznék tevékenységüket a szombathelyi házi gyermekorvosok, akik a vasi megyeszékhelyen is tapasztalható orvoshiány miatt egyeztettek az önkormányzat vezetésével.

Sok iskolában hónapok óta nem találnak takarítót, így maguknak kell megoldani a problémát.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ