- Kategória: Munkajog
A Magyar Orvosi Kamara elnöksége az Országos Kórházi Főigazgatósághoz fordult jogértelmezésért, hogy kiderüljön, jogszerű volt-e a Debreceni Egyetem Klinikai Központjának október elején nagy felháborodást kiváltott körlevele, mely szerint az egészségügyi szolgálati jogviszonnyal rendelkező dolgozók csak úgy adhatják ki bérbe saját tulajdonukban lévő albérletüket, ha azt előbb az Országos Kórházi Főigazgatóság engedélyezi.
Olvasói kérdés
Legális, ha egy cég nem hajlandó katással szerződni?
- Kategória: Munkajog
Megteheti-e egy társaság, hogy nem foglalkoztat kata szerinti adózót? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.
- Kategória: Munkajog
Mindannyiunk életében kiemelt fontosságú projekt a jövőnk tervezése, amibe beletartoznak a nyugdíjas éveink is. Mennyi nyugdíjra számíthatunk, és hogyan történik a nyugdíjszámítás 2021 év aktuális szabályai szerint? Hogy működik a nyugdíjszámítás képlete és mi a nyugdíjszámítás alapja?
Az Alkotmánybíróság csak útmutatást szeretne adni a munkáltatónak
Munkahelyen is lehet különbséget tenni oltott és oltatlan között
- Kategória: Munkajog
Az Alkotmány Bíróság döntése szerint bizonyos szempontokban különbséget lehet tenni oltott és oltatlan között a munkahelyeken, kirúgni viszont senkit sem szabad de a munkáltató dönthet a munkavégzés helyéről – írja a hvg.
- Kategória: Munkajog
A Fidesz-kormány egyik leginkább vitatott lépése a nyugdíjrendszer 2012-es átalakítása: ekkor szüntették meg ugyanis az úgynevezett svájci indexálást, ami azt jelentette, hogy a nyugdíjak éves emelkedését kizárólag az inflációhoz kötötték - és kötik most is -, a bérnövekedést nem veszik figyelembe. Emiatt szakadtak el egymástól a fizetések és a nyugdíjak az elmúlt 10 évben. A Pulzus Kutató, lapunk megbízásából készített felmérése szerint az emberek többsége visszahozná a svájci indexálást.
- Kategória: Munkajog
Összességében a munkavállalók és a vállalkozások közötti terület szürke zóna, de a trendek arra mutatnak, hogy az önfoglalkoztatók és a kényszervállalkozók egyre inkább szervezkedhetnek és felléphetnek közösen érdekeik védelmében – mondta Dr. Fejes Gábor. A Wolters Kluwer Hungary által szervezett XVIII. Magyar Munkajogi Konferencián elhangzott előadáson szó volt arról is, hogy lehet-e versenykorlátozó egy kollektív szerződés, és szervezkedhetnek-e a munkáltatók. Az ado.hu cikke.
Miért szükséges az emelés?
Megint emelkedik a nyugdíjkorhatár: mutatunk mindent, amit tudni kell a 2022-es emelésről, a korhatárról és a kedvezményekről
- Kategória: Munkajog
2022. január 1-én ismét jön a nyugdíjkorhatár emelés, így az már 65 év lesz az 1957-ben születetteknél. Mutatjuk, mikor és milyen feltételekkel lehet nyugdíjba vonulni, milyen kedvezményes nyugdíjkorhatárral számolhatunk, mi várható a jövőben, illetve mi a helyzet a szomszédos országokban.
- Kategória: Munkajog
Az ado.hu szakmai videósorozatának következő részében a csecsemőgondozási díj legfontosabb szabályait ismerteti dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogász. Elmondja, kinek és mikor jár a csed, miként változott idén a szabályozás, és milyen tevékenységeket lehet végezni a csed folyósítása mellett.
- Kategória: Munkajog
Nők 40 éves kedvezményes nyugdíjába beleszámít-e a rokkantsági nyugdíj ideje alatti keresőtevékenység? – kérdezte az Adózóna olvasója, Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
A kivételes nyugellátás emelésénél előnyben kell részesíteni azt a kérelmezőt, aki hosszú szolgálati idővel rendelkezik
Igényelhető nyugdíjemelés: ezek a feltételek, ilyen az igénylés menete
- Kategória: Munkajog
Lehetőség van az alacsony összegű nyugellátások összegének kivételes méltányosságból történő emelésére, valamint a szükséges szolgálati idő meghatározott mértékű hiányának orvoslására is. Mind a kettő befolyásolhatja a nyugdíj összegét. Valamint lehetőség van egyszeri segély igénylésére is.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu