A világjárvány kezdete óta Magyarországon is nagyon elterjedtté vált a home office, emiatt pedig egyre több olyan munkaügyi kérdés merül fel, amelyet a jelenleg hatályban lévő jogszabályok nem, vagy nem egyértelműen taglalnak.
A hozzátartozói nyugellátások egyik leggyakrabban előforduló esete az özvegyi nyugdíj, mely a napi életben nagyon sok kérdést vet fel. Az egyik ilyen fontos kérdés, hogy az özvegy megváltozott munkaképessége mikor jogosít özvegyi nyugdíjra? Az ado.hu cikke.
Érdemi egyeztetésre szólította fel a Mozdonyvezetők Szakszervezete a MÁV-Start Zrt.-t annak érdekében, hogy elkerülhető legyen a március elejére meghirdetett határozatlan idejű sztrájk. A szakszervezet azt követően sürgette a tavalyi reálbércsökkenés kompenzációjáról szóló mielőbbi egyeztetést, hogy a Fővárosi Ítélőtábla másodfokú, immár jogerős végzése szerint is jogszerű a meghirdetett sztrájk. A tervezett munkabeszüntetéshez szolidaritásból a GYSEV mozdonyvezetői is csatlakozhatnak. A MÁV továbbra sem tartja elfogadhatónak a követeléseket. A feszültséget fokozza, hogy a munkáltató szerint a mozdonyvezetők képviseletének nincs beleszólása a csoportszintű egyezségekbe, így például a tavaly megkötött bérmegállapodásba.
A szakszervezetek 2022. február 24-én kapták kézhez a sztrájkügyekben illetékes Fővárosi Törvényszék végzését, mely szerint a szakszervezetek, illetve a kormány kérelmét is elutasították. A bíróság végzéséből és az azzal együtt megküldött ellenkérelemből kiderült, a kormányoldal a korábbi nemperes eljáráshoz hasonlóan ismét kérte a sztrájkkövetelések jogellenességének megállapítását. Ezt a kérelmet a bíróság elutasította.
Az egy évvel korábbihoz képest jelentős növekedést mértek a foglalkoztatottságban, de 2021 végéhez viszonyítva már romlás látszik. Ezt részben a közmunkások januári elküldése okozta, de a hiánygazdaság jelei is megmutatkoznak a számokban.
Újabb 2022-re vonatkozó kiegészítő béremelésről kötöttek megállapodást a Magyar Postánál, a bérfejlesztés várhatóan mintegy 16 ezer munkavállalót érint különböző mértékben – közölte a munkáltató.
Nem könnyű meghozni a legjobb döntést abban a kérdésben, hogy melyik időponttól kérjük az öregségi nyugdíj megállapítását. Többen éreznek sürgető döntési kényszert év végéhez közeledve. Vajon tényleg ez a legjobb időpont? Mit lehet tenni, ha „elhamarkodtuk” a nyugdíjigényünk benyújtását?
A Mazars szakemberei összeállították a Covid elleni védekezést segítő eszközök és juttatások 5+1 pontos adókezelési kisokosát. A járványhelyzet alatt a munkáltatók többféle, adómentes vagy kedvezően adózó juttatással segíthetik dolgozóik egészségének megőrzését.
A Magyar Szakszervezeti Szövetség súlyos aggodalommal figyeli a szomszédos Ukrajna elleni támadásokat. Elítéli az Orosz Föderáció által, a szuverén ukrán állam ellen indított katonai agressziót.
Csütörtökön sztrájkbizottság alakult az összesen több mint 3000 főt foglalkoztató Tungsramnál, derül ki a cég budapesti, kisvárdai, zalaegerszegi és hajdúböszörményi dolgozóit képviselő Tungsram Dolgozók Független Szakszervezete (TDFSZ) és a nagykanizsai dolgozókat képviselő Nagykanizsai Fényforrásgyár Demokratikus Szakszervezete (NFDSZ) közös közleményéből. A Mérce cikke.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu