Munkáltatóm visszavonta a kiírt engedélyezett szabadságomat, mivel előtte 5 nap betegszabadságot vettem ki. A betegszabadságot a fizetett szabadság előtt való nap befejeztem, tehát nem egyszerre vettem ki a kettőt. Az indok az volt, hogy betegszabadságról, illetve táppénzről nem lehet szabadságra menni. Jogosan járt el munkáltatóm?

Nincs elméletben akadálya, hogy a véget érő keresőképtelenség után szabadságra menjen.
Azonban azt fontos leszögezni, hogy a szabadságot a Munka Törvénykönyve (Mt.) alapján a munkáltató adja ki, a munkavállaló évi 7 nappal rendelkezhet.

A teljes válasz a hrportal.hu érhető el.