- Kategória: Közlemények
A Felsőoktatási Dolgozók Szakszervezete (FDSZ) támogatja a Színház- és Filmművészeti Egyetem (SZFE) polgárainak az egyetemi autonómia megőrzésére irányuló küzdelmét!
- Kategória: Közlemények
A szakszervezeti szövetségek támogatják a Színház- és Filmművészeti Egyetem munkavállalóinak és hallgatóinak harcát. Három konföderáció, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) részt vesz az SZFE október 23-ára meghirdetett vonulásos megemlékezésén.
- Kategória: Közlemények
GINOP-5.3.5-18-2019-00128
A HVDSZ 2000 és a KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. együttműködése keretében felkészülés a foglalkoztatást érintő változásokra, a foglalkoztatási válsághelyzetek megelőzésére és a válsághelyzetek kezelésének módjaira a "C" – feldolgozóipar bútorgyártás
- Kategória: Közlemények
GINOP-5.3.5-18-2019-00128
A HVDSZ 2000 és a KÉZMŰ Közhasznú Nonprofit Kft. együttműködése keretében felkészülés a foglalkoztatást érintő változásokra, a foglalkoztatási válsághelyzetek megelőzésére és a válsághelyzetek kezelésének módjaira a "C" – feldolgozóipar bútorgyártás.
- Kategória: Közlemények
A Szegedi Tudományegyetem Általános Orvostudományi Kar Szent-Györgyi Albert Klinikai Központ Pszichiátriai Klinika szakorvosjelöltjei és rezidensei levélben fordultak a Állami Egészségügyi Ellátó Központ - Emberi Erőforrás Fejlesztési Főigazgatóságához, mint munkáltatójukhoz, hogy az SzTE, mint elsődleges képzőhely által munkavégzésük helyének egyoldalú, a törvényben szabott időkeretet meghaladó ideig tartó módosítása ellen lépjen fel, elsődleges képzőhelyüket kötelezze arra, hogy munkavégzésük helyét, vagyis a Szegedi Pszichiátriai Klinika fekvőbeteg ellátó osztályait a képzőhelynek megfelelően kialakított körülmények között Szegedre helyezzék vissza. Kérik azt is, hogy az AEEK kezdjen tárgyalásokat az SzTE-vel, hogy a szakképzési tervünkben szereplő, pszichiátrián letöltendő gyakorlatok követelményrendszerének hiánytalan teljesítéséhez szükséges körülményeket biztosítsa számukra.
- Kategória: Közlemények
Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ) csatlakozik a Magyar Orvosok Szakszervezetének felhíváshoz, és részt kíván venni egy széleskörű ágazati összefogásban, hiszen számunkra is elfogadhatatlan az Egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény több eleme, és az, hogy a törvényt az érintettek, az érdekképviseletek bevonása nélkül alkották meg.
- Kategória: Közlemények
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT), a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ), a Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) és a LIGA szakszervezetek (LIGA) tiltakoznak a már kihirdetés előtt álló Egészségügyi szolgálati jogviszony törvény beterjesztésének módja és annak tartalma miatt.
- Kategória: Közlemények
A Magyar Orvosok Szakszervezete kinyilvánítja azt a szándékát, hogy együttműködik minden, az egészségügyi ágazatban és szociális szférában működő szakszervezettel és szakmai érdekvédelmi szervezettel annak érdekében, hogy a hálapénz rendszere megszűnjön, és hogy az egészségügyi reform a dolgozók és betegek érdekét leginkább szolgáló módon, széleskörű szociális és szakmai párbeszéd lefolytatását követően menjen végbe, és az ágazat valamennyi dolgozója méltó bérezést kapjon!
- Kategória: Közlemények
A mai napig nincs megállapodás a térség legnagyobb gyógyszergyárában, a közel 500 főt foglalkoztató indiai tulajdonú tiszavasvári SunPharma cégnél. Egyre feszültebb a hangulat, mert a munkáltató számos ígérete mellett idén egyelőre semmilyen tényleges béremelés nem történt!
- Kategória: Közlemények
Az Orvosegyetemek Szakszervezeti Szövetsége (OSZSZ), amely a négy orvosképző egyetem szakszervezeteit tömöríti, levelet írt Áder János köztársasági elnöknek. Az OSZSZ véleménye szerint az új egészségügyi szolgálati jogviszonyról szóló törvény Alaptörvény ellenes. Egyrészt sérti a szabad munkavállalás és vállalkozás jogát, másrészt megtiltja, hogy munkavállalók és érdekképviseleteik megállapodjanak a munkáltatóval. Azonban az Alaptörvény XII. cikkében szerepel, hogy a munkaadók és munkavállalók megegyezhetnek, és kollektív szerződést köthetnek. Ezért az egészségügyi szolgálati törvény olyan súlyosan sérti a magyar munkavállalók alapjogait, amire régen nem volt példa.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu