Munkavédelmi tárgyú rendeletek

Kategória: Munkajog

 A kánikula vagy a jeges időjárás idején különös figyelmet érdemes szentelni a munkahelyi védőital biztosításáról szóló szabályozásnak – írja az ado.hu.

Az öregségi nyugdíj összegének ismételt megállapítása a nyugdíjkorhatár betöltését követő hat hónapon belül kérhető

Kategória: Munkajog

 Az év közbeni minimálbér-emelés kereseti korlátot érintő hatását szabályozza a legutóbbi törvénymódosítás - írja az ado.hu.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

 „Megbízási szerződést szeretnénk kötni egy magánszeméllyel óraadói tevékenységre. Mivel vidéki lakhelyéről járna be az iskolába, szeretnénk neki kilométerenként 15 forint utazási költségtérítést is fizetni, a megbízási díjon felül. A megbízott 10 százalékos költséghányadról fog nyilatkozatot leadni. Adható-e ilyen formában a költségtérítés, illetve ez bevételnek számít-e a megbízottnál, amennyiben igen, ebből is vonható a 10 százalék költséghányad?” Az olvasói kérdésre Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt az adozona.hu oldalán.

Az ágazatban folyamatosan emelkedik a súlyos munkaügyi jogsértések száma

Kategória: Munkajog

Minden harmadik ember feketén dolgozik az építőiparban – erősítette meg a korábbi tapasztalatokat egy tavaszi célvizsgálat. A szigorúbb szankciókról még nem értesültek a munkáltatók – írja a Népszava.

A GDPR szabályai nagyon szigorú tájékoztatási kötelezettséget írnak elő

Kategória: Munkajog

A munkáltató távolról, számítástechnikai eszköz alkalmazásával is ellenőrizheti a munkavállaló munkavégzését, de az ellenőrzési eszközökről, valamint az ellenőrzés terjedelméről és egyéb feltételeiről a munkáltatónak előzetesen tájékoztatnia kell a munkavállalót – mondta az InfoRádiónak a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédje.

Mivel számolhatnak a foglalkoztatók, fiatal munkavállalók?

Kategória: Munkajog

A koronavírus-járvány kihívás elé állította a hazai gazdaságot, hatással van a fiatalok megélhetésére is. Ugyanakkor az adórendszeren belüli és kívüli ösztönzők is támogatják a fiatalok munkaerőpiaci helyzetének javítását. Összeszedtük mivel számolhatnak a foglalkoztatók, fiatal munkavállalók. Az ado.hu szakmai írása.

Mazars:

Kategória: Munkajog

Először adott ki konkrét ajánlásokat tartalmazó útmutatót Magyarországon a vállalati szintű adatokat tartalmazó transzferár adatbázisok használatához az Adóhatóság, hívja fel az érintett vállalkozások figyelmét a Mazars.

Felrúgná a munkabékét a javaslat

Kategória: Munkajog

Nem növelné érdemben az átoltottságot, de felrúgná a munkabékét az a javaslat, amely bizonyos munkakörökben kötelezővé tenni a Covid elleni oltást – állítja Kordás László szakszervezeti vezető, aki inkább motiválná a dolgozókat és az oltás lehetőségét vinné közelebb a még nem beoltottakhoz – írja a Népszava.

Túlzott, indokolatlan és jogilag nem igazolható beavatkozás

Kategória: Munkajog

Titkos megfigyelésnek vethetnek alá mások mellett könyvtárosokat és pedagógusokat is, miután egy januári törvénymódosítás a teljes közszférára kiterjesztette a korrupció megelőzését szolgáló megbízhatósági vizsgálat lehetőségét – írja az ataszjelenti.444.hu.

„Az elsődleges prioritásunk, hogy védjük dolgozóink egészségét, amennyire csak lehetséges”

Kategória: Munkajog

Rövidesen a Škoda minden telephelyén megtiltják a dohányzást, amivel a cseh márka támogatni kívánja azon munkavállalóit, akik elhatározták, hogy véglegesen leteszik a cigarettát.

  1. Hogyan kérhető a nyugdíj Angliába folyósítása?
  2. A távmunka költségtérítése a veszélyhelyzetben
  3. „A miniszterelnök gyakorlatilag bilincsbe verte a magyar dolgozókat és a szakszervezetüket”
  4. Koronavírus-gyanú miatt kapott fegyelmit a Thyssenkrupp dolgozója, a bíróság és a szakszervezet is mellé állt
  5. Új szabályok a távmunkánál
  6. Otthoni munkavégzés bedolgozói munkaviszonyban
  7. Mikor állapítható meg az öregségi nyugdíj Magyarországon?
  8. Módosul a nyugdíjszámítás is júliustól
  9. Távmunka – Ezeket a költségeket adómentesen kifizetheti a munkáltató
  10. Tortúra lehet a nyugdíjigénylés, ha ezek a papírok hiányoznak

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu