Kategória: Hírek

A munkaügyi érdekegyeztetés három évtizede – ezzel a címmel szervezett három kerekasztal-beszélgetésből (az állam szerepe; a munkáltatói oldal tapasztalatai; szakszervezetek) álló konferenciát a Magyar Közgazdasági Társaság Munkaügyi Szakosztályával közösen az MTA Emberi Erőforrások Gazdaságtana Tudományos Bizottság Munkaügyi Kapcsolatok Albizottsága, az MTA MAB Munkajogi és Szociális Jogi Munkabizottsága és az MTA MAB Vállalkozási Munkabizottsága a Miskolci Akadémiai Bizottság székházában Miskolcon.

Fontosnak látják a minőségi teljesítmény középpontba helyezését

Kategória: Hírek

Egy parlamenti irományból derült ki, hogy a kormány tényleg el fogja törölni a pedagógusok közalkalmazotti státuszát, és egy másik jogi státuszt vezetnek be helyette, szúrta ki az Index.

400 forintos euróra számítanak

Kategória: Miből élünk?

Megemelte idei inflációs prognózisát a GKI Gazdaságkutató Zrt., nem várnak valódi reformokat a kormánytól és úgy látják, folytatódik a jövő felélése. A Népszava cikke.

A NAC közleménye

Kategória: Munkajog

Az adóhatóság közleményt adott ki a családi kedvezmény érvényesítése kapcsán. Kiemelik, hogy gyakori hiba, hogy az adóalanyok a felváltva történő gondozást félreértelmezik, illetve, hogy egy szükséges lépést kihagynak, tekintettel arra, hogy a felváltva gondozás ténye sem alapozza meg a családi kedvezmény megosztását. Erről, az SZJA 1+1%-ról, valamint az adótrafipax helyszínekről ad számot az eheti NAV-Figyelő.

Kategória: Munkajog

A munkavállaló munkájáért fizetés jár, a munkabér kifizetése pedig a munkáltató egyik legfontosabb kötelezettsége a munkaviszonnyal összefüggésben. 2023. január 1-jétől főszabályként átutalással kell teljesíteni a bérfizetést, azonban a felek készpénzes teljesítésben is megállapodhatnak. Az ado.hu cikke.

Kategória: Közlemények

Munkavállalók és munkaadók szervezeteivel történő teljes körű konzultációt javasol elfogadásra a Nemzetközi Munkaügyi Szervezet (ILO) szakbizottsága az oktatásban megkövetelhető elégséges szolgáltatás meghatározására sztrájk idején.

Elemzés:

Kategória: Hírek

Számos munkáltató még mindig kevesebbet fizet a nőknek, mint az azonos bérkategóriában dolgozó férfi kollégáknak, ám a szakértő szerint ennek megvan az ára. Tavaly a teljes munkaidőben foglalkoztatott nők havi bruttó átlagkeresete több mint 17%-kal maradt el a férfiakétól, amelynek kapcsán Erdélyi Dóra, az Oeconomus Gazdaságkutató Alapítvány senior elemzője egy 2020-as elemzésre hívta fel a figyelmet.

Furcsa per

Kategória: Munkajog

Egy furcsa per nyomán akár négy naposra is csökkenhetne a munkahét.

A KSH adatai

Kategória: Hírek

2023 februárjában a 15-74 éves foglalkoztatottak átlagos létszáma 4 millió 691 ezer volt, 26 ezerrel több, mint egy éve. A 2022. december és 2023. február közötti háromhónapos időszakban a foglalkoztatottak létszáma az egy évvel korábbinál 15 ezerrel több, 4 millió 690 ezer volt – jelentette pénteken a Központi Statisztikai Hivatal (KSH).

17 százalékos alapbéremelés

Kategória: Miből élünk?

Megállapodott az Audi Hungaria Zrt. és az Audi Hungária Független Szakszervezet (AHFSZ) az idei bérekről, miután a szakszervezet a pénteken megtartott bizalmi gyűlésén elfogadta a vállalat újabb ajánlatát.

  1. Elégedetlenek a pedagógusok a minősítési rendszerrel
  2. Petícióban sürget bérmegállapodást két postás szakszervezet
  3. Jóval többet fizetünk be nyugdíjra, mint amennyit aztán megkapunk
  4. Eredménytelen bértárgyalás után jöhet a sztrájk?
  5. Csoportos létszámcsökkentést hajtanak végre az örökségvédelemnél
  6. Nyugdíjrendelet: kisebb módosítás, de számít majd
  7. PSZ: gondoskodjon az ígért béremelésről és kezdjen érdemi párbeszédet a felelős minisztérium
  8. Home office, mobile working, workation: figyelni kell az adókockázatokra
  9. Megszólalt a szakszervezet: nem kizárt, hogy visszatér a vasárnapi boltzár Magyarországon?
  10. Nemzeti közmunkásképzés titkos tankönyvekkel

Szakszervezetek.hu hírlevél

Iratkozzon fel hírlevelünkre, hogy első kézből értesülhessen a szakszervezetekkel kapcsolatos hírekről.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk. További információk

Rendben

Weboldalunk bizonyos területein sütiket („cookies”) alkalmazunk. A sütik lehetővé teszik a weboldal számára, hogy felismerje, amennyiben Ön korábban azt már meglátogatta. A sütik segítenek nekünk megérteni, hogy a weboldal melyik része a legnépszerűbb, mert látni engedik, hogy látogatóink mely oldalakra lépnek be és mennyi időt töltenek ott. Ennek tanulmányozásával a weboldalt jobban tudjuk igazítani az Ön igényeihez, és még változatosabb felhasználói élményt tudunk nyújtani Önnek azáltal, hogy a sütik egyebek mellett megjegyzik a beállításokat, így nem kell azokat újra bevinnie, ha egy új oldalra lép, emlékeznek az Ön által korábban bevitt adatokra, ezért azokat nem kell újra begépelnie, elemzik a honlap használatát annak érdekében, hogy az így nyert információk felhasználásával végrehajtott fejlesztések eredményeként az a lehető legnagyobb mértékben az Ön elvárásai szerint működjön, könnyen megtalálja az Ön által keresett információt, és figyelemmel kísérik hirdetéseink hatékonyságát.

A weboldalon cookie-kat használunk, hogy biztonságos böngészés mellett a legjobb felhasználói élményt nyújthassuk.
További információk

1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu