Ha 2008-hoz viszonyítunk, még nagyobb a különbség

Kategória: Miből élünk?

Az egykulcsos adó 2011-es bevezetése óta nagyban mérséklődtek a lakosság befizetései, 2022-ben pedig még látványosabb lehet a közterhek csökkenése – írja a Világgazdaság.

Azt is hozzátette, a kormány a rendelettel visszaélésszerűen kényszeríti az egészségügyben dolgozó munkavállalókat a védőoltás felvételére

Kategória: Munkajog

Az alkotmányjogi panasz benyújtója szerint a kormány a rendelettel visszaélésszerűen kényszeríti az egészségügyben dolgozó munkavállalókat a védőoltásra – írja a HVG.

Kategória: Hírek

A szakszervezet szerint jogosulatlan adatkezeléshez vezet, ha a ​​​köznevelési intézmények vezetői megtudhatják, hogy a dolgozókat beoltották-e a koronavírus ellen, és tart-e még a védettségük. Ráadásul nem segít intézkedést, csak nyomásgyakorlásra és feszültségkeltésre jó.

Négy Kisgyermekkel Otthon Lévők Szövetkezete szerepel a cégjegyzékben

Kategória: Munkaerő-piac

Két és fél hónapja érhető el az új szövetkezeti forma, eddig négy ilyen szerepel a cégjegyzékben – olvasható a HVG-ben.

Nem a foglalkozás szabja majd meg, hogy ki kerül utcára

Kategória: Hírek

Elsősorban nem a végzettségtől vagy a foglalkozástól, sokkal inkább a személyiségtípustól függ, hogy kit mennyire fenyeget a robotizáció. Egy új személyiségtípus-teszt alapján mindenki könnyen kiderítheti, hogy a következő évtizedben új állás után kell-e néznie. Az ATV írása.

Rendhagyó foglalkoztatási formák:

Kategória: Munkajog

A hagyományos modell a foglalkoztatásban az egy munkáltató és egy munkavállaló kapcsolata. Azonban egyre gyakoribb, ha a munkáltatói oldalon többen vesznek részt, illetve ha egy iskolaszövetkezet a közvetítő munkavállaló és munkáltató között.

Munka törvénykönyve

Kategória: Munkajog

A munka törvénykönyve előírja a munkaviszonyából kilépő munkavállalónak, hogy szabályszerűen „le kell szerelnie”, azaz munkakörét az előírt rendben át kell adnia, és a munkáltatóval elszámolni. Az alábbiakban áttekintjük, mit is takar e kötelezettség, és mi történhet azzal a munkavállalóval, aki ennek nem tesz eleget. Az ado.hu írása.

Kategória: Miből élünk?

Ha a különböző társadalombiztosítási ellátásaik mellett az érintettek betöltik az öregségi nyugdíjkorhatárt, sokszor feltett kérdés, hogy van-e jelentősége ennek a ténynek az ellátásuk szempontjából, illetve lehet-e változtatni az ellátás összegén - írja az ado.hu.

Iskola a pandémia után

Kategória: Hírek

A koronavírus miatt hosszú hónapokra online módra átállított oktatás nagy lehetőség lett volna arra, hogy a kényszerhelyzet miatt az iskola a 21. századba lépjen, ám ezt nem használtuk ki. A távoktatás, leszámítva egyes egyéni sikertörténeteket leginkább kudarc volt, a kormányzat pedig magára hagyta a pedagógusokat – írja a HVG.

Kategória: Nemzetközi

A júniusi átlagosan 6,4 százalékhoz képest júliusban 6,2 százalékra csökkent a munkanélküliségi ráta a Gazdasági Együttműködési és Fejlesztési Szervezet (OECD) 37 tagállamában.

  1. A fél világ bajban van, főleg a gyermekek, a munkanélküliek és a kismamák
  2. Több osztály és tanárok is karanténban vannak az országban
  3. A kormány talált egy adatot, ami alapján a magyarok érzik magukat a legszabadabbnak, épp csak a lényeg maradt ki belőle
  4. A magyarok 22 százalékának csökkentek a bevételei a járvány miatt
  5. A szülők helyett egyes intézmények fogják beperelni a gyerekeket
  6. Lökést adhat a fiatalok foglalkoztatottságának az szja-mentesség
  7. Már közel 140 ezren kapták meg a diplomájukat a nyelvvizsgamentességgel
  8. Szamárságokat beszél Parragh László a szakszervezeti vezető szerint
  9. Egy szétküldött levél szerint külön képzéssel erősítenék a pályakezdő tanárok „magyarságtudatát”
  10. Sereghajtók vagyunk az idegennyelv-ismeretben

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu