Munkavállalói előnyök
A tanév során is lehet így dolgozni – egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munka
- Kategória: Munkajog
Ha az órabeosztás megengedi a tanulás melletti munkavégzést, a diákok tanév közben is élhetnek az egyszerűsített foglalkoztatás, alkalmi munkavállalás lehetőségével. Az ado.hu cikke.
Az Adó jogtáron összesen 64 számpélda érhető el
Szja-példák: külföldi kiküldetés napidíja, költségtérítése
- Kategória: Munkajog
Konkrét példa segítségével pontosan átszámoljuk, mennyi a napidíj és a költségtérítés. Az Adó jogtáron összesen 64 számpélda érhető el a személyi jövedelemadóról szóló törvényhez.
Erre figyeljünk
Egészségbiztosítási ellátások igénylése
- Kategória: Munkajog
Az egészségbiztosítási pénzbeli ellátások igényléséhez legtöbbször a biztosított nyilatkozata is szükséges az adott ellátás megállapításához a TB kifizetőhelynek minősülő cégek esetében is . Táppénz, csecsemőgondozási díj, gyermekgondozási díj, örökbefogadói díj esetén is probléma, ha a foglalkoztatóhoz benyújtott igénybejelentés hiányos vagy a hibás. Az ado.hu cikke.
Olvasói kérdés
Idényjellegű, kereskedelmi tevékenység esetében vasárnapi, ünnepnapi munkavégzés: mennyi bérpótlék jár?
- Kategória: Munkajog
Ha egy munkáltató idényjellegű, kereskedelmi tevékenységet végez, akkor a munkavállalónak mennyi bérpótlék jár egy olyan vasárnapra, amely ünnepnap is egyben? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt az adozona.hu oldalán.
A gyakorlatban igen gyakran összekeveredik az ügyvezető és a cégvezető fogalma
A vezető tisztségviselők juttatásaival kapcsolatos adózási szabályok
- Kategória: Munkajog
A gyakorlatban igen gyakran összekeveredik az ügyvezető és a cégvezető fogalma. Szinte szinonimaként használják ezt a két kategóriát. A két fogalom jelentésének tisztázása azért fontos, mert a cégvezetők és az ügyvezetők eltérő jogviszonytípusok alapján láthatják el a tevékenységüket. A magánszemélynek a vállalkozással létesített polgári jogi jogviszonya pedig befolyásolja, hogy milyen juttatásokat kaphat. A fogalmak tisztázásában segítségünkre van a Polgári Törvénykönyvről szóló 2013. évi V. törvény (továbbiakban: Ptk). Az ado.hu cikke.
A változás érinti a távmunkával kapcsolatos költségelszámolást és munkavédelmi normákat
Munkaügyeink – nyári változások
- Kategória: Munkajog
Az Adó szaklap írása áttekinti, miként módosultak júliustól a távmunkának a veszélyhelyzetre figyelemmel tavaly novemberben hatályba lépett szabályai.
- Kategória: Munkajog
Október elsejétől pályázhatnak a vállalkozások munkavállalóik továbbképzésére a vállalati belső képzési programban – mondta az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) gazdaságstratégiáért és szabályozásért felelős államtitkára a kis- és középvállalkozásokat segítő országos szakmai roadshow kecskeméti állomásán.
Önrevízióra van szükség
GDPR: fontos határidő közeleg
- Kategória: Munkajog
A GDPR rendelet előírásai szerint eljött a kötelező felülvizsgálat ideje, amelynek során minden adatkezelőnek meg kell győződnie arról, hogy adatkezelési folyamatai továbbra is megfelelnek a GDPR előírásainak – hívja fel a figyelmet az act Bán és Karika Ügyvédi Társulás.
- Kategória: Munkajog
Határozatlan idejű munkaviszonyt létesítettem 2021 év elején, ahol a szerződésben 3 hónap próbaidő és 3 hónap felmondási időt írtam alá! Most új munkahelyet találtam, de a 90 napos felmondási idő miatt nem kaphatom meg azt. Köteles vagyok-e ezt letölteni vagy van-e tanácsuk hogyan kerülhetem el.
Szigorítások
A kata-alanyiság megszűnése (II. rész)
- Kategória: Munkajog
Az idei szigorítások nyomán intenzívebbé vált az érdeklődés arra vonatkozóan, hogy mire kell figyelni, ha a vállalkozás immár szabadulna a katától. Cikksorozatunk következő részei a katából való kilépéssel kapcsolatos tudnivalókkal foglalkoznak. Az ado.hu cikke.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu