Kategória: Munkajog

2015.09.28. 14:43

Azt a jövedelmet kell figyelembe venni a rokkantsági ellátás megállapításakor, ami után kötelező levonni a pénzbeli egészségbiztosítási járulékot is – a Kúria döntése a munkajog.hu oldalán.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.27. 16:21

A 2015. évi országos hatósági ellenőrzési terv alapján a munkaügyi célellenőrzés fókuszába 2015. október-novemberben a szabadsággal kapcsolatos szabályok ellenőrzése kerül. A munkáltatónak az ellenőrzésre való felkészülés során a szabadság kiadásának szabályai mellett figyelemmel kell lennie a munka törvénykönyvében foglalt nyilvántartás vezetési kötelezettségére is. Az ado.hu az alábbiakban ezeket a szabályokat foglalta össze röviden.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.25. 11:14

A munkajog.hu az  alábbiakban „A munka díjazása” című könyvből közölt részletet a rendkívüli munkavégzésért járó pótlékokra vonatkozóan.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.25. 07:17

Több esetben is lehetséges, hogy a munkavállaló jogszerűen nemet mondjon a munkáltató utasítására. Ennek természetesen teljesen más a munkajogi megítélése, mintha kellő alap nélkül nem teljesítene egy utasítást – írja a munkajog.hu oldalán dr. Kártyás Gábor munkajogász.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.24. 12:26

A határozott idejű munkaviszony elsősorban a munkáltató érdekeit szolgálja, ezért a jog fokozottan védi a munkavállalót, és számos rendelkezés korlátozza a határozott idejű munkaviszony „szabad” alakítását – írja a Piac és Profit.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.24. 11:44

Külföldi munkavégzés során a munkavállalók a béren kívül saját bankszámlájukra havi négyszeri útra repülőjegy-térítést is kaptak. Később munkáltatójuk rendkívüli felmondással elbocsátotta őket. A volt munkavállalók vitatták a végkielégítés összegét. Az ügy a Kúriánál kötött ki, a döntésről az adozona.hu számolt be.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.23. 13:09

Nem változtatott érdemben a felmondások jogszerűségének megítélése a bírói gyakorlatban az új Mt. hatályba lépése óta – ezt állapította meg a Kúria joggyakorlat-elemző csoportja. Az átszervezés fogalma továbbra is bizonytalan, viszont bizonyos, hogy azok célszerűsége nem vitatható. A kiváló munkavégzés nem zárja ki a minőségi cserét. Csupán az elvárt teljesítmény elmaradásáért nem lehet felmondani. A munkajog.hu folytatta a Kúria joggyakorlat-elemző csoportja érdekfeszítő dolgozatának ismertetését.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.23. 11:00

 Azon munkavállalók esetében, akik nem rendelkeznek állandó vagy szokásos munkavégzési hellyel, munkaidőnek minősül az az utazási idő, amelyet e munkavállalók a lakóhelyük, valamint a munkáltatójuk által kijelölt első és utolsó ügyfél közötti mindennapos utazással töltenek - írja Dr. Schnider Marianna, az Autonóm Szakszervezetek Szövetségének jogásza.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.22. 15:19

Augusztus 1-től a kisgyermekes szülők szempontjából kedvezően változott a munkába járás támogatásáról szóló kormányrendelet. Új elemként bekerült a rendeletbe, hogy a más településre dolgozni járó munkavállalók akkor is kapnak térítést, ha ha óvodai vagy bölcsődei ellátást igénybe vevő gyermekük van – írja az blog.abt.hu.

Bővebben ...

Kategória: Munkajog

2015.09.22. 08:10

Ebben a cikkben azt a kérdést kívánom feldolgozni, hogy a biztosítás szünetelésének milyen joghatásai vannak a munkavállaló társadalombiztosítási ellátásokra való jogosultsága szempontjából – írja Dr. Homicskó Árpád Olivér cikkében.

Bővebben ...