Egyre többen ragadnak be a közmunka-programokba, ami nem meglepetés: azok maradnak benne, akik a munkaerőpiacon nehezen foglalkoztathatók – írja az mfor.hu.
A gazdaság felfutásával a kormány szűkíteni kezdte a közmunkaprogramokat, azokra egyre kevesebb forrást biztosít, miközben a programokban résztvevők összetétele is jelentősen átalakult – írja az Mfor.hu a Belügyminisztérium 2019-es ellenőrzési jelentése alapján. A dokumentum alapján megállapítják, hogy zömében olyan közmunkások dolgoznak a közfoglalkoztatásban, akik a betöltetlen, szabad munkahelyek szempontjából kedvezőtlenebb régiókban laknak, vagy a szaktudásuk áll távol attól, amire a cégeknek szükségük van. Egyszerűen megfogalmazva: ők már nehezen foglalkoztatható személyek.
Miközben Magyarország dinamikusan zárkózik fel a kontinens nyugati részéhez az információs és kommunikációs technológiai szektorban foglalkoztatott szakemberek számát tekintve, a nők még mindig jelentősen alulreprezentáltak a pályán. A probléma Európa-szerte jelentős, ugyanakkor az IT-területen folyamatosan nőnek a változatos szakmai készségeket és úgynevezett soft skilleket igénylő pozíciók – ebben pedig gyakran erősebbek a női munkavállalók.
A különféle szupermarketek, de már a kisebb cégek is egyre nagyobb számban alkalmaznak csökkent munkaképességű embereket. Ennek ellenére még ma is van nagyjából 150 ezer olyan megváltozott munkaképességű ember, aki bár tudna dolgozni, még sincs állása. A ado.hu írása.
Már lehet jelentkezni a 2021-es pedagógusminősítésre, elérhető a jelentkezési lap és a fontos tudnivalók – írja az eduline.hu.
Egy esetleges karanténra szóló pontos forgatókönyvet, a járvány elleni hatékony védelmet is kér a BKV-sofőrök számára a fővárosi közlekedési cégnél működő két szakszervezet – írja az Infostart.
A munkavállalási céllal tartózkodási engedélyért folyamodók száma év végére drasztikus mértékben megugrott - derült ki azokból az adatokból, melyeket lapunk kért ki az Országos Idegenrendészeti Főigazgatóságtól. A Privátbankár cikke.
Titkároktól a vezérigazgatóig számos munkavállaló néz szembe manapság a depresszió problémájával. Fontos észrevenni a jeleket és segítséget kérni, mert ezzel nemcsak a hangulat javul, hanem munkahelyi teljesítményünket is visszakapjuk. A napidoktor.hu cikke.
Nemcsak a jövedelmi szintek kedvezőbbek, hanem a feketén vagy a szürkén foglalkoztatottak száma is kisebb azokon a munkahelyeken, ahol van szervezett dolgozói oldal.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu