A Mérnökök és Technikusok Szakszervezete Pódium beszélgetést tartott „Munkaerő piaci kihívások-megoldások” címmel a hétvégi Családi napja keretében.
A rendezvényt Cseresnyés Péter az NGM foglalkoztatáspolitikai államtitkára nyitotta meg, ahol részletesen beszélt a foglalkoztatást elősegítő kormányzati intézkedésekről, a munkáltatók és a munkavállalók által igénybe vehető kedvezményekről.
Számos szervezeti, finanszírozási változás történt az elmúlt években a rendelőintézetekben, ami a járóbeteg-ellátást intézeti, menedzsmenti és a szakdolgozókat egyéni szinten is érintette. Míg az orvoslásban speciális szakvizsgával azonos rendelésen dolgozik az orvos, addig a szakdolgozóknak több területen kell asszisztensi feladatokat ellátni.
Sztrájkbizottságot alakított a Dunaferrnél a Mozdonyvezetők Szakszervezete helyi tagcsoportja. Az érdekképviselet az alacsony bérek, az ennek következtében létrejött munkaerőhiány, és a megmaradt dolgozókra háruló megnövekedett igénybevétel miatt kezdeményezett augusztusban kollektív munkaügyi vitát, de a munkáltató eddig még tárgyalóasztalhoz ülni sem volt hajlandó. Forró ősz következik?
A napokban ülést tartott az Északnyugat-magyarországi Közlekedési Munkástanácsok Szövetsége. A szakszervezetek a volános munkavállalók széles rétegeit érintő kérdésekről tárgyaltak. Az eszmecserén részt vett a Munkástanácsok Országos és Ágazati Szövetségének elnöke is.
A MOL Nyrt.-ben működő Olajipari Szakszervezet támogatja a sztrájkban résztvevő TESCO dolgozók sztrájkját.
A VDSzSz Szolidaritás és a magam nevében egyetértő támogatásomról biztosítom a Tesco sztrájkoló dolgozóit! Elgondolkodtató és sajnálatos, hogy a munkáltató a hosszú ideje tartó tárgyalások során sem ismerte fel, hogy a munkavállalók nem fognak meghátrálni.
Nemzetközi sajtótájékoztató a pszichoszociális stresszről. Miért is van a magyar egészségügy akkora bajban? Mit tehetnek a szakszervezetek a növekvő pszichés terhelés ellen? A jövő népbetegsége több kutató szerint a depresszió lesz. Az anyagi megbecsülés hiánya mellett/miatt jelentősen nő a munkahelyi stressz, az elvándorlás is.
„Gyalázat, ami a művelődés területén történik. Évről-évre mindig csak egy kicsit vesz vissza a politika a támogatásból, csökkent, átad funkciót, összevon és átszervez, aminek a következménye mindig az, hogy a helyzet még rosszabb lesz. Fokról-fokra, állandóan még rosszabb. Ma már a falvakban alig létezik működő közművelődési intézmény, de a városok nagy része azért tartotta magát.”
Sajnos, ma már egyáltalán nem számítanak szenzációnak azok a hírek, melyek arról szólnak, hogy a balatoni büfék súlyos létszámhiánnyal küzdenek, mert nem találnak olyan embert, aki a felajánlott bér fejében vállalná az egész napos lángossütést 60-70 fokban. De nem csak az éttermek, melegkonyhák és büfék dolgozói érintettek a kérdésben. A szerelőüzemek munkavállalóitól az irodai alkalmazottakig minden dolgozói csoportot érint a munkahelyi hőmérséklet problematikája - írja Balczer Balázs, a Vasutasok Szakszervezetének jogtanácsosa a Kettős Mércén.
A Zala Volán Dolgozóinak Demokratikus Szakszervezete (ZVDDSZ), érdeklődésének mindig is előterében szerepeltek a humánerőforrás-gazdálkodás kérdései. A közúti közösségi közlekedés jelen állapota számos foglalkoztatáspolitikai problémát helyezett a középpontba.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu