Több mint 10 százalékkal csökkent tavaly a Londoni Értéktőzsde FTSE-100-as irányadó indexét alkotó száz legnagyobb vállalat vezetőinek keresete, de még így is 117-szer többet keresnek, mint a teljes munkaidőben foglalkoztatott brit munkavállalók – írja a profitline.hu.

Luxuséttermekre és szállodákra költötte Robert de Niro produkciós cégének egy volt dolgozója a vállalat pénzét, miközben szinte semmit nem dolgozott. Hatmillió dollárt fizethet, ha bebizonyosodnak a vádak - írja a HVG.hu.

A fogyatékkal élő személyek foglalkoztatásához néha szükség van a munkakörnyezet adaptálására. Ez magában foglalhatja a jármű fejlesztését, de a vezetési körülményeket is, vagy akár alternatív mobilitási megoldások keresését a biztonságos közlekedésükhöz – írja az autoszektor.hu.

A lengyel kormány köreiből azt szivárogtatták ki a sajtónak, hogy fontolgatják az állampolgári alapon járó nyugdíj bevezetését. Az ötlet bizonyára nem véletlenül merül fel az októberi parlamenti választások előtt.

Eladósodnak a munkakezdő amerikaiak, mert a stagnáló bérek miatt egyre nehezebb a diákhitelek törlesztése. A teljes adósságuk már 1,5 milliárd dollár – olvasható a Privátbankár oldalán.

 A tartályautók sofőrjei munkajogok és béremelés kiharcolásáért döntöttek a határozatlan idejű munkabeszüntetés mellett – írja a Népszava.

A nagy bankok brutális leépítésekre készülnek, miután az ismét csökkenésnek indult kamatok, a gyenge kereskedési bevételek miatt romlanak kilátásaik, s eközben egyre több munkát lehet automatizálni. Csak március óta mintegy 30 ezer főt érintő létszámcsökkentést jelentettek be – írja a napi.hu.

Az elmúlt évben az észak-amerikai videójáték-fejlesztő ipar az élre tört, az iparág forgalma eddig elképzelhetetlen magasságokba – 42 milliárd dollár bevétel – emelkedett, és több millió rendszeres, avagy már egyenesen játékfüggő felhasználót szolgálnak ki világszerte újabb és újabb frissítésekkel és játékprogramokkal – írja a Mérce.

 Nagyot nőtt Lengyelországban azok aránya, akik előnyben részesítik a fix állással szemben a részmunkaidős foglalkoztatást és a több lábon állást.

Úgy kívánja trendibbé és versenyképesebbé tenni a céget az IBM vezetősége, hogy elküldi az idősebbeket, és inkább fiatalabb munkaerőt alkalmazna – áll egy bírósági dokumentumban.

Eseménynaptár

Társ-szerkesztőségünk:

Sztrájk 2.0



Meg­je­lent Ber­ki Er­zsé­bet tu­do­má­nyos i­gé­nyű össze­fog­la­ló mű­ve a mun­ka­harc esz­kö­ze­i­nek ma­gyar­or­szá­gi al­kal­ma­zá­sá­ról.
A Sztrájk 2.0 el­ér­he­tő e‐book for­má­ban.

További információ