A Dél-koreai munkáltató, a Hanon Systems Hungary Kft. székesfehérvári és pécsi telephelyén a helyzet hosszabb ideje rendkívül feszült.

A Vasas Szakszervezet az elmúlt időszakban megkísérelt érdemi megállapodásra jutni a munkáltatóval a dolgozók bérhelyzetének rendezése érdekében, azonban ezek a tárgyalások nem vezettek eredményre.

A munkavállalók azt tapasztalják, hogy jövedelmük folyamatosan veszít az értékéből, több korábbi bónusz és juttatás megszűnt vagy csökkent, miközben a munkáltató továbbra is jelentős terhelést vár el tőlük, beleértve a hétvégi túlóravégzést is.

A dolgozók körében különösen nagy elégedetlenséget okoz, hogy hosszú ideje hangzanak el olyan ígéretek, amelyek vagy egyáltalán nem, vagy csak részben teljesültek. Sokan méltatlannak és sértőnek érzik azt a helyzetet, hogy miközben a bérek reálértéke csökken, az elvárások nem mérséklődnek.

A munkavállalók és a Vasas Szakszervezet álláspontja szerint a dolgozók jogos elvárásaira eddig nem érkezett érdemi válasz a munkáltató részéről.

A kialakult helyzet miatt a szakszervezet sztrájkbizottságot alakított.

A dolgozók továbbra is abban bíznak, hogy sikerül megállapodásra jutni, és nem lesz szükség munkabeszüntetésre. Ugyanakkor világossá tették: amennyiben nem történik érdemi előrelépés, készek élni a sztrájk törvényes eszközével is.

A munkavállalók úgy érzik, hogy nincs hová hátrálniuk.

A sztrájkbizottság továbbra is készen áll a jóhiszemű és konstruktív egyeztetésre.

Vasas Szakszervezet