„Kismama szövetkezetek”

Kategória: Munkajog

 Az ado.hu írásában most az iskolaszövetkezetek, és a legújabb, legfrissebb lehetőség, a 2021. július 1-jétől működő „kismama szövetkezetek”, hivatalos néven a kisgyermekkel otthon lévők szövetkezete kerül bemutatásra.

Kategória: Munkajog

A  cégek és vállalkozások jogot kaptak arra, hogy a  munkavégzés feltételeként előírják a  SARS-CoV-2 koronavírus elleni védőoltás (a  továbbiakban: védőoltás) felvételét a  foglalkoztatottak számára. A Magyar Közlöny 2021. évi 197. száma benne A Kormány 598/2021. (X. 28.) Korm. rendelete a munkahelyek koronavírus elleni védelméről itt tölthető le.

 

A cégek jogot kapnak, hogy a munkavégzés feltételeként előírják a védőoltást

Kategória: Munkajog

A kormány a vállalkozások kezébe adja a lehetőséget, hogy az oltatlanokat ne engedjék dolgozni. Várhatóan sok cég lesz, amelyik ezt be fogja vezetni. Kirúgni azonban nem lehet senkit, csak fizetés nélküli szabadságra küldeni. A vállalkozásnak sem érdeke, hogy a munkavállalója ne dolgozzon, ráadásul egyre nagyobb a munkaerőhiány a gazdaságban. A HVG cikke.

EMMI:

Kategória: Munkajog

A Magyar Orvosi Kamara elnöksége az Országos Kórházi Főigazgatósághoz fordult jogértelmezésért, hogy kiderüljön, jogszerű volt-e a Debreceni Egyetem Klinikai Központjának október elején nagy felháborodást kiváltott körlevele, mely szerint az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal rendelkező dolgozók csak úgy adhatják ki bérbe saját tulajdonukban lévő albérletüket, ha azt előbb az Országos Kórházi Főigazgatóság engedélyezi.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

Megteheti-e egy társaság, hogy nem foglalkoztat kata szerinti adózót? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Kategória: Munkajog

Mindannyiunk életében kiemelt fontosságú projekt a jövőnk tervezése, amibe beletartoznak a nyugdíjas éveink is. Mennyi nyugdíjra számíthatunk, és hogyan történik a nyugdíjszámítás 2021 év aktuális szabályai szerint? Hogy működik a nyugdíjszámítás képlete és mi a nyugdíjszámítás alapja?

Az Alkotmánybíróság csak útmutatást szeretne adni a munkáltatónak

Kategória: Munkajog

Az Alkotmány Bíróság döntése szerint bizonyos szempontokban különbséget lehet tenni oltott és oltatlan között a munkahelyeken, kirúgni viszont senkit sem szabad de a munkáltató dönthet a munkavégzés helyéről – írja a hvg.

Kategória: Munkajog

A Fidesz-kormány egyik leginkább vitatott lépése a nyugdíjrendszer 2012-es átalakítása: ekkor szüntették meg ugyanis az úgynevezett svájci indexálást, ami azt jelentette, hogy a nyugdíjak éves emelkedését kizárólag az inflációhoz kötötték - és kötik most is -, a bérnövekedést nem veszik figyelembe. Emiatt szakadtak el egymástól a fizetések és a nyugdíjak az elmúlt 10 évben. A Pulzus Kutató, lapunk megbízásából készített felmérése szerint az emberek többsége visszahozná a svájci indexálást.

Szürke zóna

Kategória: Munkajog

Összességében a munkavállalók és a vállalkozások közötti terület szürke zóna, de a trendek arra mutatnak, hogy az önfoglalkoztatók és a kényszervállalkozók egyre inkább szervezkedhetnek és felléphetnek közösen érdekeik védelmében – mondta Dr. Fejes Gábor. A Wolters Kluwer Hungary által szervezett XVIII. Magyar Munkajogi Konferencián elhangzott előadáson szó volt arról is, hogy lehet-e versenykorlátozó egy kollektív szerződés, és szervezkedhetnek-e a munkáltatók. Az ado.hu cikke.

Miért szükséges az emelés?

Kategória: Munkajog

2022. január 1-én ismét jön a nyugdíjkorhatár emelés, így az már 65 év lesz az 1957-ben születetteknél. Mutatjuk, mikor és milyen feltételekkel lehet nyugdíjba vonulni, milyen kedvezményes nyugdíjkorhatárral számolhatunk, mi várható a jövőben, illetve mi a helyzet a szomszédos országokban.

  1. A csecsemőgondozási díjról röviden
  2. Nők 40: növelte a szolgálati időt a rokkantsági nyugdíj alatti keresőtevékenység?
  3. Igényelhető nyugdíjemelés: ezek a feltételek, ilyen az igénylés menete
  4. ITM: rendkívüli célvizsgálat tárhatja fel a munkaidőkerettel kapcsolatos visszaéléseket
  5. Az automatikus részletfizetés szabályai
  6. Hivatalosan is visszavonta a kormány a vendéglátósok szakképesítését előíró rendeletet
  7. Súlyos problémák lehetnek az szja-visszatérítéssel
  8. A munkahelyi koronavírus teszt jogi kérdései
  9. Akkora felháborodást keltett a vendéglátást ellehetetlenítő rendelet, hogy meghátrált a kormány
  10. Nem jogsértő, hogy több cég visszafizettetné a munkavállalókkal a le nem dolgozott órákat?

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu