Ma ült össze idén utoljára a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma, hogy tárgyaljon a 2021-es minimálbérről. A tárgyaláson nem született megállapodás – írja a Portfolio.
Továbbra sem közeledtek érdemben az álláspontok a minimálbér és a garantált bérminimum jövő évi összegéről. A munkaadói és a munkavállalói képviseletek az idén várhatóan ma üléseznek utoljára. Ha nincs egyezség, és a kormány sem határoz, a kötelező legkisebb keresetek összege januártól egyelőre nem változik – írja a Magyar Nemzet.
Nemcsak a tavalyi, 8 százalékos emelés után néz ki kevésnek a legkisebb bérek várható emelése a 2021-es évre, amelyről szerdán szülteik majd döntés - írja a Mérce.
A települések egyharmadában élőket hosszú távon is csak a közfoglalkoztatás menti meg az éhezéstől – derült ki Kóti Tibor, a Debreceni Egyetem kutatójának értékeléséből – olvasható a Népszavában.
Bár ma is volt egyeztetés a munkaadói és a munkavállalói szervezetek között a jövő évi minimálbéremelésről, az álláspontok nem közeledtek – írja a Népszava.
Még mindig nincs megállapodás a 2021-es minimálbér összegéről. A szakszervezetek hétfőn délelőtt ülnek tárgyalóasztalhoz a munkáltatói oldal képviselőivel. November óta mindkét fél engedett valamit, így a munkavállalók a korábbi, 10 százalékos emelés helyett 6 és fél százalékos javaslattal fognak élni, amíg a munkaadók legfeljebb 3 százalékot tartanának elfogadhatónak. Bár szerintük a válságos gazdasági helyzetben egyáltalán nem lenne szabad béremelésről beszélni – olvasható az ATV weboldalán.
A jelek szerint korántsem sikertörténet a kulturális dolgozók bérezésének átalakítása. Hiába ítélték meg nekik a visszamenőleges béremelést, a Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete (KKDSZ) és az önkormányzatok sem találják a fedezetet, amelyből a helyhatóságok kifizethetnék az alkalmazottaknak járó pénzt. A Magyar Hang cikke.
A megszakítás nélküli tevékenység keretében foglalkoztatott munkavállalók esetében a Multinacionális Cégek Dolgozóinak Szakszervezete (MCDSz) feltárta, hogy az óra és teljesítménybéres dolgozók, illetve a munkaidő-keretben foglalkoztatottak által teljesítendő munkaidő meghatározásakor, a munkáltató a hétköznapra eső munkaszüneti napok számával nem csökkentette a teljesítendő munkaidőt, ezáltal az így készült munkaidő beosztások többlet munkavégzést eredményeztek a munkavállalóknak, akik a rendkívüli munkavégzésért járó Mt. szerinti díjazást (bérpótlékot) nem kapták meg.
2021. január 1-jétől változik a munkaerő-felmérés módszertana: a gyed, gyes mellett dolgozókon túl azok is foglalkoztatottnak minősülnek, akik a gyermekgondozási ellátás igénybevétele előtt dolgoztak utoljára, a távollét idején pénzbeli juttatásban részesültek, és az ellátás igénybe vételét követően visszatérhetnek korábbi munkahelyükre. A változást az Európai Unió módosuló keretjogszabálya indokolja, és 120-150 ezer fővel növeli Magyarországon a foglalkoztatottak létszámát, elsősorban a nők munkaerőpiaci mutatóiban eredményezve változást - tájékoztatta a KSH a ProfitLine.hu-t.
A soproni határátkelő csökkenő forgalma is jelzi, hogy a növekvő osztrák munkanélküliség következtében egyre több magyar veszíti el ausztriai állását – írja a Népszava.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu