Kategória: Közlemények

A Szakszervezetek Együttműködési Fóruma (SZEF) sajnálattal vette tudomásul, hogy a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumán (VKF) 2015. december 21-én részleges megállapodás született a minimálbér és a garantált bérminimum 2016-os összegéről. Az ebben a testületben tagsággal rendelkező három konföderáció közül kettő (a LIGA és a Munkástanácsok) elfogadta a munkaadói oldal javaslatát, a minimálbér 111.000 forintra és a garantált bérminimum 129.000 forintos összegre emelését, a Magyar Szakszervezeti Szövetség (MASZSZ) elfogadhatatlannak tartotta és nem írta alá. Így nem jött létre konszenzus, ami a VKF szabályzata szerint szükséges lenne.

A mozgás szorosan összefügg a munkahelyi teljesítménnyel

Kategória: Munkásvédelem

Az elmúlt években emelkedett azon cégek száma, amelyek gazdaságilag is kifizetődőnek tartják a munkavállalók egészségmegőrzésének támogatását.

A munkáltató sokat tehet azért, hogy „kíméletesebbé” tegye a munkahelyet

Kategória: Munkásvédelem

Bár a stressz jó motiváló is lehet, az állandó nyomás lelkileg nagyon megterhelő, ami komoly pszichés és testi tüneteket, egészségkárosodást okozhat. Ez pedig előbb-utóbb biztosan a profitra is rányomja a bélyegét: meghökkentő, de minden második táppénzes napért a munkahelyi stressz okolható – írja a Privátbankár.

A végrehajtói rendszer útvesztői

Kategória: Munkásvédelem

Hiába szól egy jogerős bírósági ítélet a javára, mégsem jut a neki megítélt kártérítéshez József, aki egy Siófok környéki faluban él. Munkahelyi balesete miatt tönkrement az élete, a felelősséget azonban nem vállalja senki a vele történtekért. A végrehajtói rendszer útvesztőiben nincs sok remény arra, hogy az igazsága érvényesülhessen – írja a sonline.hu.

NGM:

Kategória: Munkásvédelem

Az NGM Munkafelügyeleti Főosztálya tájékoztatót adott ki a munkabalesetek alakulásáról. A munkabaleseti adatok a három napot meghaladó munkaképtelenséget, illetve a halált okozó munkabaleseteket tartalmazzák – írja a munkajog.hu.

Kategória: Kiemelt hírek

„Az ágazati szakszervezetek szerepe meg fog erősödni a konföderációkéval szemben, ezért a hangsúlyt az ágazati együttműködésre kell helyezni” – mondta a Vegyipari, Energiaipari és Rokon Szakmákban Dolgozók Szakszervezeti Szövetségének elnöke. Székely Tamás, aki a Magyar Szakszervezeti Szövetség alelnöki tisztét is betölti, ezért is tartja aggasztónak, hogy a kormány el akarja lehetetleníteni az ágazati párbeszéd bizottságok munkáját. A szakszervezetek.hu-nak elmondta: Brüsszelben az Európai Parlament képviselőihez fordult, mert úgy látja, a kormányzat lélegeztetőgépen fogja tartani az ÁPB-ket azért, hogy a nemzetközi számonkérés során felmutathassa, teljesíti uniós kötelezettségét a szociális párbeszéd terén. 

Kategória: Közlemények

A WITA-GAP (With Innovative tools against gender gap -  Innovatív eszközökkel a nők és férfiak keresete közötti különbség ellen projektet az Amszterdami Egyetem Munkaügyi Kutatóintézete vezeti, a WageIndicator alapítvánnyal együtt. A WageIndicator.com magyar nyelvű honlapja a www.berbarometer.hu.

Csökkentenék a munkáltatók adminisztrációs terheit

Kategória: Munkásvédelem

A jövőben csak a három napot meghaladó munkaképtelenséggel járó munkabaleseteket kellene nyilvántartásba venni a Nemzetgazdasági Minisztérium a Magyar Nemzet által megismert tervezete szerint. Bár az intézkedés csökkentené a munkáltatók adminisztrációs terheit, egyes balesetek esetében a dolgozók járhatnak pórul.

Kategória: Közlemények

2015. november 25-én Budapesten, a MASZSZ székházban „Nulla tolerancia, a nők elleni erőszakkal és bérréssel szemben” című rendezvény kettős céljának egyike volt a nők és férfiak bérrésével szembeni fellépés.

Kategória: Közlemények

2015. november 24-én Miskolcon, a MASZSZ észak-magyarországi régiójának szervezésében, a BAZ, és a Heves megyei szakszervezeti képviselők és vállalati szakszervezeti tisztségviselők részvételével, a TÁVSZAK, ATSZ, MTDSZ, ÉDSZ, Vasas, Vasutasok képviseletében, 10 fő részvételével megtartották a nők és férfiak közötti bérszakadék témájú második szemináriumot az Amszterdami Egyetem AIAS által irányított WITA-GPG projekt keretében.

  1. A Vasutasok Szakszervezete Női tagozatának is napirendjén volt a nők és férfiak közötti bérszakadék kérdése
  2. Ezt kell tenni munkabaleset esetén
  3. Tűz- és munkavédelem betakarítás után
  4. Nőtt a munkabalesetek száma az első háromnegyed évben
  5. A Közgyűjteményi és Közművelődési Dolgozók Szakszervezete tiltakozik a Nemzeti Kulturális Alapot érintő átalakítások ellen
  6. A munkáltatók kétharmadánál találtak munkaügyi szabálytalanságokat
  7. A legegészségtelenebb munkahelyek toplistája
  8. A munkáltató teendői és kötelezettségei munkabaleset esetén
  9. NGM: Több, mint 45 ezer embernek súlyos szabálytalanságok mellett kellett dolgoznia
  10. Betegszabadság stressz miatt

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu