Igazi hiányszakma, kétségkívül nem könnyű munka, túl jól sem fizetik, a körülmények is elég zordak, de szinte garantált a felvétel. A gazdák lasszóval fognák a juhászokat, ha lenne elegendő és megfelelő jelentkező – olvasható a napi.hu-n.

A kormány ismét meghirdeti a „Közfoglalkoztatásból versenyszférába programot”, az érintettek akár 160 ezres nettóhoz juthatnak – olvasható a napi.hu cikkében.

Sokat javult a nők foglalkoztatási helyzete a magyar munkaerőpiacon. Tavaly, a járvánnyal sújtott évben csaknem 260 ezerrel több nő dolgozott, mint az évtized elején, emellett a negyedik legalacsonyabb munkanélküliségi rátát mérték a körükben az uniós tagállamok között – reagált a Világgazdaságnak Szalai Piroska munkaerőpiaci szakértő, a Kopp Mária Intézet a Népesedésért és a Családokért munkatársa arra a nemrég megjelent felmérésre, amely szerint utolsó előtti helyen áll a magyar munkaerőpiac az EU nemek közötti egyenlőségi listáján.

Az év elején eltörölték a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülőknek a minimálbér 150 százalékát kitevő kereseti korlátját, ami máris érezteti hatását a munkaerőpiacon - adta hírül a Trenkwalder munkaerőpiaci szolgáltató cég.

Az év elején eltörölték a megváltozott munkaképességű személyek ellátásaiban részesülőknek a minimálbér 150 százalékát kitevő kereseti korlátját, ami máris érezteti hatását a munkaerőpiacon. A Trenkwalder munkaerőpiaci szolgáltató cég adatbázisába 2021 első negyedévében két és félszer annyi álláskereső megváltozott munkaképességű személy regisztrált, mint tavaly ilyenkor, és a sikeres elhelyezések száma is csaknem a duplájára emelkedett.

Az idei év első három hónapját is beleértve 90-95 százalékos visszaesés tapasztalható a szállodaiparban, miután tavaly november óta csak üzleti ügyben utazókat és oktatásra érkezőket lehet fogadni, mondta Flesch Tamás az InfoRádiónak. A Magyar Szállodák és Éttermek Szövetségének elnöke arról is beszélt, hogy a veszteséget százmilliárdokban kell mérni csak a szállodaiparban, a turizmusban tapasztalható kiesést pedig szinte felmérhetetlennek tartja.

A pandémia okozta változások miatt a cégvezetők többsége már úgy véli, hogy alapjaiban kell átalakítani a munkavégzést, míg korábban csak harmaduk gondolta így – derült ki a Deloitte Globális Humán Erőforrás Trendek 2021 felméréséből. A COVID-19 által teremtett helyzetben az ambiciózus hozzáállást képviselő szervezetek tudtak sikeresebbek lenni. A tanulmány bemutatja azt az 5 trendet, amelyek leginkább alakíthatják a munka világát a jövőben. A Profitline cikke.

Megugrott a megbetegedések miatti hiányzás a gyárakban, de hivatalos adatok erről nincsenek. A Vasas Szakszervezet szerint vizsgálni kellene a kérdést. A munkaadók szerint ez vaklárma – írja a Népszava.

A vírushelyzet enyhülésével – akár már az idei év második felében – újra és nagyon gyorsan munkaerőhiányos helyzet alakulhat ki Magyarországon. A problémával számos ágazat szembesülhet hetek alatt, elsősorban azokon a területeken, ahol a vendéglátásból, turizmusból vagy a járványhelyzet miatt ellehetetlenülő többi ágazatból kényszerűen szakmát váltó tömegekkel töltötték fel a létszámot – írja a Prohuman közleménye.

Továbbra is az építőiparban a legelterjedtebb a feketemunka – bár a nagy számok  mögött nagy arányú ellenőrzés is áll, hiszen az ágazat kevésbé szenvedte meg a járványt, a tavalyi munkaügyi ellenőrzések harmada így az építőiparban történt, ezek alapján pedig az ágazatban a fekete foglalkoztatás 2017 óta tapasztalt csökkenése megállt, és immár 42 százalékos.