Kerete 8 százalékkal magasabb lett a tavalyinál

Kategória: Munkajog

Évek óta tapasztalható lefelé tartó trend törhet meg az idén. A cafeteria keretösszegének alakulását vizsgáló friss kutatásból ugyanis az derült ki, hogy a munkavállalók az idén a tavalyinál 8 százalékkal kaphatnak többet béren kívül. A SZÉP-kártya élelmiszeres „zsebének” megnyílása további kedvező változást hozhat.

Kategória: Munkajog

Az elsődleges célunk annak bemutatása, hogy több jogviszony párhuzamos fenntartása nem lehetetlen, ugyanakkor rendkívül alapos körültekintést igényel - írja az ado.hu szakértője

A hivatalos, NAV által közzétett nyilatkozatok már 2021. december végétől elérhetőek

Kategória: Munkajog

 Mik azok a legfontosabb munkáltatói feladatokat, amelyeket minden Magyarországon működő vállalkozás vezetőinek hasznos áttekintenie? A Grant Thornton Consulting Kft. összefoglalójából kiderül. Az Adó Online összefoglalója.

Jogosultságok, adózás

Kategória: Munkajog

A 2022-es adóév indulásával a januári hónap a legnagyobb terhelés a munkaügyi adminisztráción, hiszen ilyenkor kell beállítani azokat a jogosultsági, adózási dolgokat, melyek az egész éves munkaügyi teendőket, bérszámfejtést meghatározzák. Az alábbiakban csokorba szedtük a 2022-es év indítására vonatkozó teendők listáját. A Pénzcentrum cikke.

Kategória: Munkajog

A 2021. július 1-jétől hatályos jogszabály-módosítás rendezi azt a helyzetet, amikor az egyeztetési eljárás során kiadott, véglegessé vált határozatban elismert szolgálati idő, jogosultsági idő utólagos módosítása válik indokolttá – írja az ado.hu.

Egyidejűleg csak egy gyermekre tekintettel folyósítható

Kategória: Munkajog

A beteg, tartós ápolást igénylő hozzátartozó személyes ápolását vállaló személy a szociális ellátások körében ápolási díjra, vagy gyermekek otthongondozási díjára lehet jogosult. Az ado.hu cikke.

Érdemes időben lépni

Kategória: Munkajog

Mit kell tenni 2022-ben a nyugdíjkorhatár betöltésével annak, aki keresőtevékenységet folytat és igényelné az öregségi nyugdíját? - ezt járta körbe Farkas András nyugdíjszakértő a napi.hu-n.

Kategória: Munkajog

Számos adóváltozás lép életbe januártól, áfa, adótervezés, tao, szja, kiva, szocho, vagy hipa terén, van mire figyelniük a cégeknek. A társaságok számára fontos, adózást érintő 2022-től életbe lépő változásokról íme egy áttekintés – az RSM Blog összefoglalója.

Részletes elemzés a szabályokról

Kategória: Munkajog

Milyen kockázati tényezők merülnek fel az új szabályozással? Mi a home office törvényi fogalma és mi lett a “rezsiátalánnyal”? Mikortól és milyen esetekben kell alkalmazni az új szabályokat? Az ado.hu-n olvasható cikkben a home office törvény kihirdetett szabályait elemezték.

Olvasói kérdés

Kategória: Munkajog

Köteles-e a munkáltató dioptriás szemüveget biztosítani a fizikai dolgozójának? – kérdezte az Adózóna olvasója. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

  1. A potenciális jogsértésre alkalmat adó munkaidőkeretek még le sem jártak
  2. Fontos adóügyi határidők járnak le szilveszter éjfélkor
  3. Így csukják be az ajtót az oltatlanok előtt az állami és önkormányzati szektorban
  4. Nagyszülői gyed és gyes azonosságai és különbségei
  5. Kell-e garantált bérminimumot fizetni a ruhaiparban?
  6. Felmondás év végén: melyik évi garantált bérminimum az irányadó?
  7. Egy hét van hátra az adóvisszatérítéshez szükséges nyilatkozat leadásáig
  8. Ezt kell tudni a friss adócsomagról
  9. Berögződés maradt a járulék elcsalása és a feketén foglalkoztatás
  10. Foglalkoztatás-felügyeleti eljárás során kiszabható munkaügyi bírságok

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu