Garantált bérminimumon foglalkoztatott munkavállalónak a munkáltató december 31-én mond fel. Melyik évi garantált bérminimummal kell számolni a felmondási idő alatt, illetve a végkielégítésnél? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt az ado.hu oldalán.
Még egy hét áll rendelkezésre a februári adóvisszatérítéshez szükséges nyilatkozat kitöltésére, amelyből csütörtök reggelig már 650 ezer be is érkezett. Az adóhivatal december 31-ig még mintegy 100 ezer szülő nyilatkozatát várja – tájékoztatott Tállai András.
Miként kompenzálják a munkáltatókat a minimálbér-emeléséért? Tényleg ellensúlyozzák az adócsökkentések a minimálbér-emelést? Mit kell tudni az adóvisszatérítésről az adózóknak és a munkáltatóknak? Hogyan változik a távmunka szabályozása és adózása? Miért vonzó az átalányadózás az egyéni vállalkozóknak?
A munkáltatók közel hetven százalékánál tártak fel a hatóságok valamilyen foglalkoztatással összefüggő szabálytalanságot az idén január és szeptember között folytatott ellenőrzéseken. Az elmúlt évekhez hasonlóan a munkavállalók 14 százalékáról derül ki, feketén foglalkoztatják őket. Az érintettek több mint fele az építőiparban dolgozik. A Magyar Nemzet cikke.
A foglalkoztatás-felügyeleti hatóságra vonatkozó szabályokat, az ellenőrzés menetét, valamint a lehetséges szankciók mértékét és kiszabásának feltételeit a foglalkoztatást elősegítő szolgáltatásokról és támogatásokról, valamint a foglalkoztatás felügyeletéről szóló 2020. évi CXXXV. törvény, továbbá a foglalkoztatás-felügyeleti hatóság tevékenységéről a 115/2021. (III. 10.) Korm. rendelet határozza meg. Az ado.hu írása.
Egy 25 országban végzett felmérés szerint a munkavállalók egy jelentős része a járványt követően sem tér vissza heti 5 napon át az irodába. Mind a munkavállalók, mind pedig a munkaadók és vezetők úgy látják, hogy az otthoni munka pozitívan hat a teljesítményre és persze a dolgozók jólétére is - írja a Bloomberg.
A nyugellátások pontos, időben történő megállapíthatósága érdekében szigorú előírások biztosítják, hogy az ehhez szükséges bejelentési, nyilvántartási, adatszolgáltatási kötelezettséget megfelelően teljesítsék az érintettek, közöttük a munkáltatók is. Jó tudni, milyen következményei vannak a hibáknak, vagyis annak, ha nem megfelelően, esetleg egyáltalán nem, vagy késedelmesen történik meg az előírt adatszolgáltatás, a bejelentési, nyilvántartási kötelezettség teljesítése. Az ado.hu szakmai írása.
Százával mondanak majd fel a most még röghöz kötött dolgozók a munkaidőkeretek lejártával a Vasas Szakszervezet szerint; a cégek ismét egymástól csábítják a munkaerőt – írja a Népszava.
Hivatalosan is alkalmazottkéntként kell bejelenteni a papíron mindeddig többnyire egyéni vállalkozóként dolgozó digitális platformmunkásokat (általában futárokat, sofőröket) abban az esetben, ha valójában alkalmazotti munkakörben foglalkoztatják őket az érintett cégek – amennyiben jogszabállyá érik az Európai Bizottság csütörtökön délelőtt közzétett irányelvtervezete – számolt be az AFP hírügynökség.
Egyre gyakoribb a munkáltatóknál, hogy év végén ajándékot adnak munkavállalóiknak. Mivel ez az ajándék vagy bónusz különbözőképpen adózhat, ezt érdemes megfontolniuk a cégvezetőknek – hívta fel a figyelmet a BDO Magyarország adóigazgatója.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu