A szektorban foglalkoztatottak mintegy fele lett kényszerű pályaelhagyó

Kategória: Munkaerő-piac

Az idei év első három hónapját is beleértve 90-95 százalékos visszaesés tapasztalható a szállodaiparban, miután tavaly november óta csak üzleti ügyben utazókat és oktatásra érkezőket lehet fogadni, mondta Flesch Tamás az InfoRádiónak. A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke arról is beszélt, hogy a veszteséget százmilliárdokban kell mérni csak a szállodaiparban, a turizmusban tapasztalható kiesést pedig szinte felmérhetetlennek tartja.

Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek kutatása

Kategória: Munkaerő-piac

A pandémia okozta változások miatt a cégvezetők többsége már úgy véli, hogy alapjaiban kell átalakítani a munkavégzést, míg korábban csak harmaduk gondolta így – derült ki a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2021 felméréséből. A COVID-19 által teremtett helyzetben az ambiciózus hozzáállást képviselő szervezetek tudtak sikeresebbek lenni. A tanulmány bemutatja azt az 5 trendet, amelyek leginkább alakíthatják a munka világát a jövőben. A Profitline cikke.

Megugrott a megbetegedések miatti hiányzás

Kategória: Munkaerő-piac

Megugrott a megbetegedések miatti hiányzás a gyárakban, de hivatalos adatok erről nincsenek. A Vasas Szakszervezet szerint vizsgálni kellene a kérdést. A munkaadók szerint ez vaklárma – írja a Népszava.

A balatoni nyitás tízezreket von majd el más területekről szinte egyik napról a másikra

Kategória: Munkaerő-piac

A vírushelyzet enyhülésével – akár már az idei év második felében – újra és nagyon gyorsan munkaerőhiányos helyzet alakulhat ki Magyarországon. A problémával számos ágazat szembesülhet hetek alatt, elsősorban azokon a területeken, ahol a vendéglátásból, turizmusból vagy a járványhelyzet miatt ellehetetlenülő többi ágazatból kényszerűen szakmát váltó tömegekkel töltötték fel a létszámot – írja a Prohuman közleménye.

Továbbra is az építőiparban a legelterjedtebb a feketemunka

Kategória: Munkaerő-piac

Továbbra is az építőiparban a legelterjedtebb a feketemunka – bár a nagy számok  mögött nagy arányú ellenőrzés is áll, hiszen az ágazat kevésbé szenvedte meg a járványt, a tavalyi munkaügyi ellenőrzések harmada így az építőiparban történt, ezek alapján pedig az ágazatban a fekete foglalkoztatás 2017 óta tapasztalt csökkenése megállt, és immár 42 százalékos.

Európai munkaügyi körkép

Kategória: Munkaerő-piac

Február végén mutatták be az európai gazdasági, munkaerőpiaci és szociális szféra helyzetét elemző Benchmarking Working Europe kiadványt. A 20. jubileumi szám a Covid járvány és a nyomában keletkező gazdasági válság hatásairól, valamint az arra adott kormányzati reakciókról is pontos képet ad – írja a Mérce.

Könnyebben megy a szakítás?

Kategória: Munkaerő-piac

 Paradox helyzet állhat elő a hazai munkaerőpiacon, hiszen bizonyos területeken egyre többen keresnek új állást – írja a hellovidek.hu.

"A KSH inkább felel meg a kormánypropagandának, mint hiteles információknak"

Kategória: Munkaerő-piac

Bár a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint kedvezően alakultak a 2020-as nettó átlagbérek, az Eurostat közel sem mutat ennyire optimista képet. Székely Tamás, a VDSZ elnöke, a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöke szerint a KSH inkább felel meg a kormánypropagandának, mint hiteles információknak.

Súlyos a szakemberhiány

Kategória: Munkaerő-piac

Egyre kedvezőbb havi statisztikákat produkál a hazai építőipar, de ez főleg a nagyon alacsony tavalyi bázisnak köszönhető. A munkaerőhiány továbbra is súlyos gond az ágazatban.

Minden lehetséges módon fékezni kell a járvány terjedését

Kategória: Munkaerő-piac

"Minden lehetséges módon fékezni kell a járvány terjedését, ezért azt javasoljuk a munkáltatóknak, hogy akinek csak lehet, biztosítsák az otthoni munkavégzés lehetőségét" - jelentette ki Schanda Tamás. Az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) parlamenti és stratégiai államtitkára a tárca csütörtöki közleménye szerint hozzátette: a cégek havi közel 17 ezer forintig adómentesen téríthetik dolgozóik távmunka miatt felmerülő költségeit.

  1. Jelentős a szakemberhiány – versenyt hirdetnek az építőmérnök-hallgatóknak
  2. Nagy bajban ezek az 50 feletti magyarok
  3. A járványhelyzet ellenére a második negyedévben három százalékos létszámbővítést terveznek a cégek
  4. A digitalizáció nem csökkenti, hanem növeli a munkaerő iránti igényt
  5. Rég nem látott szintre ugrott a munkanélküliség
  6. Fordult a trend: ismét elkezdődtek az elbocsátások itthon
  7. Nem esnek ki a közmunkából azok sem, akik tíz éve benne vannak
  8. A munkavállalók 45 százaléka elégedett a fizetésével
  9. Pont azok nem tudnak otthonról dolgozni, akiknek egészségügyi szempontból a legjobb lenne
  10. Tizedannyian dolgozhattak a nyugdíjas szövetkezetekben, mint amennyit Kósa Lajos remélt

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu