Nem tart lépést az inflációval

Kategória: Nemzetközi

 A brit Nemzeti Egészségügyi Szolgálat (NHS) 6,5%-os béremelési ajánlatot kapott a kormánytól, de a GMB szakszervezet ezt elutasította, rámutatva, hogy a három éves egyezség nem tart lépést az inflációval – írja a Morning Star nyomán az amiidonk.hu.

Kiváló alkupozícióba kerültek a szakszervezetek

Kategória: Nemzetközi

 Erőtelesen nőhetnek a bérek Csehországban a következő években, mert a minimális munkanélküliség mellett kiváló alkupozícióba kerültek a szakszervezetek – írja a napi.hu.

Németország

Kategória: Nemzetközi

Az utóbbi években valamelyest javultak a jövő nyugdíjasainak kilátásai, mert többen álltak munkába, és a fizetések is magasabbak voltak, több volt a járulék-befizetés. Nagyjából 2025-re viszont akkorát fog romlani a helyzetük, hogy szükség lesz az újratervezésre. Ez Németország, de nálunk is ugyanolyanok a gondok – írja a Privátbankár.

Lengyelország

Kategória: Nemzetközi

Egyre kevesebb a jelölt Lengyelországban a közszférában lévő munkákra, bár még akadnak, akik próbálkoznak. A tapasztalt, jó szaktudással rendelkező munkavállalókat a magáncégek sokkal jobban megfizetik – írja a napi.hu.

Szlovákia

Kategória: Nemzetközi

A szlovák közlekedési minisztérium lényegében megduplázná az eddigi cafeteria juttatást, amit az ország munkavállalói kaphatnak - az idegenforgalmi ágazat tapsol – írja a napi.hu.

Értünk aggódik

Kategória: Nemzetközi

A kelet-európai országok érdekére hivatkozva vonta kétségbe Heinz-Christian Strache az Európai Unió négy alapelvének egyik pillérét, az EU-n belüli szabad munkavállalást. A bécsi kormánykoalíció nagyobbik pártja szerint az alkancellár visszaeső „gyújtogató” – írja a HVG.

2023 nyaráig nem bocsátanak el másokat

Kategória: Nemzetközi

Nem zárnak be üzemeket és nem bocsátanak el alkalmazottakat az Opelnél Németországban - közölte szerdán az IG Metall német szakszervezet az autógyártó társaság francia tulajdonosával, a PSA csoporttal kötött megállapodás alapján.

Az Eurostat adatai

Kategória: Nemzetközi

Áprilisban a vártnál kisebb mértékben ugyan, de csökkent a munkanélküliségi ráta az euróövezetben az Európai Unió statisztikai hivatala, az Eurostat csütörtökön közzétett kimutatása szerint. Magyarország változatlanul a negyedik legkisebb munkanélküliséggel rendelkezik az Európai Unióban.

Kínában is törvény tiltja a nemi megkülönböztetést

Kategória: Nemzetközi

Álláshirdetést tettek közzé kínai startupok: olyan nőket vesznek fel, akik motiválnák a programozókat.

A helyiekkel egyenlő bérek és munkakörülmények járnak majd nekik is

Kategória: Nemzetközi

Elfogadta a kiküldött munkavállalókra vonatkozó uniós szabályozás módosítását kedden az Európai Parlament (EP) strasbourgi plenáris ülése, amelyről a testület tárgyalói korábban már előzetes megállapodásra jutottak a tagállamok kormányait tömörítő tanáccsal.

  1. Nyílt levél a gazdáktól, kell a briteknek az uniós munkaerő!
  2. 98 ezer magyar él a briteknél
  3. Túl sokan mennének, vasmarokkal tartja dolgozóit az Opel
  4. Sztrájkolnak a közalkalmazottak Franciaországban
  5. Szolidaritási adó a fogyatékkal élők állami támogatásáért
  6. Egyre jobban hiányoznak a magyar munkások az Egyesült Királyságból
  7. Bántalmazott nők és egyedülálló anyák védik a zimbabwei elefántokat
  8. Benedict Cumberbatch kiállt a nők egyenlő fizetéséért
  9. Nézze meg, hol kell a legtöbbet dolgozni
  10. A 7 órás munkanapért küzdenek

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ

Megvá­lasz­tot­tak — Mi lesz most?



A szem­lé­le­té­ben teljes mér­ték­ben újdon­ság­nak szá­mí­tó könyv egy­részt meg­oldást nyújt a ma­gyar szak­szer­ve­ze­te­ket is súj­tó fo­lya­ma­tos tag­lét­szám­csökkenés meg­állí­tá­sá­ra, más­részt se­gít át­te­kin­te­ni a mun­ka­he­lyi tiszt­ség­gel já­ró fe­la­da­to­kat, va­la­mint azok si­ke­res el­lá­tá­sá­hoz gya­kor­la­ti ta­ná­csok­kal lát­ja el a mun­ka­he­lyi szak­szer­ve­ze­ti tiszt­ség­vi­se­lőket.

To­vábbi in­for­má­ció

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1068 Budapest, Benczúr u. 45.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
infoszakszervezetek.hu