Törvénytelenségre készül több tucat autóipari, gépipari és elektronikai cég a munkaidőkeretek kifutása kapcsán a Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint. Rengeteg munkaórát nem tudtak ugyanis munkavállalóikkal ledolgoztatni az elmúlt másfél évben a koronavírusjárvány korlátozásai, majd az egyre súlyosbodó alkatrészhiány miatti gyárleállások következtében. Ezeket a mínusz órákat pedig most ki akarják fizettetni a munkavállalókkal egy – a szakszervezetek által csak rabszolgatörvényként emlegetett - 2018 végi törvénymódosításra hivatkozva. A többségen legalább 80-100 ezer forintot akarnak behajtani, de van, akitől 600-800 ezer forintot is követelhetnek – mondta a Népszavának László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, aki szerint a probléma több mint 10 ezer dolgozót érint. 

 

A GDPR nagyobb hangsúlyt fektet az adatbiztonság területére, ami egyrészről megjelenik abban, hogy a jogszabály részletesebb, pontosabb szabályokat tartalmaz ezen a területen, másrészről olyan új intézményeket, kötelezettségeket vezet be, amelyek elősegítik az adatbiztonsághoz történő tudatosabb hozzáállást. Ez utóbbira példa az adatvédelmi incidensek bejelentésének, kezelésének a kötelezettsége. A jogalkotó az információbiztonság területén régóta ismert jó gyakorlatot illesztett bele az adatvédelmi rezsimbe. Ennek megfelelően az adatvédelmi incidensek azonosítása és kezelése támaszkodhat az információbiztonsági incidensek azonosításának és kezelésének gyakorlati tapasztalataira. Részletet közlünk a Wolters Kluwer Kft. gondozásában megjelent Magyarázat a GDPR-ról c. könyvből.

 

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) online nyomtatványkitöltőj, az ONYA júliusi bevezetése óta egyre több ügyfél választja az AUTRESZ-adatlapot, amiből hetente 8-10 érkezik be a Veszprém Megyei Adó- és Vámigazgatóságra.

 

Ha bekövetkezik az üzemi baleset, foglalkozási betegség, a kapcsolódó hivatalos ügyek intézése sokszor érthető módon háttérbe szorul. Jó tudni, meddig halaszthatjuk az ügyet, meddig nem késünk el az igényérvényesítéssel - írja az ado.hu.

 

Az 50 százalékban megváltozott munkaképességű alkalmazottat foglalkoztató egyéni vállalkozó új, értékes tárgyi eszközt vásárol üzemébe. Mennyi a kisvállalkozói kedvezménye? Az Adó jogtáron összesen 64 számpélda érhető el a személyi jövedelemadóról szóló törvényhez.

Az ado.hu cikksorozatának ezen része a katából való kilépéssel kapcsolatos adminisztratív teendőket és az áttérési szabályokat taglalja.

Egyre többen szeretnének, vagy - sokszor az alacsony állami nyugdíjuk miatt - kényszerülnek rá arra, hogy nyugdíj mellett is dolgozzanak. Mit kell tudni a nyugdíj melletti munkavégzés szabályairól? Mire kell figyelnünk, milyen előnyökkel, vagy milyen hátrányokkal járhat a nyugdíj melletti keresőtevékenység 2021-ben? Hogyan befolyásolja a szolgálati éveket az öregségi nyugdíj melletti munkavégzés? Hogyan változik, mennyivel növekszik az öregségi nyugdíj összege, ha valaki még nyugdíj mellett dolgozik? Mi a nyugdíj-növelés kiszámításának módszere? Nyugdíj mellett végzett munka és járulékai, adózása 2021.

Az idei szigorítások nyomán intenzívebbé vált az érdeklődés arra vonatkozóan, hogy mire kell figyelni, ha a vállalkozás immár szabadulna a katától. Az ado.hu cikksorozatában most a 40 százalékos különadó és a katás teljesítés kata után kiszámlázott bevétele problematikájával foglalkoztak.

Lányom külföldre költözött (nem az unióba), ott él. Magyarországi lakását megtartotta, magyar lakcímmel rendelkezik. Megállapodást kötött, így havonta fizet a tb-nek. Ő minek számít (biztosított vagy egészségügyi szolgáltatásra jogosult)? Milyen szolgáltatásokat vehet igénybe a tb keretében? Csak, ha Magyarországon tartózkodik akkor vehető igénybe? Értem ez alatt, hogy a háziorvos / szakorvos felírhat neki valamit, kiváltom és kiküldöm neki? Ha éppen más uniós országban tartózkodik, jogosult-e valamire, van-e további feltétel hozzá? Az olvasói kérdésekre dr. Radics Zsuzsanna tb-szakértő, jogász válaszolt az adozona.hu oldalon.

A koronavírus rávilágított, hogy nemcsak a nemzetgazdaság, vagy a költségvetés szintjén van szükség rugalmas alkalmazkodóképességre – írja a Világgazdaság.