Egyidejűleg csak egy gyermekre tekintettel folyósítható

Kategória: Munkajog

A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra, vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. Az ado.hu cikke.

Érdemes időben lépni

Kategória: Munkajog

Mit kell tenni 2022-ben a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki keresőtevékenységet folytat és igényelné az öregségi nyugdíját? - ezt járta körbe Farkas András nyugdíjszakértő a napi.hu-n.

Kategória: Munkajog

Számos adóváltozás lép életbe januártól, áfa, adótervezés, tao, szja, kiva, szocho, vagy hipa terén, van mire figyelniük a cégeknek. A társaságok számára fontos, adózást érintő 2022-től életbe lépő változásokról íme egy áttekintés – az RSM Blog összefoglalója.

Részletes elemzés a szabályokról

Kategória: Munkajog

Milyen kockázati tényezők merülnek fel az új szabályozással? Mi a home office törvényi fogalma és mi lett a “rezsiátalánnyal”? Mikortól és milyen esetekben kell alkalmazni az új szabályokat? Az ado.hu-n olvasható cikkben a home office törvény kihirdetett szabályait elemezték.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

Köteles-e a munkáltató dioptriás szemüveget biztosítani a fizikai dolgozójának? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Mellécélzott a célvizsgálat:

Kategória: Munkajog

Javarészt olyan cégeknél kereste a hatóság a munkaidőkerettel kapcsolatos visszaéléseket, ahol nem vezettek be ilyet több évre – derül ki a célvizsgálatról szóló jelentésből – írja a Népszava.

Kategória: Munkajog

Több, a kisvállalkozásoknak és a gyermekes szülőknek fontos adóügyi határidő jár le december 31-én. Szilveszterig nyújtható be a februári adóvisszatérítéshez szükséges nyilatkozat, a VISSZADO, és eddig lehet választani 2022-re a kisvállalati adót, a katát, az alanyi mentességet az áfában, illetve térhetnek át a katások és az egyéni vállalkozók a jövőre sokkal kedvezőbbé váló átalányadóra – közölte Izer Norbert.

December 15-től nem köthető új munkaszerződés állami és önkormányzati szerveknél olyan személlyel, akinek nincs védőoltása

Kategória: Munkajog

Bár december 15-től nem köthető új munkaszerződés állami és önkormányzati szerveknél olyan személlyel, akinek nincs védőoltása - vannak kivételek.

Kategória: Munkajog

Szakmai videósorozatunk jelen részében dr. Radics Zsuzsanna Gabriella közgazdasági szakokleveles jogász a nagyszülői gyedet és gyest hasonlítja össze.

Olvasói kérdés, szakértői válasz

Kategória: Munkajog

„Varrónőt alkalmazunk. FEOR 7212 Szabó, varró. Foglalkoztatunk varrógépműszerészt is. FEOR 7420 Finommechanikai műszerész. Azt szeretnénk kérdezni, hogy ezek garantált bérminimumot igénylő munkakörök-e?” Olvasói kérdéseire dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogász ügyvéd válaszolt az Adózóna oldalán.

  1. Felmondás év végén: melyik évi garantált bérminimum az irányadó?
  2. Egy hét van hátra az adóvisszatérítéshez szükséges nyilatkozat leadásáig
  3. Ezt kell tudni a friss adócsomagról
  4. Berögződés maradt a járulék elcsalása és a feketén foglalkoztatás
  5. Foglalkoztatás-felügyeleti eljárás során kiszabható munkaügyi bírságok
  6. Csendes forradalom indult a munkaidőszabályok átírása érdekében
  7. Nyugdíj: ne hibázzunk, a mulasztási bírság nem kis összeg!
  8. Ha lejár a munkaidőkeret, az alulfizetett dolgozók tovább állnak
  9. Az Európai Bizottság szerint is megilleti az alkalmazotti státusz a haknigazdaságban alkalmazottként dolgoztatott munkásokat
  10. Szűk a mozgástér, ha kedvezően akar adózni a cég a karácsonyi ajándék után

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu