Kategória: Közlemények

2018.03.12. 13:12

A magyarok ma átlagosan 5 évvel élnek rövidebb ideig, mint máshol Európában és 2017-ben is rövidebb életre számíthattunk, mint 2014-ben. Kétszer annyian halnak meg nálunk rákban és infarktus után is magas a halálozási szám. Egy magyarnak háromszor annyi az esélye, hogy egy érszűkület miatt levágják a lábát , mint máshol az Európai Unióban. Hónapokig kell várni fontos vizsgálatokra és ezért gyakran későn ismerik fel a bajt. Egy ápolónő, mentő- dolgozó, szociális gondozó bére 40%-át sem éri el a nyugati béreknek, pedig az ország teljesítménye többet engedne ennél. Az elmúlt években több ezer közpénzen kiképzett egészségügyi dolgozó, mentő dolgozó, szociális gondozó hagyta el az országot, vagy a szakmát az alacsony bérek, a megbecsülés hiánya miatt, és a folyamat nem állt meg.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.12. 12:00

A független magyar munkaügyi bíróság az Alkotmánybírósághoz fordult egy szakszervezeti tagtársunk kezdeményezte ügyben. Közleményünkben most tájékoztatást adunk: megsemmisítik (vagy feloldják) a közalkalmazotti illetménytáblát? Jogossá válik végre közel 200 ezer közalkalmazott több milliárd forintnyi követelése az állammal szemben? Feloldják a 10 éve befagyasztott illetménytáblát? Mi lesz az elmúlt évek költségvetésével? Az ügy kimenetele azért is nagy horderejű, mert a kormány közalkalmazotti bérpolitikáját is értékeli…

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.09. 13:04

Nyilvános eszmecsere a szociális Európa állapotáról, mindenekelőtt a szociális jogok európai pillérének valamennyi EU-tagállamban történő megvalósítósának lehetőségéről.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.09. 10:24

A 2014. évi választások után a kormánytól a belügyminiszter kapta feladatul, hogy folytassa a közszolgálati életpálya modell kidolgozását. Feladata kiterjedt „a civil közigazgatásban dolgozó kormánytisztviselők” életpályájára is. Az életpálya három eleme: új előmeneteli- és illetményrendszer, lakhatási támogatási rendszer, megtakarítás jellegű biztosítási konstrukció. A Kormány az 1846/2014. (XII. 30.) határozatában döntött a közigazgatási életpályák megteremtése érdekében szükséges teendőkről, az egyes miniszterek felelősségi köréről. A törvényjavaslat Kormány elé terjesztésének határideje 2015. október 15-e volt. A Kormány az 1961/2015. (XII. 25.) - az egy évet sem túlélő - határozatában hatályon kívül helyezte saját döntését…

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.09. 09:10

Húsvét előtt megkapják január 1-ig visszamenőleg az emelt bérüket a gépkocsivezetők.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.08. 20:22

A mai napon 10.00-12.00 óra között a Mérnökök és Technikusok Szabad Szakszervezete (a továbbiakban: MTSZSZ) a CabTec Kft. kecskeméti telephelyén figyelmeztető sztrájkot tartott.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.08. 20:02

A Munka-Kör Alapítvány a Hallássérültekért workshop bemutatót tart jövő héten a HORECA szektor szakmáiról azon munkaadók és érdeklődők számára, akik szívesen foglalkoztatnának hallássérülteket.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.07. 09:21

 A Mérnökök és Technikusok Szakszervezete kollektív munkaügyi vitát kezdeményezett a munkavállalók 2018. évi bérfejlesztésének tárgyában. A kecskeméti gyárban a szakszervezet tavaly november óta többször kezdeményezte a bértárgyalást, átadva írásos javaslatát a munkáltatónak, azonban érdemi tárgyalásra nem került sor.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.03.07. 09:18

  10 évvel a pénzügyi válság után és röviddel  a magyar parlamenti választások előtt időszerű megvonni a mérleget a munkakörülményekben és a munkajövedelmekben, valamint a munkavállalói  érdekek  megjelenítésében végbement változásokról, az eredményekről és a kudarcokról.

Bővebben ...

Kategória: Közlemények

2018.02.20. 13:38

Sóhivatal: ezzel a szóval minősítette egy kommentelő az állami közszolgáltató társaságok konzultációs fórumának megalakulásáról szóló előzetes hírt. Nagyon korai ez a minősítés- mondtuk erre. Időközben február 12-én hivatalosan is megalakult az öt állami vállalatcsoportot (MÁV, Volán-portfólió, Posta, Víziközmű ágazat, villamosenergia-ipar) valamint kormányzati és munkáltatói szervezeteket is magába integráló szervezeti keret.

Bővebben ...