Nagy csapást mért a koronavírus-járvány miatti leállás az egyébként is válság sújtotta autóiparra, a szakszervezeti alelnök szerint pedig az újabb nyári leállás tovább ronthat a helyzeten. Bár a negatív hatások ellenpontozásának céljából a munka törvénykönyvét „fellazították”, a munkáltatók nem rendelkeznek a lehetőségek kihasználásához szükséges szakértelemmel – mutatott rá az alelnök.

Európai uniós összehasonlításban csak Máltán veszítettek a férfiak több munkaórát 2020 első negyedévében, mint Magyarországon. A magyar nők viszont alig dolgoztak kevesebbet – olvasható a HVG-ben.

A koronavírus-járvány nyomában járó gazdasági válság sokak életére, munkájára és jövedelmére hatással van. A gazdaság bizonyos szektorai egy időre leálltak vagy megtorpantak, aminek következtében sokan veszítik el az állásukat, és kényszerülnek az eredetileg tervezetthez képest más karrierkutakra. Kevés szó esik azonban arról, hogy a 25 év alatti generáció munkaerőpiaci lehetőségeit fokozottan érintik ezek a negatív következmények. A HÉTFA Kutatóintézet új gyorselemzése azt vizsgálja, miként hatott a koronavírus-válság a fiatalok álláskeresési, elhelyezkedési lehetőségeire. A Portfolio írása.

Csúcsokat döntöget az informatikushiány, nem csak Magyarország, de az egész kontinens küzd ezzel a problémával. Szakértők szerint vannak még tartalékok a társadalomban, azaz lehetne még találni "képeznivaló" szakembereket, csak el kell velük hitetni, hogy képesek rá – olvasható a Pénzcentrum cikkében.

 Erősödött a verseny a diákok között a jó nyári munkahelyekért, de – néhány iskolaszövetkezet szerint – kevesebb pozícióra pályázhatnak – írja a Világgazdaság.

A kkv-döntéshozók jelentős része nem ért az Y- és X-generációs munkavállalók megtartásához. A munkavállalók sem azt kapják, amit elvárnak, ezért elégedetlenek, gyakran váltják a munkahelyeiket. A generációs szakadékot azonban át kell ugrani, a digitalizációs kihívásra csak az Y- és Z-generációval együtt lehet válaszolni. Ez derült ki a munkavállalók számára segítségnek szánt tudományos kutatásból. A Piac és Profit cikke.

A szükségállapot megszüntetésével is maradt a home office a felsőfokú végzettségűek 51 többsége, köztük a budapesti munkavállalók 40 százaléka számára. A magyar felnőttek háromnegyede visel továbbra is arcmaszkot, míg hasonló azok aránya, akik saját bevallásuk szerint gyakrabban mosnak kezet, mint a járvány kitörése előtt – írja a napi.hu.

A veszélyhelyzet végére 35 ezer olyan egyéni vállalkozó van, akik eddig nem tudták, vagy nem akarták újraindítani korábban felfüggesztett tevékenységüket. Szél Bernadett képviselő közölte az általa az adóhatóságtól kikért adatokat – olvasható a napi.hu-n.

Ellentmondásosnak tűnő adatokat közölt a KSH a foglalkoztatásról és a munkanélküliségről. Májusban ugyanis mind a foglalkoztatás, mind a munkanélküliség emelkedett. Az adatok mélyére nézve kiderül, hogy miként oldható fel az ellentmondás – írja a Portfolio.

 Minden negyedik munkavállaló sokkal, 2 órával többet dolgozott a home office ideje alatt. De nem csak ez az oka annak, hogy 100 dolgozóból 17 elkezdett intenzíven munkát keresni, 30-40 százalék pedig elgondolkodott azon, hogy új munkahely után néz - derül ki az első, a koronavírus munkaerőpiaci hatásait vizsgáló, átfogó magyar kutatásból. A kiélezett helyzetben valóban kiderült, hogy a dolgozók nem díjazzák, ha a menedzsmentnél hiányzik a humánus magatartás, ha csak az alacsonyabb pozícióban levők bérét csökkentik, vagy ha berendelik dolgozni a kisgyerekeseket is – írja a Portfolio.