Kategória: Közlemények

Alkalmatlan a sztrájktörvény, ha a közszolgálatban dolgozók akarnak alkotmányban rögzített jogukkal, a sztrájkkal élni.

Állami Számvevőszék:

Kategória: Munkaerő-piac

Tavaly májusban tartósan távmunkában több mint 750 ezren dolgoztak – állapította meg elemzésében az Állami Számvevőszék (ÁSZ). Mint megállapították: az így foglalkoztatottak aránya a korábbi 2,9 százalék helyett 7 százalék körüli szinten stabilizálódott – olvasható az azenpenzem.hu bejegyzésében.

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

Nemcsak a dolgozók, hanem a munkanélküliek és a kisgyerekesek is veszítenek a minimálbéremelés halogatásával. A kormány mégsem töri magát a megállapodásért – írja a Népszava.

A „Gazdaságvédelmi alap” kiadásai jelentős részének semmi köze nem volt a valóságos gazdaságvédelemhez

Kategória: Munkaerő-piac

Egy valódi segítséget nyújtó állami bértámogatási program látszólag rengeteg pénzbe került volna - hacsak nem nézzük meg, mi másra jutottak még milliárdok a Gazdaságvédelmi alapból. GKI-elemzés – írja az mfor.hu.

A nőket magasabb munkanélküliségi ráta jellemezte, mint a férfiakat

Kategória: Munkaerő-piac

2020 novemberében az előző hónaphoz viszonyítva 9 ezerrel, 190 ezer főre csökkent a munkanélküliek száma, a 4,1 százalékos munkanélküliségi ráta pedig 0,2 százalékponttal alacsonyabb volt az egy hónappal korábbinál - adta hírül a KSH. A napi.hu cikke.

Kategória: Közlemények

 A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) megdöbbenve fogadta a nyilvánosságra hozott oltási tervet, melyből nem derül ki, hogy az oktatásban foglalkoztatottak mely kategóriába tartoznak.

Kategória: Közlemények

Elhunyt Cseh János

Mély fájdalommal tudatjuk, hogy a VDSZ szakértője, az Országos Munkavédelmi Bizottság volt tagja hosszantartó súlyos betegségben elhunyt.

Sajnos a politikusok nem tudtak összefogni a bajba

Kategória: Közszolgálat

Megdöbbentő üzenet, de pozitív végkicsengés - a főpolgármester is elmondta újévi köszöntőjét – írja a 168 óra.

A munkavállalók 5 százalékos emeléshez ragaszkodnak, a munkaadók 3 százaléknál többre nem hajlanak

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

Halasszák el 2-3 héttel a megállapodást a minimálbérről, mert akkor talán már több lesz az információ – ezt javasolta a kormányoldal a Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fórumának december 30-ai ülésén. Ez azt jelenti, hogy nem tudni, 2021-re mennyi lesz a kötelezően adandó minimálbér. Szokatlan a helyzet, az utóbbi években mindig kihirdette a kormány rendeletben – még ha december végén, nem ritkán az év utolsó napján is – a január 1-jétől kötelező legkisebb bér összegét, akkor is, ha a munkaadók és a munkavállalók nem tudtak egymással dűlőre jutni. Egy éve például december 30-án kelt a rendelet, és 8 százalékos emelést hirdetett ki a kormány, így 161 ezer forintra nőtt a minimálbér és 210 600 forintra a garantált bérminimum.

Egyelőre a tavalyi összegekkel kell kalkulálniuk a munkáltatóknak

Kategória: Versenyszféra és a Kormány Állandó Konzultációs Fóruma

Novemberben azt mondtuk, 4-6 százalék között lehet a minimálbér-emelés mértéke, most nagyon közel járunk ehhez – írja az Mfor.hu.

  1. Nincs megegyezés a jövő évi magyar minimálbérről!
  2. Januárra csúszhat a megállapodás a minimálbér 2021-es összegéről
  3. Az elmúlt 10 év legkisebb minimálbér-emelése lehet a mostani
  4. Csak öt járás tört ki a közmunkából
  5. Még mindig nem állapodtak meg a minimálbéremelésről
  6. Még mindig nincs megállapodás a 2021-es minimálbér összegéről
  7. Kulturális dolgozók: nem találják a béremelés fedezetét
  8. Az MCDSz százakat érintő béranomáliát tárt fel a Richter Gedeon-nál
  9. Így méri 2021-től a KSH a nők foglalkoztatottságát
  10. Kevesebb vendégmunkásnak jut munka Ausztriában

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu