Magyarországon 10-ből 7 ember váltott már pályát karrierje során, tízből négyen ráadásul több alkalommal is kerültek ilyen helyzetbe – derül ki a Profession.hu magyar munkavállalók és hazai cégek körében végzett kutatásából.

Bár a márciusi foglalkoztatási adatok javultak, két nagy társadalmi csoport érezte meg leginkább a gazdasági visszaesést a munkahelyük elveszítésével, bizonytalanná válásával: ők a kisgyereket nevelő édesanyák, és a fiatalok. A tíz fő alatti kisvállalkozásoknál is ötször nagyobb volt az állásvesztés kockázata - derül ki egy friss tanulmányból – írja a Növekedés.

A képzettségi foktól és a szolgálati idő hosszától függő bérezés bevezetésére lenne szükség a hazai vendéglátásban. Az újranyitás sikere ugyanis az elérhető munkaerőn is múlik, márpedig a pandémia miatt a dolgozóknál felértékelődött a kiszámíthatóság.

A koronavírus-járvány hatására a távmunka elkerülhetetlenül a mindennapok részévé vált, azonban a járvány után a hazai vállalatok csökkenteni tervezik a távmunkát – derül ki a GKI Gazdaságkutató legfrissebb elemzéséből.

Márciusban a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos havi létszáma 4 millió 616 ezer volt, ami 41 ezerrel több az egy évvel korábbinál, és 66 ezerrel az előző havinál - közölte a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Több tízezernyi informatikai szakember hiányzik a piacról, a kezdőket diploma nélkül is alkalmazzák akár 400-450 ezer forintos kezdőbérért a cégek. Alapjaiban forgatta fel a toborzást a pandémia, Filep Szabolcs, a PROGmasters alapítója szerint semmi nem lesz már olyan, mint a világjárvány előtt.

A hivatalos számok alapján úgy tűnhet, hogy a magyarországi munkanélküliség már majdnem olyan alacsony, mint a válság előtti időkben. Az adatok mögé nézve azonban láthatóvá válik, hogy a munkanélküliek száma érdemben magasabb, mint a járvány előtt volt.

A koronavírus-járvány hatásairól kérdezte a Policy Solutions az embereket: a járványtól szinte mindenki fél, de az politikai oldaltól függ, mennyire tartjuk elégségesnek az ellene hozott intézkedéseket – írja a HVG.

A szakszervezet szerint a foglalkoztatási törvény kiegészítése segítene az embereknek abban, hogy távmunka, vagyis "home office" esetén is ki tudjanak kapcsolni, és ezzel meg tudják óvni mentális egészségüket. Az ATV írása.

Az élelmiszerboltok már több eladót keresnek, miközben a vendéglátás nyitása visszaszívja az átsodródott munkaerő legalább egy részét – írja az infostart.hu.