Az érdekvédelmi szervezet által kedden az MTI-hez eljuttatott közleményben kiemelték: az erőszaknak, így az iskolai agressziónak minden formáját elutasítja a PSZ, és egyetért azzal, hogy a pedagógusok csak nyugodt légkörben tudnak nevelni és oktatni, ez szolgálja a diákok érdekeit is. Az iskolai agresszió megfékezésére a megelőzést, az ezt segítő szakemberek alkalmazását tartják azonban a leghatékonyabbnak, ezért elutasítják az iskolaőrség létrehozására tett törvényjavaslatot.

Megerősítette a Continental makói üzemében működő szakszervezeti véleményt a Csongrád Megyei Kormányhivatal illetékes főosztálya hivatalos állásfoglalása: a munkáltatónak a veszélyhelyzet ideje alatt is kötelessége a munkavállalók számára étkezési, tisztálkodási és öltözködési lehetőséget biztosítani. Az állásfoglalást a makói Contitech munkavédelmi bizottsága kérte a hivataltól.

Fennállásának 30. évfordulóját ünnepli ma a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma. 1990-ben 12 szakszervezeti vezető levelet címeztek Antal József akkori miniszterelnöknek, amiben bejelentik a szervezet megalakulását és szándékukat fejezik ki az érdekegyeztető munkában való partnerségben.

Az első szó a köszöneté, amiért a pedagógusok - az oktatás valamennyi dolgozójával együtt - a 2019-2020-as tanévben is bebizonyították: nem mindennapi körülmények között is hivatásukat, a gyermekek jövőjét tekintik legfontosabbnak. A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) köszönti őket és köszönetet is mond nekik pedagógusnapon.

  A kormányzat fennen hirdetett célja a magyar felsőoktatást versenyképesebbé és innovatívabbá tenni, az ehhez szükséges forrásokat azonban nem csak szűken méri, de most még a rendkívüli helyzetre és költségekre hivatkozva jelentős elvonásokat is végrehajtott. Mindezt a felsőoktatás átalakításával szinte egy időben, szokás szerint az érintettekkel való egyeztetés nélkül! Egyes intézményeknek e nehéz helyzetben a dolgozói bérekre sincs meg a megfelelő, államilag biztosított kerete.

 A sajtóból értesültünk arról, hogy 2020. május 26-án benyújtották az egyetemünk jövőjét meghatározó törvénytervezetet. Meglepetésünkre az alapítványi modellváltás határideje még a korábban kijelöltnél is közelebb került: 2020. szeptember 1. Az átállás részleteinek kidolgozásához és gondos lebonyolításához ez az idő ijesztően kevésnek tűnik, a sietség oka nehezen érthető.

A korona vírus járvány egyik hozománya, a távmunka vagy home office elterjedése.

A 18 tagszervezetet tömörítő Közlekedési Dolgozók Szakszervezeteinek Szövetsége (KDSZSZ) nemtetszéssel fogadja a Volánbusz Zrt. vezetésének a Kollektív Szerződés (KSZ) megcsorbítására, szerepének visszafogására irányuló törekvéseit. A menedzsment egyre több sarkalatos téma szabályozását - kiemelve a KSZ-ből - Vezérigazgatói Utasítás keretében kívánja megoldani.

Magyarország kormánya a szakmai szervezetek és a szakszervezetek tiltakozása ellenére sem vonta vissza a kulturális és közgyűjteményi területen dolgozókat a kiszolgáltatottabb helyzetbe kényszerítő és szégyenteljes jövedelmi helyzetüket tartósító törvénymódosítását. Május 19.-én a parlament dönteni fog „a kulturális intézményekben foglalkoztatottak közalkalmazotti jogviszonyának átalakulásáról, valamint egyes kulturális tárgyú törvények módosításáról” című javaslatról.

Az Ügyvivő Testület Orbán Viktor miniszterelnöknek, 2020. április 2-án fogalmazott levelet, amelyben állást foglaltak a Koronavírus járvány miatt kialakult a munkavállalók megélhetését és egészségét egyre fokozottabban veszélyeztető foglalkoztatási helyzettel kapcsolatban.