Sinkó Ottó:

Kategória: Munkaerő-piac

A feldolgozóipari megrendelések emelkedtek az elmúlt hónapban, ez az év végéig kitart, ami közel sem jelenti azt, hogy a a jövő év is erős lesz. Most inkább a készletek feltöltése zajlik – mondta a Portfolionak Sinkó Ottó, a Videoton társ-vezérigazgatója. Jelenleg vegyes a munkaerő-piaci helyzet, amíg a vendéglátásban, idegenforgalomban felesleg, addig a feldolgozóiparban újra munkaerőhiány van, amit a mobilitást növelő kormányzati lépésekkel, átképzéssel lehetne orvosolni. Sinkó szerint nagy probléma, hogy Magyarországon ilyen magas az esetszám, hiszen mostanra oda jutottunk, hogy a magyarok üzleti utazásait korlátozza a többi ország. A megbetegedések számának gyors emelkedése a termelésre nézve is komoly kockázatot jelenthet. A Portfolio cikke.

Kategória: Közlemények

Október 5-e a pedagógusjogok világnapja. E napot 2020-ban alapvetően meghatározza a koronavírus-járvány elleni küzdelem Magyarországon is.

Kategória: Dura-Kuti diplomamunka pályázat

Három pályázatot díjazott a bírálóbizottság az Értelmiségi Szakszervezeti Tömörülés (ÉSZT) és a Dura-Conexio Kft. által alapított, negyedik alkalommal meghirdetett Dura László diplomamunka pályázaton.

Kategória: Közlemények

A Magyar Orvosok Szakszervezete (MOSZ) üdvözli Orbán Viktor mai bejelentését, miszerint a kormány elfogadja a Magyar Orvosi Kamara (MOK) bértábláját. 

Ügyfélszolgálat otthonról

Kategória: Munkaerő-piac

A koronavírus járvány világszerte munkavállalók millióit kényszerítette az otthoni munkavégzésre, és állította komoly kihívás elé a cégeket. Bizonyos munkakörökben ez korábban elképzelhetetlen volt: például az ügyfélszolgálaton dolgozóknál. A Telenornál már az év elején felmerült, hogyan lehetne biztosítani ebben a munkakörben a home office lehetőségét, majd berobbant a járvány, és felgyorsította a folyamatokat. Molnár Ákos ügyfélszolgálati igazgatónak alapvetően pozitív tapasztalatai vannak, de véleménye szerint bizonyos mértékű irodai jelenlét elengedhetetlen, mert idővel a dolgozók elszigetelődnek, bizonyos esetekben elmagányosodnak, a munkahelyi közösség megsínyli a távolságot – írja a Portfolio.

M jöhet a „munkajogi fejvesztettség éve” után?

Kategória: Munkaerő-piac

2020 a munkajogi fejvesztettség éve - derült ki a Napi.hu által szervezett HR-vezetők Országos Konferenciája 2020 eseményen. A tartós és nagy mértékű home office miatt kommunikációs deficitet szenvedtek el a munkahelyek - ez pedig új feladatokat jelent a vezetők számára is – írja a napi.hu.

EUROFEDOP-határozat

Kategória: Közlemények

Az Európai Bizottság 2020. január 14-ei Közleményében különféle témákat és célokat fogalmaz meg, amelyeket az európai, a nemzeti, a regionális és a helyhatóságoknak és partnereiknek megvitatásra ajánl, hogy erős szociális Európa jöjjön létre és a szociális jogok európai pillére érvényre jusson. Az Európia Bizottság minden partnert felhív, hogy nyilvánítson véleményt a javasolt intézkedésekről és tegyen konkrét javaslatokat a saját kötelezettségei tekintetében - COM (2020) 14 Final.

Kettészakadni látszik a magyar munkaerőpiac

Kategória: Munkaerő-piac

Kettészakadni látszik a magyar munkaerőpiac: bizonyos pozíciókra akár 200-szoros is lehet a túljelentkezés, míg IT-szakemberből, műszaki végzettségűekből vagy mérnökből továbbra is nagy hiány van. Megfelelő jelöltet viszont a mostani helyzetben is nehezen találnak a cégek: a mesterséges intelligencia segíthet a keresésben. A computerworld.hu írása.

KSH:

Kategória: Munkaerő-piac

A június-augusztusi háromhónapos időszakban a munkanélküliek átlagos létszáma 214 ezer, a munkanélküliségi ráta 4,6 százalék volt. Augusztusban az előző hónaphoz viszonyítva 32 ezerrel 185 ezerre csökkent a munkanélküliek száma - jelentette kedden a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

Muszáj...

Kategória: Munkaerő-piac

Hétfő délelőtt jelent meg egy cikk a Pénzcentrumon arról, hogy egyre több állásra keresnek nyugdíjas munkavállalókat, miután a gazdaság a koronavírus-járvány második hullámában nem állt le, a diákmunkások visszatértek az iskolapadba, sok vállalkozás pedig nem növeli egyből a saját létszámát, hanem olyan atipikus foglalkoztatási formákat választ, mint például a nyugdíjas szövetkezeten keresztüli munkaerő-kölcsönzés. A Mérce cikke.

  1. Az autóipari munkahelyeket megszüntetik, ugye?
  2. Az MTA nevét is kigyomlálnák a kutatóintézetekből
  3. A kutatók többsége nemet mond a közalkalmazotti jogviszony elvételére
  4. A koronavírus-járvány a női dolgozókra ütött jóval nagyobbat
  5. Száz dolgozót elbocsájtanak a budapesti gyógyfürdőktől
  6. Alig van fertőzött BKV-s - állítja a munkáltató
  7. Még mindig a semmiből él a munkanélküliek fele
  8. A sofőrök minden eddiginél jobban ki vannak téve a járvány veszélyeinek
  9. Jelentős elbocsátásokat valószínűsít még az év vége előtt a Liga
  10. Magyar vendéglátósok: semmiféle támogatási szándék nincs a kormányzat részéről

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu