- Kategória: Munkajog
A koronavírus terjedésének megakadályozása érdekében, habár erre nincs jogszabályi előírás, számos munkáltató dönt úgy, hogy a munkavállalóknak bizonyos időszakonként koronavírus tesztelésen kell részt venniük. Kérdés azonban, hogy milyen szabályok vonatkoznak a munkahelyi tesztelésekre. Kötelezhető-e a munkavállaló a teszt elvégzésére? Ki viseli a tesztelés költségeit? Munkaidőnek minősül-e a tesztelés ideje? Az ado.hu cikke.
Életszerűtlen és teljesíthetetlen
Akkora felháborodást keltett a vendéglátást ellehetetlenítő rendelet, hogy meghátrált a kormány
- Kategória: Munkajog
Akkora felháborodást váltott ki az a szeptember 1-jével hatályba lépett rendelet, melynek értelmében a hideg-meleg ételek, italok és cukrászati termékek készítését kizárólag szakképesítéssel rendelkező személy végezheti, ellehetetlenítve ezzel az egyébként is munkaerőhiánnyal sújtott vendéglátás nagy részét, hogy meghátrálni látszik a kormány.
"Nem tartozik a munkavállaló"
Nem jogsértő, hogy több cég visszafizettetné a munkavállalókkal a le nem dolgozott órákat?
- Kategória: Munkajog
Fejenként legalább 80-100 ezer forintot, esetenként akár 800 ezer forintot is követelne a dolgozóktól több tucat autóipari, gépipari és elektronikai cég a Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint – értesült a Népszava. A szervezet alelnöke szerint ez törvénytelen, és a le nem dolgozott órákat el kell könyvelni veszteségként. Az ATV Híradója által megkérdezett ügyvéd azt mondta: önmagában nem jogsértő a levonás. A szaktárca megkeresésünkre úgy reagált: megvizsgálják, hogy a munkaidőkerethez kapcsolódó elszámolások a jogszabályi előírásoknak megfelelően készülnek-e el, ha nem, a tárca megfontolja további lépések lehetőségét.
A Vasas Szakszervezet szerint ez törvénytelen
Visszafizettetnék a dolgozókkal a munkaidőkeretben le nem dolgozott időre jutó bért a cégek
- Kategória: Munkajog
Törvénytelenségre készül több tucat autóipari, gépipari és elektronikai cég a munkaidőkeretek kifutása kapcsán a Vasas Szakszervezeti Szövetség szerint. Rengeteg munkaórát nem tudtak ugyanis munkavállalóikkal ledolgoztatni az elmúlt másfél évben a koronavírusjárvány korlátozásai, majd az egyre súlyosbodó alkatrészhiány miatti gyárleállások következtében. Ezeket a mínusz órákat pedig most ki akarják fizettetni a munkavállalókkal egy – a szakszervezetek által csak rabszolgatörvényként emlegetett - 2018 végi törvénymódosításra hivatkozva. A többségen legalább 80-100 ezer forintot akarnak behajtani, de van, akitől 600-800 ezer forintot is követelhetnek – mondta a Népszavának László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke, aki szerint a probléma több mint 10 ezer dolgozót érint.
Magyarázat a GDPR-ról
Adatkezelői kötelezettségek az adatvédelmi incidensekkel kapcsolatosan
- Kategória: Munkajog
A GDPR nagyobb hangsúlyt fektet az adatbiztonság területére, ami egyrészről megjelenik abban, hogy a jogszabály részletesebb, pontosabb szabályokat tartalmaz ezen a területen, másrészről olyan új intézményeket, kötelezettségeket vezet be, amelyek elősegítik az adatbiztonsághoz történő tudatosabb hozzáállást. Ez utóbbira példa az adatvédelmi incidensek bejelentésének, kezelésének a kötelezettsége. A jogalkotó az információbiztonság területén régóta ismert jó gyakorlatot illesztett bele az adatvédelmi rezsimbe. Ennek megfelelően az adatvédelmi incidensek azonosítása és kezelése támaszkodhat az információbiztonsági incidensek azonosításának és kezelésének gyakorlati tapasztalataira. Részletet közlünk a Wolters Kluwer Kft. gondozásában megjelent Magyarázat a GDPR-ról c. könyvből.
Mindössze egy ügyfélkapus regisztráció szükséges és bármely okoseszközről
Egyre népszerűbb a NAV-nál az automatikus részletfizetés
- Kategória: Munkajog
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) online nyomtatványkitöltőj, az ONYA júliusi bevezetése óta egyre több ügyfél választja az AUTRESZ-adatlapot, amiből hetente 8-10 érkezik be a Veszprém Megyei Adó- és Vámigazgatóságra.
Táppénz, járadék
Néhány határidő a baleseti ellátások iránti igényérvényesítésnél
- Kategória: Munkajog
Ha bekövetkezik az üzemi baleset, foglalkozási betegség, a kapcsolódó hivatalos ügyek intézése sokszor érthető módon háttérbe szorul. Jó tudni, meddig halaszthatjuk az ügyet, meddig nem késünk el az igényérvényesítéssel - írja az ado.hu.
- Kategória: Munkajog
Az 50 százalékban megváltozott munkaképességű alkalmazottat foglalkoztató egyéni vállalkozó új, értékes tárgyi eszközt vásárol üzemébe. Mennyi a kisvállalkozói kedvezménye? Az Adó jogtáron összesen 64 számpélda érhető el a személyi jövedelemadóról szóló törvényhez.
- Kategória: Munkajog
Az ado.hu cikksorozatának ezen része a katából való kilépéssel kapcsolatos adminisztratív teendőket és az áttérési szabályokat taglalja.
Szabályok
Így lehet nyugdíj mellett dolgozni
- Kategória: Munkajog
Egyre többen szeretnének, vagy - sokszor az alacsony állami nyugdíjuk miatt - kényszerülnek rá arra, hogy nyugdíj mellett is dolgozzanak. Mit kell tudni a nyugdíj melletti munkavégzés szabályairól? Mire kell figyelnünk, milyen előnyökkel, vagy milyen hátrányokkal járhat a nyugdíj melletti keresőtevékenység 2021-ben? Hogyan befolyásolja a szolgálati éveket az öregségi nyugdíj melletti munkavégzés? Hogyan változik, mennyivel növekszik az öregségi nyugdíj összege, ha valaki még nyugdíj mellett dolgozik? Mi a nyugdíj-növelés kiszámításának módszere? Nyugdíj mellett végzett munka és járulékai, adózása 2021.
© 2025 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu