A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, valamint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács  munkavállalói oldalát alkotó szakszervezeti konföderációk – az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Hetedik Szövetség, a Liga Szakszervezetek, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma – az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvénytervezettel kapcsoltban pénteken levelet intéztek a pénzügyminiszterhez.

Kordás László, a Magyar Szakszervezeti Szövetség vezetője a munkavállalói oldal soros elnökeként tudatja, hogy az érdekszövetségek a béren kívüli és egyéb kedvezményes juttatások adóztatására vonatkozó szabályok tekintetében közös álláspontot képviselnek, s javaslataikat a tárcavezetővel ismertették. Arra kérik a kormányt, hogy a cafetéria bizonyos, szociális, munkaerőpiaci szempontból, illetve az öngondoskodás elősegítése tekintetében fontos elemeit őrizzék meg.

A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, valamint az Országos Közszolgálati Érdekegyeztető Tanács  munkavállalói oldalát alkotó szakszervezeti konföderációk – az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés, a Hetedik Szövetség, a Liga Szakszervezetek, a Magyar Szakszervezeti Szövetség, a Munkástanácsok Országos Szövetsége, a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma – az egyes adótörvények és más kapcsolódó törvények módosításáról szóló törvénytervezettel kapcsoltban pénteken levelet intéztek a pénzügyminiszterhez.

A „MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG ERŐSÍTÉSE A BÁNYÁSZAT, KŐFEJTÉS ÁGAZATBAN” C. GINOP-5.3.4-16-2016-00009 PROJEKT 2018. június 30-án fejeződik be, ugyanakkor a projekt keretében létrehozott eszközök továbbra is fennmaradnak a BDSZ alhonlapján.

A parlamenti pártok frakcióvezetőivel kezdeményezett egyeztetést a a cafetéria keretében nyújtható egyes juttatások adómentességének megszüntetése miatt a Magyar Szakszervezeti Szövetség. Ugyanakkor erről megbeszélést kíván folytatni az érintett országgyűlési bizottságok vezetőivel is Kordás László elnök. 

 A Közalkalmazottak Szakszervezetéhez tartozó akadémiai és nem akadémiai kutatóintézetek szakszervezeti tagsága többségének akaratából 1988. június 25-én megalakult a tudományos dolgozók önálló szakszervezete, a TUDOSZ. Az alakuló ülésen a résztvevő küldöttek megvitatták az alapszervezeti küldötteikből létrehozott bizottság által előzetesen készített program és szervezeti és működési szabályzat tervezetet. A vitában a 205 küldött közül 37-en vettek részt.

Békés demonstráció keretében hívjuk fel a figyelmet a Múzeumok Éjszakáján is ! dolgozó (múzeumi, könyvtári, levéltári, és közművelődési intézményekben) munkatársak rendkívül alacsony bérére.

A kormány benyújtotta a 2019. évi állami költségvetés tervezetét, melynek társadalmi egyeztetése jelenleg zajlik. Szövetségünk ezért most újra összefoglalja azokat az alapvető követeléseket, amelyeket az elmúlt években már megfogalmaztunk, de a mai napig nem valósultak meg.

A LIGA Szakszervezetek tiltakozik a kormány az adótörvények módosításáról szóló javaslatában megfogalmazott, a kedvezményes munkavállalói juttatások (cafeteriaelemek) gyökeres átalakítása ellen.

A „MUNKAHELYI EGÉSZSÉG ÉS BIZTONSÁG ERŐSÍTÉSE A BÁNYÁSZAT, KŐFEJTÉS ÁGAZATBAN” C. GINOP-5.3.4-16-2016-00009 PROJEKT 2018. június 30-án fejeződik be.

 A Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma azonnali összehívását indítványozza a Magyar Szakszervezeti Szövetség, hogy a cafetéria kapcsán tervezett változásokról érdemi konzultáció folyhasson.

Eseménynaptár

loader
Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció