A 2020. június 30-a utáni továbbfoglalkoztatásukat nem kérő egyes kollégák jelzései alapján szabadságukat jogsértően íratja ki a munkáltató!
Az EU minden tíz polgárából csaknem kilenc úgy gondolja, hogy az emberi jogok tiszteletben tartása a tisztességes és méltányos társadalom egyik fontos alkotó eleme – derül ki az Unió Alapjogi Ügynökségének szerdán közzétett kutatásából, melyet a Népszava ismertetett.
„Minden intézkedéssel kapcsolatban volt véleményünk, sajnáljuk, hogy ezek mindig csak utólag voltak fontosak, jó részüket haszontalannak láttuk, egy részét hasznosnak, de lassúnak, és kevés esetben tudjuk elmondani, hogy elérték a kitűzött céljukat. Továbbra is sérelmesnek látjuk, hogy szinte minden egyes javaslatot, amit hoztak, korrigálni kellett, ezt annak lehet betudni, hogy nem voltak megfuttatva megfelelő szinteken” – nyilatkozta a kormány gazdaságvédelmi intézkedéseiről László Zoltán, a Vasas Szakszervezeti Szövetség alelnöke. A szakszervezeti vezető azt is elmondta, a kormány intézkedései elsősorban a cégek érdekét szolgálják a munkásoké helyett, és az illetékesek nem voltak kíváncsiak a munkás érdekképviseleti szervezet véleményére, javaslataira. A Mérce összefoglalója.
Idén 3800 álláskeresőt vár a hadsereg a speciális önkéntes tartalékosi programba. Ehhez képest az érdeklődés egyelőre visszafogott – írja a Népszava.
Bár április végétől elérhetők a bértámogatások, és éltek is vele sokan, mégis harminckétezren veszítették el a munkájukat májusban. Így a járvány alatt már nyolcvanezren maradtak állás nélkül – írja a HVG.
Egymástól független, vagy akár egymás ellen ható prioritásokként kezelik a nagyvállalatok a technológiai és a humán fókuszt – derült ki a Deloitte 2020 Globális Humán Erőforrás Trendek kutatásának riportjából. Pedig a COVID-19 járvány rámutatott arra, hogy a szuperfejlett technológiák csak akkor bizonyulnak hasznosnak, ha alkalmazásukra a munkavállalók is felkészültek – írja a Piac és Profit.
Generációváltás zajlik a munkaerőpiacon: egyre nagyobb arányban van jelen a rendszerváltás után született korosztály. Bár az Y és Z generáció elvárásai nagyban különbözik az idősebbekétől, ám a munkaadók sokszor annak ellenére sem reagálnak az új igényekre, hogy felismerik azokat. Pedig érdemes lenne, mert a fiatalok lelkiismeretfurdalás nélkül váltanak, ha valahol jobb ajánlatot kapnak – olvasható a noizz.hu-n.
Hét éve nem sérültek olyan gyakran a munkavállalói jogok, mint 2020-ban, a helyzet pedig már a koronavírus okozta válság előtt is romlott – olvasható a HVG-ben.
Tisztelt Miniszter Úr!
A döntően közlekedési szakszervezeteket tömörítő Munkástanácsok Zala Megyei Szövetsége ellenérzéssel fogadta Zala megye és Budapest között közlekedő járatok megszüntetéséről szóló híreket.
Elfogadta az Országgyűlés a járvány miatti veszélyhelyzet megszüntetéséről szóló törvényt a keddi ülésen. A lapunk birtokába jutott információk szerint az Országgyűlés ezen döntésére készülve az ISD Dunaferr Zrt. is módosítja a járványügyi helyzetben meghozott intézkedéseit – olvasható a duol.hu-n.
© 2024 szakszervezetek.hu
1098 Budapest, Csengettyű utca 7. II. em. 11.
+36 1 3384 059
Jogi tanácsadást nem vállalunk!
Facebook
infoszakszervezetek.hu