2019. február 22. napján jelentett be munkaügyi konfliktus a paksi atomerőmű két szakszervezete a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szakszervezete Paksi Atomerőmű (MÉSZ) és a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ). Azóta folytatott mindennapos egyeztetések alkalmával a szakszervezetek és a paksi atomerőmű menedzsmentje között megállapodás nem született a konfliktus tárgyában, ezért a szakszervezetek bejelentették, hogy 2019. március 2-án a fegyveres biztonsági őrség kiszervezésben érintett munkavállalói két órás figyelmeztető sztrájkot tartanak. A sztrájkban a munkára képes állomány minden munkavállalója egységesen részt vesz.
A SPAR Magyarország teljes mértékben elhatárolódik a Magyar Nemzetben ma megjelent „Kivonulással fenyegetőzik a SPAR" című cikkétől, mely több, valótlan állítást is tartalmaz:
A dohányzási tilalom hatására jelentősen javult a vendéglátóiparban dolgozó anyák újszülöttjeinek egészsége Magyarországon, többek között nőtt az átlagos születési súlyuk, csökkent a koraszülöttek aránya, továbbá a csecsemőhalálozás esélye is alacsonyabb lett – derült ki az MTA Társadalomtudományi Kutatóközpont és az MTA Közgazdaság- és Regionális Tudományi Kutatóközpont munkatársainak kutatásából.
Nagyobb a depresszió kockázata azoknál a nőknél, akik heti 55 óránál többet dolgoznak - mutatták ki brit kutatók, akik szerint férfiak esetében ez nem áll fenn.
Az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés és a Dura Stúdió Kft. tisztelettel meghívja Önt a "Dura László diplomamunka pályázat 2018" díjátadó ünnepségére. A pályázatra a munkavállalói érdekvédelemmel, a szakszervezetekkel és azok feladatával, történelmével, honi, európai, nemzetközi kapcsolatával, a munka világával, munkaerő-piaccal, foglalkoztatással, munkahelyi és munkaügyi konfliktusokkal, oktatással, továbbtanulással foglalkozó diplomadolgozatokkal lehetett jelentkezni. A rendezvényen a díjazott pályázók rövid prezentációval bemutatják pályaműveiket.
A rendezvényt 2019. április 9-én (kedden) 14.00 órai kezdettel tartjuk a Hotel Benczúr, Benczúr-termében.
Cím: 1068 Budapest, Benczúr u. 35.
Részvételi szándékát kérjük 2019. április 2-ig jelezze az Ez az e-mail-cím a szpemrobotok elleni védelem alatt áll. Megtekintéséhez engedélyeznie kell a JavaScript használatát. címen.
Budapest, 2019. február 27.
Nyílt levél
A PSZ kérdéseket tesz fel a fóti Károlyi István Gyermekközpont bezárása kapcsán
1. Miért gondolja a minisztérium, hogy a 2010-2011-ben, 152 millió forintnyi európai uniós hozzájárulással felújított gyermekotthonok „nagyok, korszerűtlenek, elavultak”? A valóság ezzel szemben az, hogy „2011 januárjától pedig a súlyos pszichés zavarokkal küzdő, állami gondozott gyermekek speciális ellátását is már korszerű feltételek mellett végezhetik.” (forrás: Kormányportál, 2010. november 30.) A 2011-ben átadott különleges gyermekotthoni részleg szintén minden igényt kielégítő, a beteg, fogyatékossággal élő gyermekek, fiatalok ellátását biztosító, akadálymentesített, 8 fős csoportoknak helyet adó épületekkel, 1-3 fős szobákkal.
A bértárgyalások sikeres lefolytatásában érdekelt összes fél (tulajdonos, munkáltató, érdekképviseletek) tisztában van azzal, hogy a hazai gazdaság jelenlegi munkaerőpiaci helyzetében a munkavállalók vonzása és megtartása különös jelentőséggel bír.
Kiadta 2018-as ellenőrzési tapasztalatairól szóló jelentését a munkavédelmi hatóság. A jelentés újabb érveket ad a munkahelyi érdekvédelem szükségessége mellett: a jelentésből egyebek mellett kiderül, hogy 2018-ban 187 súlyos munkahelyi balesetet jelentettek be, amiből 80 halállal végződött – írja a Mérce.
2019. február 22-én a paksi atomerőmű két szakszervezete, nevezetesen a Műszakos Dolgozók Érdekvédelmi Szervezete Paksi Atomerőmű (MÉSZ) és a Paksi Atomerőmű Dolgozóinak Szakszervezete (PADOSZ) bejelentették a munkaügyi konfliktust és sztrájkra készülnek.
A KKDSZ elnöke levélben fordult dr. Kásler Miklós emberi erőforrásért felelős miniszterhez, tiltakozva és közvetlen tárgyalást kezdeményezve a Magyar Természettudományi Múzeum költöztetési terveivel kapcsolatban.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu