A munkáltató nagyon komoly jogi kockázatot vállal azzal, ha bármilyen szankciót alkalmaz az oltást megtagadó munkavállalókkal szemben

Kategória: Munkajog

Lehet-e a védettségi igazolvány az alkalmazás feltétele? Van-e olyan körülmény, amely estén indokolt kérés lehet a munkáltató részéről a védettségi igazolvány megléte? Ezekre a kérdésekre adta meg a választ a Kossuth Rádió Napközben című műsora, amelyben szakértők válaszoltak a felmerülő jogi dilemmákra.

30 napon belül megkaphatják az utalást

Kategória: Munkajog

Aki tavaly év közben nem kérte az adókedvezményének figyelembevételét, az május 20-ig még néhány kattintással könnyedén igénybe veheti azokat az szja-bevallásában – közölte Tállai András, a Pénzügyminisztérium parlamenti államtitkára.

A prekariátus mindennapjai

Kategória: Munkajog

A Covid-19 világjárvány kifejlődésének kezdetén, amikor világszerte különböző tevékenységek felfüggesztésére valamint a városi lakosság nagy részének társadalmi távolságtartására volt szükség, a csomagkiszállítás, az étel házhozszállítás felvirágzott.

Diszkrimináció?

Kategória: Munkajog

Múlt héten jelentette be Schanda Tamás, az Innovációs és Technológiai Minisztérium miniszterhelyettese, hogy a nagyvállalatoknak lehetőségük van rá, hogy segítsék a járvány elleni védekezést azzal, hogy üzemorvosaik bevonásával oltást szerveznek vakcinára regisztrált munkavállalóiknak. Amennyiben egy cég élni szeretne ezzel a lehetőséggel, azt a fővárosi és megyei kormányhivataloknál jelezheti.

A munkabérelőleg és a munkáltatói kölcsön

Kategória: Munkajog

A koronavírus-járvány világszerte több mint egy éve jelen van az életünkben, valódi hatásai szinte felmérhetetlenek. Mind a munkáltatók, mind a munkavállalók nehéz pénzügyi helyzetbe kerülhetnek. Ilyenkor a munkáltatónak mérlegre kell tenni saját anyagi lehetőségeit és a megbecsült munkavállalók megtartásának fontosságát, értékét. A munkavállalóknak pedig fontos biztonsági szempont lehet, hogy nem egy bank felé ’adósodnak’ el, hanem a saját munkáltatójuk felé és hogy saját tisztességes munkavégzésük garancia lehet a gyors és átmeneti anyagi segítség szabályszerű visszatérítésére. Dr. Sebők Róbert, a bpv JÁDI NÉMETH Ügyvédi Iroda ügyvédjelölt munkatársa szakcikkében a munkabérelőleget és a munkáltatói kölcsönt, mint két lehetséges juttatási formát ismerteti a Pénzcentrum oldalán.

Már júliusban is alkalmazható lesz

Kategória: Munkajog

Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) benyújtotta az Országgyűlésnek a szakképzési törvényt módosító javaslatait.

Kategória: Munkajog

 Többen kerülhetnek olyan helyzetbe, hogy a már meglévő munkája mellett akár megélhetésének biztosítása, akár kereset kiegészítés végett újabb munkát szeretne vagy kénytelen vállani. Régebben ezt nevezték másodállásnak, de jelenleg milyen körülményekre kell ilyen esetben a munkáltatóknak és a munkavállalónak figyelemmel lennie? Tömösvári Andrea ügyvéd segít megválaszolni a kérdéseket.

Kategória: Munkajog

Sokat túlórázol, de nem tudod, mennyi túlóra pótlék jár érte? Nem fizet a munkáltató a túlórádért? Tudd meg, milyen esetekben mennyi a túlóra pótlék és milyen eshetőségek írják felül azt!

Idén már 8000 forintot kell fizetni havonta

Kategória: Munkajog

Akik nem rendelkeznek biztosítási jogviszonnyal, és más jogcímen sem jogosultak egészségügyi szolgáltatásra, azoknak évek óta egészségügyi szolgáltatási járulékot kell fizetniük, hogy megváltsák a jogosultságukat. A tavalyi költségvetés azt is kimondja, hogy az egészségügyi szolgáltatási járulék összegét minden évben az előző év júliusi inflációs rátájához kell igazítani.

Érdekes levelet kaptak a szociális szférában dolgozók

Kategória: Munkajog

Megbízhatósági vizsgálatot indíthatnak a jövőben a szociális szférában dolgozókkal szemben is. Fedett, álcázott rendőrök dönthetik el, hogy jól dolgozik-e valaki, vagy sem. A Klubrádió írása.

  1. Mutatjuk, mikor kérhet védettségi igazolványt a munkáltató
  2. Mennyi szünet jár munka közben?
  3. Mégis lehallgathatják az egészségügyi dolgozókat
  4. Ha még nem alázták volna meg eléggé a szociális szakmát: mostantól rendőrök figyelhetik meg őket
  5. A külföldről hazatérők is jogosultak babaváró támogatásra és csokra
  6. Mi történik újabb üzemi baleset esetén?
  7. Milliókat követel a Klebelsberg Központ egy tanítónőtől, aki a fertőzéstől tartva felmondott
  8. Nem lehet csak úgy belenézni az alkalmazott levelezésébe
  9. Kérhető-e a nyugdíjrögzítés és nyugdíjnövelés a „nők 40” esetében?
  10. Rabszolgatörvény: a munkajogász szerint kicsi a jelentősége az AB-határozatnak

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu