Nyaralás után:

Kategória: Munkajog

Jelenleg nem kell karanténba vonulnia annak, aki külföldi nyaralásról tér haza, azonban a munkáltató dönthet arról, hogy engedélyezi-e a közvetlen visszatérést a munkahelyre az utazás után, és dönthet a PCR-tesztelés ügyében is.

Magyarország a 2008-as gazdasági világválság után számos problémával szembesült

Kategória: Munkajog

A szakképzettséget nem igénylő munkakörben foglalkoztatott munkavállalók után érvényesíthető adókedvezmény (a továbbiakban: adókedvezmény, vagy FEOR kedvezmény) már több, mint 8 éve megtalálható a magyar jogszabályi rendszerben, de átfogó, a jogszabályi rendelkezéseken túl a hatósági hozzáállást és a gyakorlati részleteket is bemutató cikk még nem jelent meg ezzel kapcsolatosan. Az ado.hu írása.

Türelmi időt és a tesztet is kérhetnek a munkáltatók

Kategória: Munkajog

Amennyiben csak türelmi időszak után vehetik fel a munkavállalók a munkát, akkor erre az időre alapbér jár a dolgozóknak, ha pedig PCR tesztet ír elő a munkáltató a visszatérés feltételeként, annak költségeit is neki kell viselni – hívják fel a figyelmet a Réti, Várszegi és Társai Ügyvédi Iroda PwC Legal szakértő ügyvédei. Az ado.hu írása.

Melyiket válasszuk?

Kategória: Munkajog

A járványügyi helyzetben jelentős szerep jut az otthoni munkavégzésnek, amelynek megfelelő jogi szabályozása sajnos a 393/2021. (VII.2.) Korm. rendelet átmeneti rendelkezéseivel együtt sincsen. Az alábbi cikkeben azt mutatjuk be, hogy a cím utalásának megfelelően valóban két munkavégzési formáról van-e szó, s ha igen, akkor miben különböznek egymástól, illetve mik a buktatóik. Az ado.hu írása.

Nyugdíjtörvény

Kategória: Munkajog

A nyugdíjtörvény szerint az öregségi nyugdíj alapját képező számított havi nettó átlagkereset összegét az 1988. január 1-jétől szerzett keresetek alapján kell meghatározni. Szükség lehet azonban korábbi keresetek figyelembe vételére is - hívja fel a figyelmet Farkas András nyugdíjszakértő.

Példák

Kategória: Munkajog

Az adozona.hu szakértője a következő kérdésre adott szakmai választ: "A gyermek után járó pótszabadsággal kapcsolatban a kérdésem: mely gyermek számít a pótszabadság szempontjából a gyerekek számába, tekintettel a mozaikcsaládokra? Közös háztartásban élők esetén az előző kapcsolatból "hozott gyermekek" és a közös gyermekek közül kik számítanak bele, illetve befolyásolja-e ezt az, hogy az anya és az apa házasok-e, vagy nyilvántartott élettársak, vagy "csak" együtt élnek?"

Kategória: Munkajog

Az ado.hu cikkében az unoka, illetve a testvér árvaellátását és a szülői nyugdíjat ismertetjük részletesen.

Feltételek

Kategória: Munkajog

A kisgyermek otthoni személyes gondozását többféle egészségbiztosítási, illetve családtámogatási ellátás teszi lehetővé a gyermek megszületésétől kezdve hosszú időn át, ikergyermekek esetén egészen a tankötelezettség eléréséig. Párhuzamosan keresőtevékenység is folytatható, meghatározott feltételek szerint. Az ado.hu írása.

A filmesek többsége számára idén már nem választható a kata számlázási módozatként

Kategória: Munkajog

A filmes- és tévés szakmában sokan választották korábban a kata adónemet, ám az idén januártól érvényes adójogszabályok nehéz helyzetbe hozták a mozgóképes szakma egy jelentős részét. A media1 cikke.

A kollegiális praxisközösség egy adott területhez tartozó háziorvosi, házi gyermekorvosi és fogorvosi szolgálatok közösségét jelenti

Kategória: Munkajog

Egy augusztus 18-án megjelent rendeletmódosítás megteremtette annak lehetőségét, hogy ha az adott alapellátást nyújtó fogorvosi szolgáltató vállalja az emelt szintű szolgáltatás nyújtását, létszámkorlátozás nélkül fogorvosi praxisközösséget hozzon létre, ami által jogosulttá válik a 100 százalékos bértámogatás igénybevételére.

  1. Tévhitek a szabadságról: mi az igazság?
  2. Elszámolható üzemanyagárak januártól szeptemberig
  3. Évekig is elhúzódhat a nyugdíj-megállapítás
  4. Új szövetkezeti formában dolgozhatnak a kisgyermekkel otthon maradó szülők
  5. Nyugdíj mellett végzett munka és járulékai, adózás
  6. Nehéz kiigazodni a katás szabályokon
  7. Közvetlenül a strasbourgi bírósághoz fordulhatnak az egészségügyi dolgozók, akik nem írták alá az új jogviszonyról szóló szerződést
  8. Magas az építkezéseken feketén dolgozók aránya, a kormány fehérítene
  9. Júliustól új szabályok az adategyeztetési eljárásban
  10. Katás egyéni vállalkozás és munkaviszony: mikor, mit lehet számlázni a munkáltatónak?

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu