A mai napig nincs megállapodás a térség legnagyobb gyógyszergyárában, a  közel 500 főt foglalkoztató indiai tulajdonú tiszavasvári SunPharma cégnél. Egyre feszültebb a hangulat, mert a munkáltató számos ígérete mellett idén egyelőre semmilyen tényleges béremelés nem történt!

Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ), amely a négy orvosképző egyetem szakszervezeteit tömöríti, levelet írt Áder János köztársasági elnöknek. Az OSZSZ véleménye szerint az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Alaptörvény ellenes. Egyrészt sérti a szabad munkavállalás és vállalkozás jogát, másrészt megtiltja, hogy munkavállalók és érdekképviseleteik megállapodjanak a munkáltatóval. Azonban az Alaptörvény XII. cikkében szerepel, hogy a munkaadók és munkavállalók megegyezhetnek, és kollektív szerződést köthetnek. Ezért az egészségügyi szolgálati törvény olyan súlyosan sérti a magyar munkavállalók alapjogait, amire régen nem volt példa.

Az orvostársadalom, a LIGA Szakszervezetek mint konföderáció és tagszervezete, a Magyar Orvosok Szakszervezete is örömmel fogadta azt a Kormányzati szándékot, amely a területen dolgozók illetményének rendezésére és a hálapénz kivezetésre irányult.

 Húsba vágó változások az egészségügyi dolgozók teljes körében

 A köztudatban az orvosok béremelésével kapcsolatos intézkedések címén elhíresült törvény alapjaiban forgatja fel az állami és önkormányzati egészségügyi ellátásban dolgozók széles körének -tehát nemcsak az orvosoknak-   egzisztenciális helyzetét.  Az előálló hátrányok  érdemi anyagi kompenzációjára rövid időn belül azonban csak az orvosok számíthatnak. Már a törvény preambuluma is csak a magyar orvosok helytállását méltatja, holott az emberek gyógyulása - minden tapasztalat és kutatás alapján - legalább annyira függ az őket ápoló nővérek, szakasszisztensek és a többi egészségügyi dolgozó munkájától, mint az orvosokétól.

Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) és a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.

A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) mély megrendüléssel értesült arról, hogy koronavírus-fertőzés szövődménye miatt meghalt egy 39 éves tanár. A szakszervezet őszinte részvétét, együttérzését fejezi ki az elhunyt családjának. Ennek a tragédiának nem lett volna szabad megtörténnie!

A Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) levélben kéri dr. Áder János köztársasági elnököt, hogy ne írja alá az október hatodikán elfogadott egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt.

Az Értelmiségi Szakszervezeti Szövetség (ÉSZT) megdöbbenve figyelte, hogy milyen sürgősen terjesztették be a parlament elé, és fogadtatták el az orvosi béremelés leple alatt az egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvényt.

 A Tudományos Dolgozók Demokratikus Szakszervezete (TDDSZ) 2020. február 26-án fordult először az Elnök Úrhoz és az Irányító Testület tagjaihoz, hogy az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat (ELKH) vezetése nyújtson hivatalos és érdemi információkat a kutatóhálózati dolgozók közalkalmazotti státuszának tervezett elvételéről, kezdjen érdemi tárgyalásokat a volt akadémiai kutatóhálózatban reprezentatív szakszervezettel, és kérje ki a dolgozók véleményét.

A Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) felháborítónak tartja, hogy az EMMI a kiemelt jelentőségű és sok egészségügyi dolgozó életében sorsfordító jelentőségű törvénytervezet véleményezésére mindössze 4 órát adott az érdekvédelmi szervezeteknek.