Kategória: Közlemények

Az éj leple alatt megszületett egy kormányrendelet a távmunka szabályozásáról, ez azonban egyáltalán nem a korábban beígért home office törvény! Erre hívja fel a munkavállalók figyelmét a VDSZ. Noha az ITM államtitkára Bodó Sándor azt próbálja elhitetni, hogy a rendelet szabályai "biztonságosabbá teszik a munkavégzést, és csökkentik az egészségügyi kockázatokat a munkahelyeken”, a valóságban kész átverésről van szó.  

Kategória: Közlemények
  1. Követeljük, hogy a tesztelést minden oktatásban dolgozóra terjesszék ki!

Szigorítások:

Kategória: Munkásvédelem

Csak 19 óráig tarthatnak nyitva az üzletek szerdától. Karsai Zoltán, a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezetének elnöke a Klubrádió műsorában elmondta, sokkal nagyobb zsúfoltságra, több vásárlóra számítanak, hiszen aki négyig, ötig dolgozik, az munka után beugrik a boltba hétig, mielőtt az bezárna, és az is ezt fogja tenni, aki amúgy este szokott bevásárolni. A nagy roham tehát 4-től 7-ig lesz, erre kell felkészülniük a dolgozóknak. Úgy véli, a zsúfoltságot „rövid távon újra szabályozni kell”.

Kategória: Közlemények

Miközben a kormánypártok azért ágálnak, hogy az Unió fokozottan vizsgálná az egyes tagországokban a jogállamiságot, most épp ők készülnek megnyirbálni a munkavállalók jogait azzal, hogy KDNP-s javaslatra megszüntetnék az Egyenlő Bánásmód Hatóságot, s a jövőben  az ombudsman alá integrálnák a szervezetet, melyet ezentúl egy osztályvezető irányítana majd. Kisértetiesen hasonlít a helyzet ahhoz, amikor bedarálták a munkaügyi bíróságokat, vagy amikor a Munkavédelmi Főfelügyeletet egy minisztériumi főosztállyá degradálták!

„10 perc”

Kategória: Munkásvédelem

A Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete a jogszabályok megváltoztatásával szeretné elérni, hogy a kereskedelemben dolgozó munkavállalók 2 óránként 10 perc maszkmentes szünetet tarthassanak – írja a 24.hu.

Egyelőre nincs közös álláspontja a három szakszervezeti konföderációnak

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

Akár az év legvégéig is elhúzódhat a döntés a 2021-es minimálbér és garantált bérminimum mértékéről. Bár konkrét álláspontok nem körvonalazódtak, nincs arról szó, hogy a felek ne akarnának megállapodni. A kormány jelezte, hogy a szokásosnál aktívabb lesz az egyeztetéseken, a munkáltatói oldalon pedig hisznek abban, hogy jövőre újabb 2 százalékpontos szocho-csökkentés érkezhet. Eközben a legnagyobb munkavállalói szövetség már az új az európai minimálbér-irányelv felé tekint – írja a napi.hu.

Újraválasztották Boros Péternét az MKKSZ élére

Kategória: Közszolgálat

A Magyar Köztisztviselők, Közalkalmazottak és Közszolgálati Dolgozók Szakszervezete (MKKSZ) hétvégi kongresszusának küldöttei ismét a szervezet eddigi vezetőjét, az önkormányzati sztrájkok és a szociális ágazat érdekegyeztetésének harcos szervezőjeként közismertté vált Boros Péternét választották elnöknek. A régi-új vezető egy 15 pontos javaslatcsomagban vázolta az elkövetkező időszak legfontosabb szakszervezeti feladatait. A tíz ágazatban jelen lévő szervezet erősíteni akarja megyei szervezeteit és a keretében működő szakmai tanácsokat – írja a Népszava.

Kategória: Közlemények

Kérjék az óvodavezetőt, igazgatót, hogy igazolja a gyermekek hiányzását!

 Sok levelet kapunk szülőktől, hogy féltik a gyermekeiket. Féltik, mert nem megfelelő a távolságtartás, nem mindenhol biztosítható a tanulócsoportok elkülönítése. Továbbá az esetek túlnyomó többségében vagy nincs tesztelés vagy csak megkésve, ezért a szülők nem érzik azt a részleges biztonságot, amit a kontaktkutatás jelentene. A dolgozók és a szülők közös érdeke az ártalomcsökkentés a közoktatási intézményekben!

„Teljesítmény alapú, differenciált bérezést támogató foglalkoztatási jogviszony kialakítása”

Kategória: Közszolgálat

A következő napokban dönthet az Országgyűlés arról az októberben benyújtott  kormánypárti törvénytervezetről, amely az Eötvös Loránd Kutatási Hálózat (a korábbi akadémiai kutatóhálózat) dolgozóit megfosztja a közalkalmazotti státuszuktól, és átsorolja őket a Munka Törvénykönyve hatálya alá. Az Innovációs- és Technológiai Minisztérium ezzel kapcsolatban még júliusban erősítette meg: van szándék „a teljesítmény alapú, differenciált bérezést támogató foglalkoztatási jogviszony kialakítására”. A cél a kutatói életpálya modellhez szükséges feltételek megteremtése, „korszerű és rugalmas bérezéssel”. A Mérce cikke.

Kétóránként 10 perc, maszk nélkül eltölthető szünetet kérnek

Kategória: Munkásvédelem

Egyes munkáltatók annyira aggódnak a bírság és a bezárás miatt, hogy annyi időre sem engedik levenni a maszkot a dolgozóiknak, amíg kortyolnak egyet a magukkal hozott saját vizesüvegükből – írja a szigorúbbá vált maszkviselési szabályokról, pontosabban azok szigorúbbnak ígért betartatásáról a Kereskedelmi Alkalmazottak Szakszervezete. A 24.hu írása.

  1. Nyilatkozat a Fővárosi Önkormányzat tervezett Újraindítási adójáról
  2. Kiknek segített a közmunkaprogram visszatérni a munkaerőpiacra?
  3. PSZ: Nyílt levél az oktatásban dolgozókhoz!
  4. Pár ágazatban újra megjelent a munkaerőhiány
  5. A MASZSZ, a SZEF, az ÉSZT és a Liga közös nyilatkozata
  6. Kétszáz százalékkal többen jelentkeznek egy-egy állásra, mint tavaly
  7. Kiderült, miként hatott a munkaidő-csökkentés Magyarországon
  8. Búcsú a közszolgálattól
  9. Bármit is állít a kormány, rengeteg munkahely tűnt el
  10. 2021-től ismét szükség lesz nyelvvizsgára a diploma megszerzéséhez

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu